Standplaats: Utrecht Startdatum: 01-03-2025 Einddatum: 01-03-2026 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 36 Online sinds: 30-01-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Manager Risicobeeld, Analyse & Beleid. De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Functiebeschrijving Opdracht: Je houdt zicht op ontwikkelingen in de samenleving en ons specifieke verzorgingsgebied. Je kijkt vooruit, en daarmee zorg je voor een tijdige vertaling naar beleid en uitvoering. Daarnaast voorzie je Risicobeheersing van sturingsinformatie op de advies- en toezichtsprocessen. Dit doe je door: - Proactief te signaleren wat er in de omgeving, het verzorgingsgebied en de maatschappij aan ontwikkelingen plaatsvindt. Deze ontwikkelingen te vertalen naar de gevolgen voor de directie Risicobeheersing, alsook naar de gehele veiligheidsketen; - Afdeling overstijgende samenwerking op tactisch en strategisch niveau in het MT te stimuleren en exploreren. Je adviseert de directeur Risicobeheersing en managers Risicobeheersing op een proactieve manier; - Integraal en resultaatgericht leiding te geven aan een organisatieonderdeel (de afdeling RAB bestaat uit 12 fte). Je bewaakt de productieafspraken en de kwaliteit van de dienstverlening en legt hierover verantwoording af. Je coacht medewerkers en begeleidt ze in hun ontwikkeling; - Nieuwe (ontwikkel)lijnen uit te zetten, samen met de medewerkers. Je houdt daarbij de balans tussen going-concern (korte termijn) levering en continue (lange termijn) ontwikkeling in het oog; - Veranderingen te initiëren in bestaande en nieuwe processen, met de betrokken proceseigenaren. De gesprekken bij de VRU zijn gepland op donderdag 18 februari 2025 tussen 09.00 uur en 13.00 uur.
Jouw profiel - Je hebt een aantoonbare afgeronde WO-opleiding; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de veiligheid of informatievoorziening; - Je hebt aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio; - Je hebt aantoonbare werkervaring in een politieke-bestuurlijke omgeving (benoem dit duidelijk in het cv); - Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie; - Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbinden van Stakeholder en coalities (benoem dit duidelijk in het cv); 7. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Jouw competenties: - Ruime ervaring met betrekking tot het leiden/aansturen van een afdeling; - Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen; - Sturen en verbinden.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.200,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 10 februari. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
