Functie: P&O-Adviseur


Standplaats: Oldebroek
Startdatum: 01-09-2022
Einddatum: 28-02-2023
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36

Online sinds: 22-06-2022


Functie
Voor een non-profit organisatie in Oldebroek zoeken we een P&O-Adviseur.

De duur van de opdracht betreft 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Functiebeschrijving
De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam.

Het team:
P&O vormt samen met Communicatie, Juridische zaken en Financiën het team Bedrijfsvoering. We werken met elkaar aan dienstverlening die zowel aanbod- en vraaggestuurd en klantgericht is, professioneel, verbindend en efficiënt ingericht. We hebben oog voor de belangen van inwoners en medewerkers en handelen in lijn met ‘Oldebroek voor Mekaar’ en excellente dienstverlening. Het team richt zich vooral op de interne klant en houdt zich bezig met beleidsvorming, advisering en ondersteuning en uitvoering.
P&O zet in op verdere professionalisering en excellente dienstverlening. Dit doen we door advisering en ondersteuning bij het in gang zetten van organisatie brede thema’s en optimalisering & digitalisering van de HR-processen.

Opdrachtomschrijving:
Als P&O adviseur lever je een bijdrage aan het team P&O:
- Zorgen voor een door het MT gedragen strategische HR agenda 2023, bestaande uit het regisseren van het proces en uitvoeren van de benodigde interventies om in 2023 te kunnen starten met een realistische planning. En het implementeren van activiteiten en afspraken om dit proces te borgen;
- Mede oppakken van (de voorbereiding van) een aantal werkzaamheden en projecten, vooruitlopend op de strategische HR agenda 2023 (denk aan Duurzame inzetbaarheid, Strategisch opleidingsplan, Arbeidsmarktcommunicatie, Gesprekkencyclus);
- Proces uitdenken om alle stakeholders (o.a. MT, OR, P&O) mede verantwoordelijk te maken voor opdrachtformulering en een goed en tijdig proces van besluitvorming van ingebrachte voorstellen en projecten;
- Je bent samen met de P&O adviseurs kundig en in de lead om de HR thema’s te vertalen en verantwoordelijk voor een toekomstig gedragen HR beleid passend bij de organisatie ontwikkeling. Dus draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het P&O team.

De digitale gesprekken vinden plaats op maandag 4 juli na 14.00 uur.

Jouw profiel
- Je hebt op het CV aantoonbaar een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van P&O;
- Je hebt op het CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een soortgelijke functie;
- Je hebt op het CV aantoonbaar kennis van en ervaring met initiëren en ontwikkelen van HR beleid;
- Je bent dinsdag 5 juli beschikbaar voor het bijwonen van een teamsessie;
- Je hebt op het CV aantoonbare kennis en ervaring met leiden van projecten op het gebied van HR thema’s;
- Je hebt op het CV aantoonbaar kennis en ervaring met proces- en planmatig werken;
- Een motivatie en minimaal 2 referenties zijn een eis.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (op basis van 36 uur) of een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in het bovenstaande functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan je cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 30 juni.

Heb je vragen over deze opdracht of selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring