Standplaats: Eemnes Startdatum: 09-12-2024 Einddatum: 28-02-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 32-36 Online sinds: 25-11-2024
Functie Voor een non-profit organisatie in Eemnes zoeken we een HRM Adviseur. De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie: de BEL Combinatie. Je werkveld is verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Zij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Functiebeschrijving In verband met ziektevervanging zijn wij op zoek naar een HRM adviseur die teamleiders van vakafdelingen adviseert op tactisch en operationeel niveau. Je opdracht bestaat uit de volgende onderdelen: - Je adviseert en ondersteunt teamleiders van de werkorganisatie over HRM zaken; - Je adviseert gevraagd en ongevraagd over rechtspositionele zaken, arbeidsvoorwaarden, opleiden en ontwikkelen, loopbaanplanning, het goede gesprek, verzuim en herwaardering functieboek; - Je geeft mede uitvoering aan projecten uit het HR jaarplan. Projecten waar je deel van uit gaat maken zijn: - Projectleider procesoptimalisatie en implementatie van E-HRM systeem Motion 2.0; - Begeleiden en implementeren HR21; - Opstellen programma van eisen voor aanbesteding personeelssysteem en begeleiden aanbesteding; - Updaten functieboek en personeelshandboek.
Jouw profiel - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HRM; - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur van teamleiders van vakteams binnen een gemeentelijke organisatie; - Je hebt aantoonbare werkervaring met werkwijze HR21 (benoem dit duidelijk in het cv); - Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Wet Poortwachter en terugdringen van verzuim; - Je hebt aantoonbare werkervaring met het herzien van het functieboek.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 28 november. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl.
