Standplaats: Rotterdam Startdatum: 01-07-2025 Einddatum: 30-11-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 36 Online sinds: 12-06-2025
Functie Voor een openbaar vervoerorganisatie in Rotterdam zoeken we een Salarisadministrateur SuccessFactors (Cloud Jump). De duur van de opdracht betreft 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur De RET is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn.
Functiebeschrijving Het Team: De afdeling P-Beheer (salarisadministratie) binnen de RET gaat beginnen met de Cloud Jump. De salarisverwerking werd tot 1-12-2024 compleet via SAP R/3 gedaan. Daar is per 1-12-2024 SuccessFactors (gedeeltelijk) voor gezet. De Cloud Jump van SAP R/3 (ECC) naar ECP gaat nu beginnen. Er zijn ongeveer 7 collega’s die zich met verschillende gedeelten van de salarisverwerking bezig houden. Er zijn 3 entiteiten, een CAO en ongeveer 3100 medewerkers te verlonen. Het profiel: De kandidaat moet bewezen ervaring hebben in het stapsgewijs verbeteren van processen en dienstverlening. Bewezen ervaring van SuccesFactors, SAP R/3 (ECC) en ECP en de CloudJump is een must. De kandidaat zal daarnaast ook in het projectteam opgenomen worden om samen met de proceseigenaar van het team om de Cloud Jump te begeleiden vanuit operationeel salarisadministratie oogpunt. Daarnaast ga je de inhoudelijke kennis van de zittende salarisadministrateurs ophalen (meekijken en vragen stellen) en dit in standaard werkinstructies documenteren. Eventueel bijspringen in het verwerken van de maandelijkse salarisverwerking kan voorkomen. De senior kandidaat moet in staat zijn om verbeteringen te initiëren, te managen, te faciliteren en tot een goed einde te brengen. Daarbij moet de kandidaat collega’s en betrokkenen mee kunnen nemen in deze veranderingen (door enerzijds het goede voorbeeld te geven en anderzijds door ze te helpen daar in te groeien). De kandidaat moet in staat zijn om projecten op te starten en tot een goed resultaat te brengen. Omdat de Cloud Jump nieuw is, is het van belang dat de kandidaat ruime ervaring heeft in SuccesFactors, SAP R/3 (ECC) als in ECP. Daarnaast is beween Cloud Jump ervaring een must. De kandidaat moet uitstekend in staat zijn om te prioriteren, focus aan te brengen en een duidelijke lijn aan te brengen in zijn/haar werkzaamheden. Dit betekent dat de kandidaat absoluut veelzijdig moet zijn, snel moet kunnen schakelen van onderwerp en/of detail niveau, processen snel eigen kunnen maken, en veranderingen kunnen doorvoeren. Gegeven de cultuur van de organisatie moet de kandidaat een teamspeler zijn die zich flexibel opstelt, iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft onze organisatie verder te helpen professionaliseren. De functie: Je taken bestaan uit o.a.: • De Cloudjump van ECC naar ECP begeleiden vanuit de salarisadministratie (key-user); • Werkinstructies maken van de maandelijkse salarisverwerking; • Naast bovenstaande bestaat de mogelijkheid om bij te springen in de salarisverwerking.
Jouw profiel Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent, en op mensen afstapt. De RET is op zoek naar een senior zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te geven. Verder breng je mee: • Je hebt HBO werk-en denkniveau en minimaal 6 jaar werkervaring in/met salarisverwerking; • Je hebt een SuccesFactors achtergrond, ervaring met SAP R/3 (ECC) en aantoonbare ervaring/affiniteit met ECP (employee central payroll); • Je hebt bewezen ervaring met de CloudJump van SAP • Je bent fulltime beschikbaar (36 uur waarbij 4*9 een optie is) voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden • Je bent in het bezit van de relevante certificeringen: PDL; Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Competenties: • Je kunt goed plannen en organiseren; • Je weet uitstekend prioriteiten te stellen; • Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.600,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 18 juni. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
