Functie: Teammanager Vastgoed


Standplaats: Hoofddorp
Startdatum: 01-04-2021
Einddatum: 31-03-2022
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32

Online sinds: 22-02-2021


Functie
Voor een non-profit organisatie in Hoofddorp zoeken we een Teammanager Vastgoed.

De duur van de opdracht betreft 1 jaar met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur
Al sinds 1852 heeft Haarlemmermeer een speciale plek in de Nederlandse samenleving. Niet alleen vanwege de aanwezigheid van onze nationale luchthaven Schiphol Airport, maar ook vanwege haar rijke historie is Haarlemmermeer in vele opzichten uniek. Het begon met de drooglegging van Haarlemmermeer en de komst van vele pioniers om het nieuwe land te bewerken. Ondernemend, saamhorig en innovatief zijn elementen die al vanaf toen diep in onze samenleving zijn geborgd. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een van de grootste gemeenten van Nederland met zo’n 150.000 inwoners en 31 kernen in een gebied van het Noordzeekanaal tot aan de Kagerplassen.

Van agrarisch tot de dynamiek van de internationale handel en logistiek. Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. In Park 20|20 komen deze begrippen op zeer unieke wijze samen. Daarnaast betrekken we burgers steeds meer bij participatieprojecten. Samen met hen kijken we hoe onze woon-, werk- en leefgebieden steeds beter ingevuld kunnen worden. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug. Hoe dat er nu uitziet kan je in onderstaande video zien.

Functiebeschrijving
Het team Vastgoed van de gemeente Haarlemmermeer is onderdeel van het cluster Grond- en Vastgoedzaken en is verantwoordelijk voor de totale gemeentelijke vastgoedportefeuille. Team Vastgoed houdt zich bezig met het verwerven, beheren, exploiteren van gebouwen en gronden en het verkopen van gebouwen. Het team bestaat uit 19 fte verdeeld over de volgende vakgebieden: portefeuillemanagement, assetmanagement, accountmanagement, juridisch, technisch en (financieel) administratief beheer. Op dit moment zit het team in een transitiefase, waarbij een doorontwikkeling van het team in gang is gezet van traditioneel vastgoedbeheer naar professioneel vastgoedmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Het portefeuilleplan van het team Vastgoed geeft richting aan het portefeuille-, asset-en accountmanagement van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Tevens is op basis van het portefeuilleplan de gemeentelijke vastgoedportefeuille onderverdeeld in een kern-portefeuille en niet-kernportefeuille.

Interim opdracht teammanager Vastgoed:

Management:
- Dagelijkse aansturing van het team Vastgoed (19 fte);
- Zorgdragen voor overzicht en prioritering en daarmee het maken van keuze is de hoeveelheid opgaven;
- Samen met de clustermanager en portefeuillemanager als gesprekspartner fungeren voor directie, portefeuillehouder vastgoed en het bestuur als geheel;
- Adviseren en ondersteunen op bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers en thema's die betrekkeing hebben op het werkveld vastgoed;
- Laten ontwikkelen en opstellen van integraal vastgoedbeleid;
- Sturen op afhandeling van overige bestuurlijke afspraken.

Veranderopgave:
- Het evalueren van de gekozen organisatie-inrichting van team Vastgoed met onder andere aandacht voor:
o de positionering en omschrijving van de rollen van portefeuillemanager Vastgoed en beleidsadviseur Vastgoed;
o capaciteitsvraag vastgoedeconoom;
o pensionering twee (van de vier) technisch beheerders medio 2022;
- Heroverwegen rolverdeling en plaatsing van specifieke functiegroepen en het doen van een uitgewerkt voorstel welke aanpassingen nodig zijn;
- Implementeren van voorgenoemd voorstel.

Borgen:
- Aanscherpen primaire werkprocessen om het databeheer op orde te brengen en te houden;
- Het doorlopen van een cultuurtraject gericht op het leveren van bijdragen, waardedialogen en eigenaarschap;
- Het aantrekken van kandidaten voor de vacante vacatures inclusief die van teammanager;
- Beschikbaar zijn voor ondersteuning/coaching/begeleiding van de nieuwe teammanager voor verdere implementatie.

Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde WO opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met en verantwoordelijk voor het professionaliseren van gemeentelijke vastgoedorganisatie;
- Je bent in staat is om een veranderproces aan te sturen en dit ook echt door te zetten;
- Als je ervaring hebt bij een gemeente met 15.000+ inwoners is dat een pré;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 april voor 32 uur per week.

Competenties:
- Je bent flexibel en stressbestendig en functioneer goed onder druk;
- Je bent een sterke netwerker en hebt een sterk ontwikkelde omgevingssensitiviteit;
- Je hebt ervaring met weerstand en dit weet je om te zetten in positieve energie.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 100,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot en met 7 maart. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op dinsdag 16 maart, gelieve hiermee rekening te houden.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring