Standplaats: Borne Startdatum: 03-02-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 32 Online sinds: 02-01-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Borne zoeken we een HR Consulent. De duur van de opdracht betreft 11 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Functiebeschrijving Je wordt onderdeel van een groep van 8 gedreven HR-collega’s. Wij houden ons bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR-gebied. We zijn volop bezig met de ontwikkeling van HR binnen onze organisatie. Ieder van ons draagt daar zijn of haar steentje aan bij. Ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en werk je van nature samen met de andere adviseurs op het gebied van bedrijfsvoering? Dan hebben wij een mooie plek voor je. Wat ga je doen? - Je geeft leidinggevenden en medewerkers concrete adviezen over allerlei voorkomende HR-vraagstukken, waarbij je wet- en regelgeving toepast; - Je geeft de strategisch HR adviseur adviezen waarmee het HR-beleid op het gebied van arbo, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en opleiding verbeterd kunnen worden; - Je zorgt ervoor dat HR-beleid in de praktijk geborgd wordt en blijft en je ondersteunt onze leidinggevenden daar ook bij; - Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers; - Je draagt bij aan de groei van onze organisatie en speelt een sleutelrol in de positionering en verdere professionalisering van HR; - Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor de publicatie ervan. Daarmee draag je bij aan het aantrekken van talent. De gesprekken vinden plaats op 23 januari 2025 tussen 10:30 uur en 13:30 uur.
Jouw profiel - Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van HRM; - Je hebt kennis en ervaring met: Youforce, Beaufort, Corsa; - Je hebt een frisse blik op het HR-vakgebied; - Je hebt actuele kennis op het gebied van HR en relevante wetgeving; - Je hebt het vermogen om (deel)processen te verbeteren; - Je hebt ervaring om leidinggevenden te ondersteunen om binnen wet- en regelgeving hun HR-taken uit te oefenen; - Liefst heb je ‘relevante werkervaring binnen een provincie, waterschap of gemeente; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek: - actuele kennis op het gebied HR-vakgebied; - proactieve werkhouding; - teamspeler; - strategisch denkvermogen; - nauwkeurig; - oplossingsgericht.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 4.800,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 7 januari. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
