Standplaats: Utrecht Startdatum: 02-06-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 24 Online sinds: 20-05-2025
Functie Voor een overheidsorganisatie in Utrecht zoeken we een Projectleider Leiderschap & Cultuur. De duur van de opdracht betreft minimaal 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur Coöperatie SURF is een coöperatieve vereniging van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. De leden zijn eigenaar van SURF. Oorspronkelijk was de naam 'SURF' een afkorting voor Samenwerkende Universitaire RekenFaciliteiten; onder die naam werd de organisatie opgericht in 1986 door astrofysicus en universitair bestuurder Hans Rosenberg van de Universiteit Utrecht. SURF heeft als voornaamste taak het onderwijs en onderzoek optimaal te laten profiteren van de kansen die ICT biedt. Dat doet SURF door nieuwe technologieën te verkennen en vervolgens landelijke ICT-voorzieningen te realiseren. De aangesloten instellingen besluiten samen welke projecten worden uitgevoerd; ze zijn van mening dat ze door samenwerking in SURF-verband tegen lagere kosten een hogere kwaliteit behalen.
Functiebeschrijving Binnen SURF is een beweging in gang gezet om onze manier van samenwerken en leidinggeven toekomstbestendig te maken. Vanuit het programma Fit for Purpose bouwen we aan een organisatie die wendbaar, professioneel en inclusief is. Daarbij speelt leiderschap en cultuurontwikkeling een centrale rol. Wij zoeken een zelfstandige en ervaren projectleider die deze beweging op het gebied van leiderschap integraal ontwikkelt en aanjaagt, met als doel een gezamenlijke visie op leiderschap en zichtbare gedragsverandering in de organisatie. Doel van de opdracht: Het realiseren van een gedragen, samenhangende aanpak voor leiderschap en gedrag binnen SURF, gericht op de hele organisatie. Van hiërarchisch leidinggeven tot persoonlijk leiderschap van alle medewerkers. De projectleider is verantwoordelijk voor: - Een visie op leiderschap binnen SURF – voor zowel leidinggevenden als medewerkers (persoonlijk leiderschap); - Een onderbouwd gedragskader dat past bij de nieuwe organisatiestructuur en de manier van werken bij SURF; - Een concreet programma van interventies, pilots en activiteiten op het gebied van leiderschap en gewenst gedrag; - Leiderschapsprofielen die aansluiten op het kader en de visie; - Afstemming en samenwerking met Communicatie om het ‘verhaal’ rondom structuur en gedrag goed te positioneren binnen SURF. Werkzaamheden: - Ontwikkelt, in afstemming met relevante stakeholders, een visie en plan van aanpak; - Verbindt andere veranderprojecten zoals cultuur, strategische communicatie, positionering, performance management en HR tot één samenhangende aanpak; - Ontwerpt en start de uitvoering van gedragsinterventies en ontwikkelactiviteiten; - Rapporteert periodiek over voortgang, effecten en lessons learned.
Jouw profiel Wij zoeken een zelfstandige professional met: - Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling in complexe (publieke) organisaties; - Kennis van persoonlijk leiderschap, gedragskaders en organisatieontwikkeling; - Ervaring met het zelfstandig aanjagen en realiseren van verandering (ontwikkelen en uitvoeren); - Ervaring in projectleiding en stakeholdermanagement op strategisch niveau; - Een onafhankelijke, verbindende en resultaatgerichte houding; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 26 mei. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
