Standplaats: Schipluiden Startdatum: 08-09-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 20-24 Online sinds: 15-08-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Schipluiden zoeken we een Teamleider P&O. De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 20-24 uur per week.
Bedrijfscultuur Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Typerend voor het gebied is de koe die nog gewoon in de wei staat. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van de ongekende kwaliteiten.
Functiebeschrijving Dit is jouw team: Je geeft tijdelijk leiding aan het team Personeel & Organisatie (P&O), een volwassen en deskundig team van gedreven professionals. Zij werken volgens een rolgericht organisatiemodel, wat helpt bij de voortdurende ontwikkeling en professionalisering van zowel het team als de P&O-functie in de organisatie. Het ambitieniveau is hoog en er liggen volop kansen om als interim-teamleider het verschil te maken. Samen met de andere teamleiders maak je deel uit van het managementteam, waar eveneens ontwikkeling centraal staat. Opdracht: We zoeken voor vier maanden een interim teamleider die het team verder brengt, energie geeft, en zorgt voor een stevige verbinding binnen het team, met andere teams en met de organisatie als geheel. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team P&O en werkt vanuit het principe van rolgericht werken. Je zorgt voor duidelijke randvoorwaarden zodat collega’s hun werk optimaal kunnen doen, bent zichtbaar en benaderbaar, en stimuleert zowel individuele als teamontwikkeling. Je versterkt de samenwerking binnen P&O, tussen de teams van de afdeling Bedrijfsvoering en met de rest van de organisatie. Je bewaakt de voortgang op lopende opgaven, zoals de professionalisering van de P&O-functie en het sturen op de HR-agenda. Daarnaast: - Ben je sparringpartner voor de afdelingsdirecteur Bedrijfsvoering; - Vertegenwoordig je P&O in het MT en draag je bij aan integraliteit binnen de afdeling; - Signaleer je knelpunten, kansen en risico’s en handel je daar direct op; - Verbind je de expertise van het team aan de organisatiedoelen. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag en donderdag verplicht op kantoor. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 27 augustus tussen 9:00 uur en 12:30 uur.
Jouw profiel Je hebt: - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie; - Aantoonbare werkervaring met het aansturen én ontwikkelen van P&O-teams; - Beschikbaar vanaf 8 september 2025 voor 20–24 uur per week, verdeeld over minimaal drie werkdagen; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Wensen, jij hebt: - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider P&O bij een gemeentelijke organisatie; - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR, licht dit duidelijk toe in het cv; - Aantoonbare werkervaring met het leiden van teams in een verander- en ontwikkelingscontext, noem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv; - Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan 5 - 15 medewerkers en benoem waar dit is opgedaan; - Aantoonbare werkervaring in een teamleider rol binnen een P&O afdeling van een gemeente; - Aantoonbare werkervaring met het werken met rollen in plaats van traditionele functiestructuren, licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv; - Beschikbaar vanaf 1 september 2025 voor 20–24 uur per week, verdeeld over minimaal drie werkdagen. Jouw competenties: - Verbindend leiderschap; - Resultaatgerichtheid; - Hands-on instelling; - Coachend vermogen; - Organisatiesensitiviteit; - Communicatieve vaardigheid.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 21 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
