Functie: Kwartiermaker / Adviseur Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed


Standplaats: Amersfoort
Startdatum: 01-11-2020
Einddatum: 31-10-2021
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24

Online sinds: 25-08-2020


Functie
Voor een non-profit organisatie in Amersfoort zoeken we een Kwartiermaker / Adviseur Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed.

De duur van de opdracht betreft .. maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor .. uur per week.

Bedrijfscultuur
Amersfoort, stad met ruim 155.000 inwoners, ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. We koesteren wat van waarde is en vernieuwen volop. Daar hebben we creatieve pioniers, realisten en rotsen in de branding voor nodig. Bij Amersfoort werken zo'n 900 medewerkers dagelijks aan de ontwikkeling van de stad en gemeente. Een inspirerende werkomgeving met leuke collega's en interessant werk. En met veel ruimte voor initiatief, jezelf verbeteren en vooral ook om te doen waar je goed in bent.

Functiebeschrijving
De gemeente Amersfoort heeft een stadsbrede opgave om te verduurzamen en pakt dat op vele manieren en terreinen aan. De opgave om zelfs al in 2030 een CO2 neutrale stad te zijn is er dan ook één die samen met stakeholders in de stad wordt opgepakt. Voorbeeld is de wijkaanpak, waarbij onderzocht wordt welke mogelijkheden er zijn om een hele wijk CO2 neutraal te maken.

Het gemeentelijk vastgoed is onderdeel van de stad en de gemeente wil met het verduurzamen van dit vastgoed het goede voorbeeld geven. Ook kan het gemeentelijk vastgoed een plek zijn om verduurzaming in wijken aan te jagen of er te experimenteren. Zo liggen er op een aantal daken van sporthallen zonnepanelen van bewonerscoöperaties. Deze manier van verduurzaming, waarbij naast het verduurzamen van het eigen gebouw ook de link wordt gelegd met de omgeving, willen we in de toekomst voortzetten. Daarnaast liggen er op diverse andere gemeentelijke daken zonnepanelen die door huurders/gebruikers in overleg met de gemeente zijn aangebracht.

Onze vastgoedportefeuille is erg divers. Die diversiteit zit in bouwjaar, functie, omvang en technische kwaliteit en is daarmee niet te vergelijken met bijvoorbeeld een portefeuille van een woningcorporatie of een vastgoedbelegger. De gemeente heeft een Routekaart voor de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed laten opstellen. De uitkomsten van deze Routekaart zijn gebruikt bij het maken van een uitvoeringsplan voor de periode 2021-2024, waarin 24 gebouwen zijn opgenomen.

In het verduurzamen van onze bestaande gebouwen kiezen we voor maatregelen gericht op energie- en CO2-besparing. Overige duurzaamheidsaspecten als circulariteit en klimaatbestendigheid worden indien mogelijk projectmatig meegenomen, maar zijn vooralsnog geen onderdeel van de maatregelen in de Routekaart.

De opdracht:
Het opstellen, uitwerken, in gang zetten en monitoren van een implementatieplan voor het verduurzamen van (delen van) het gemeentelijk vastgoed op basis van het uitvoeringsplan. In gezamenlijkheid met vastgoedcollega's, management en bestuurders de prioriteiten bepalen welke gebouwen en welke aanpassingen eerst. Voorbereiden en begeleiden van proces van informeren en maken van afspraken met gebruikers. Het aangaan van samenwerking met externe partijen die ons helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Concrete opdrachten voorbereiden om te verstrekken aan onder meer SRO, onze uitvoerend beheerder, om aanpassingen te realiseren.

Jouw profiel
- Je hebt succesvol een HBO opleiding in een toepasselijke richting afgerond;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of adviseur in gemeentelijke context op het gebied van (verduurzaming) vastgoed in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt goede kennis en brede ervaring op het gebied van gemeentelijk vastgoed bij een 50.000 plus gemeente;
- Je bent in staat om dit implementatietraject met een uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen kunnen managen;
- Je bent in staat om deze opdracht binnen budget en planning te realiseren.

Competenties:
- Omgevingsbewust (strategisch handelen en actief schakelen);
- Problemen oplossend (anticiperen en analyseren);
- Samenwerkend (voorwaarden scheppen en actief binden);
- Resultaatgericht;
- Ambitieus;
- Initiatiefrijk;
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 95,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot en met 21 september.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring