Functie: Specialist Arbeidsmarktcommunicatie


Standplaats: Utrecht
Startdatum: 25-07-2022
Einddatum: 31-12-2022
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-40

Online sinds: 23-06-2022


Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Specialist Arbeidsmarktcommunicatie.

De duur van de opdracht betreft 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-40 uur per week.

Bedrijfscultuur
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.

Functiebeschrijving
Matchpoint is het schakelpunt van vraag en aanbod van werk en het startpunt voor de begeleiding van werk naar werk (doorstroom). Matchpoint ondersteunt de leidinggevenden op professionele wijze en biedt expertise, advies en ondersteuning bij alle vragen rond werving, selectie en mobiliteit. Zij zorgt voor slagvaardige en zorgvuldige procedures die kandidaten opleveren met toegevoegde waarde. Matchpoint is ook de plek waar mobiliteitskandidaten zich melden voor trajectbegeleiding.

Wat ga je doen?
Als Specialist/Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie ga jij ervoor zorgen dat de provincie Utrecht naar voren komt als een aantrekkelijke werkgever. Je werkt hierin nauw samen met de adviseurs Werving & Selectie. Zo weet jij hun wervingscampagnes te ondersteunen met de juiste content op de juiste kanalen! Verder ben je ook verantwoordelijk voor de content op onze werken-bij-site (denk hierbij aan interviews en video’s en storytelling van werknemers) en social media.

Vanuit HR ben jij de linking-pin naar de afdeling communicatie.

Concreet zal je ook:
- Verantwoordelijk zijn voor het opzetten en uitvoeren van online campagnes, denk hierbij aan het proactief adviseren bij de wervingsprocedures als het gaat om het finetunen van vacatureteksten tot aan het publiceren op verschillende kanalen (werken bij provincie Utrecht, LinkedIn etc.).;
- Content (laten) maken (teksten, foto's, video's) voor verschillende kanalen, of voor specifieke wervingscampagnes;
- Social media marketing verder ontwikkelen en uitnutten;
- Het ambassadeurschap in de organisatie vergroten;
- Op basis van analyses de resultaten en toegevoegde waarde van arbeidsmarktcommunicatie inzichtelijk maken. Je bent in staat om hier helder op te rapporteren.

Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van Communicatie;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als arbeidsmarktcommunicatiespecialist in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie waarbij het profileren/versterken van een werkgeversmerk onderdeel was in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het (her)schrijven van (seo-proof) aansprekende vacatureteksten;
- Je hebt een aantoonbare track record in het opzetten, optimaliseren en afronden van arbeidsmarktcommunicatieprojecten;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het aantrekken/aanspreken van de juiste doelgroep voor moeilijk vervulbare vacatures binnen een krappe arbeidsmarkt;
- Je hebt actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen, bij voorkeur toegespitst op zowel de zakelijke dienstverlening als de overheid.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.500,- en € 5.750,- (o.b.v. 40 uur), of een max. uurtarief van € 77,50, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot en met 3 juli.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring