Standplaats: Doetinchem Startdatum: 01-07-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 32 Online sinds: 29-05-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Doetinchem zoeken we een HRM Adviseur. De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur Laborijn is de uitvoeringsorganisatie van de Participatiewet en de Wsw voor de gemeenten Doetinchem en Aalten en de Wsw voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek. Wij houden ons bezig met de ontwikkeling van mensen. Bij Laborijn geloven wij dat meedoen gelukkig en gezond maakt. Meedoen op je eigen niveau, maar wel in je volle kracht. Of het nu gaat om werk bij een reguliere werkgever, om een leertraject, om een beschutte werkplek of om een andere vorm van ‘meedoen’, bijvoorbeeld met vrijwilligerswerk...wij geloven dat er geen betere manier is om een waardevol leven te leiden. Door de juiste werkgevers te vinden bij de talenten van mensen, helpen wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk
Functiebeschrijving Ben jij de bevlogen HR-adviseur die uitdagingen niet uit de weg gaat, daar juist energie van krijgt en wil meebouwen aan de verdere professionalisering van ons team en de gehele organisatie? Het team HR maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit 4 HR-adviseurs, 2 personeelsconsulenten en 4 medewerkers P&O-administratie. Als HR-adviseur ben je sparringpartner op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau op tal van HR-gebieden, zoals verzuim, werving en selectie, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en arbeidsvoorwaarden/regelingen. Je draagt samen met je collega’s bij aan de doorontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid. Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en in jouw vakgebied, je signaleert kansen en knelpunten en neemt initiatieven voor verbeteracties. Je ziet wat er vandaag moet gebeuren, maar kijkt ook vooruit. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 11-06-2025 15:46.
Jouw profiel - Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de afdeling HR/P&O van een overheidsinstelling; - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een afdeling HR/P&O; - Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsdocument en de implemenatie hiervan; - Je hebt aantoonbare werkervaring met digitalisering van HR-Processen; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Jouw competenties: - Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk); - Analytisch vermogen; - Inlevingsvermogen; - Natuurlijk overwicht en overtuigingskracht; - Initiatiefrijk; - Resultaatgericht; - Organisatiesensitiviteit.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 4 juni. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
