Standplaats: Almkerk Startdatum: 01-05-2025 Einddatum: 31-08-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 36 Online sinds: 14-04-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Almkerk zoeken we een Teammanager Sociaal Domein. De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur De nieuwe gemeente Altena is per 1 januari 2019 van start gegaan en bestaat uit de voormalige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant ontstaan met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2. De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.
Functiebeschrijving In aanloop naar een structurele invulling van de functies, zijn wij op zoek naar een waarnemend teammanager voor een periode van 4-6 maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk vervangen van twee teammanagers (team Voorveld en team Toegang) waarbij de focus wordt gelegd op de aansturing van de teams en het behandelen van alle voorkomende personele- en organisatievraagstukken. Het gaat om de waarneming van de volgende teams: Team Voorveld: Team Voorveld bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die gezamenlijk lichte hulp en ondersteuning bieden aan inwoners in het kader van overbrugging, vroegsignalering en preventie. In dit team werken sportcoaches, jongerenwerkers, leerplichtambtenaren, verbindingsfunctionarissen onderwijs – jeugdhulp en jeugdconsulenten, verenigingsondersteuners, een activiteitenbegeleider, een preventiemedewerker, doorstroomcoaches en een participatiecoach voortijdig schoolverlaters. In totaal tien verschillende disciplines, waarbij de focus ligt op jeugd maar volwassenen ook op diverse vlakken ondersteuning krijgen. Team Toegang: Team Toegang bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en geeft antwoord op vragen over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), schuldhulp en bijstand. In dit team werken consulenten op het gebied van Triage, Re-integratie, inkomen of Wmo. Verdeeld over vier verschillende clusters, vinden wij antwoord op de achterliggende hulpvraag en zorgen ervoor dat de inwoner op de juiste plek geholpen wordt. Dit kan binnen de gemeente zijn of een andere partner in het maatschappelijk veld. Wat doe je als interim teammanager Sociaal Domein? Je bent een vraagbaak voor de medewerkers, een luisterend oor, denkt mee en regelt de personele zaken. Je stuurt de medewerkers situationeel aan en je kan snel schakelen. Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen in Insite en Unit4. Je maakt onderdeel uit van het managementteam Sociaal Domein en neemt actief deel aan de reguliere overlegmomenten. Wat vragen wij van jou? Wij zijn op zoek naar een interim teammanager Sociaal Domein die zich zaken snel eigen maakt en zich gemakkelijk settelt in de organisatie. Je bent een people manager pur sang. Je bent een stevige persoonlijkheid, een verbinder met een open stijl van communiceren, pro-actief en slagvaardig in je handelen. Waar nodig faciliteer en coach je jouw medewerkers. Je voelt feilloos aan wat nodig is en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau; - 5+ jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving; - Ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (jeugd, Wmo, P-wet) van het Sociaal Domein.
Jouw profiel - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal (HBO/WO) niveau. Dit moet blijken uit het CV; - Je hebt recente ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (jeugd, Wmo, P-wet) van het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV; - Je hebt bij voorkeur bekend met werkzaamheden in het voorliggend veld. Dit moet blijken uit het CV; - Je hebt bij voorkeur kennis van processen. Dit moet blijken uit het CV; - Je beschikt over 1 of over meer referenties; - Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV; - Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als interim teammanager binnen een gemeentelijke organisatie (Sociaal Domein). Dit moet blijken uit het CV, aantal jaar meegeven; - Je hebt recente ervaring met het situationeel aansturen van medewerkers. Dit moet blijken uit het CV; - Je hebt rervaring met het aansturen van twee teams met een stevige span of attention (50plus); - Je hebt ervaring met werken met AFAS insite en Unit4. Dit moet blijken uit het CV; - Je past binnen het managementteam Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het gesprek; - Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek; - Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek; - Je bent pro-actief. Dit moet blijken uit het gesprek; - Je bent resultaatgericht. Dit moet blijken uit het gesprek; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 23 april. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
