Standplaats: Zwolle Startdatum: 01-09-2025 Einddatum: 30-04-2026 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 24 Online sinds: 05-08-2025
Functie Voor een organisatie in Zwolle zoeken we een HR-Adviseur Arbo & Verzuim. De duur van de opdracht betreft 8 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur Skal Biocontrole is de onafhankelijke organisatie voor het toezicht op de hele biologische keten in Nederland. Via registratie, certificatie en toezicht houden zetten we ons in voor een aantoonbaar betrouwbare biologische sector. Skal is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en ziet erop toe dat het biologisch produceren, bewerken en verhandelen van producten voldoet aan de biologische EU-verordening, de Nederlandse Landbouwkwaliteitswet en de reglementen en grondslagen van Skal Biocontrole.
Functiebeschrijving Opdracht: Vanwege zwangerschapsverlof van onze collega, zoeken wij een interim HR-Adviseur met specialisatie Arbo & Verzuim. Je gaat niet alleen de operationele taken op deze gebieden oppakken, maar werpt ook jouw frisse blik op onze processen. Wat moet je je daarbij voorstellen? - Begeleiden van en adviseren over verzuimtrajecten, inclusief bijhouden van de bijbehorende verzuimadministratie; - Adviseren over verbetermogelijkheden op gebied van verzuim, waaronder actief werken aan verzuimpreventie en samenwerking met de arbodienst; - Uitrollen van acties uit het Arbobeleidsplan en het integraal veiligheidsplan; - Gevraagd en ongevraagd adviseren van het HR-team over verbetermogelijkheden op gebied van Arbo & Verzuim. Je vervult jouw rol naar het managementteam, leidinggevenden en de werknemers. Ondanks dat het om een tijdelijke opdracht gaat, willen we graag dat je goed in ons team past. Je bent daarom breed geïnteresseerd in HR, maar hebt een duidelijke voorliefde voor Arbo & Verzuim: daarin ben jij de specialist. We hoeven jou dan ook niet te vertellen dat het daarin gaat om het belang van zowel werknemer als werkgever; die balans houd jij altijd in het oog. Daarnaast kun je Skal goed vertegenwoordigen naar buiten toe, bijvoorbeeld naar de arbodienst. Intern draag je naar het managementteam, leidinggevenden en collega’s het belang van jouw vakgebied uit en wijs je mensen op een prettige manier op bijvoorbeeld het belang van een goede werkhouding. Ten slotte adviseer je jouw HR-collega’s graag over kansen die je ziet en houd je ervan samen na te denken in oplossingen. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 augustus tussen 11:00 en 13:00 uur.
Jouw profiel - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding; - Je hebt aantoonbare ervaring met Arbo & Verzuim; - Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van advies op gebied van HR; - Je hebt aantoonbare kennis van relevante wetgeving op gebied van Arbo & Verzuim, zoals de Wet verbetering Poortwachter; - Je hebt aantoonbare ervaring met het optimaliseren van de samenwerking met arbodiensten; - Je hebt aantoonbare ervaring als preventiemedewerker; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Jouw competenties: - Organisatiesensitiviteit; - Integriteit; - Omgevingssensitiviteit; - Adviseren; - Innovatief; - Verandervermogen; - Proactief; - Objectief; - Samenwerken; - Strategisch inzicht; - Sterke communicatieve vaardigheden. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 18 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
