Standplaats: Nieuwegein Startdatum: 01-07-2025 Einddatum: 01-07-2026 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 8 Online sinds: 23-05-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Nieuwegein zoeken we een Communitycoach. De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 8 uur per week.
Bedrijfscultuur Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 63.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en uitstekend openbaar vervoer. De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus. Met circa 550 medewerkers wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt. De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving.
Functiebeschrijving Nieuwegein introduceerde de afgelopen jaren vormen van gemengd wonen op enkele locaties. In deze gemengd wonen projecten wonen begeleide en niet-begeleide bewoners met elkaar in een wooncomplex samen. De door zorgorganisaties begeleide bewoners zijn mensen met een sociaal-psychische kwetsbaarheid. Met het gemengd wonen levert Nieuwegein een bijdrage aan de participatie van mensen die extra ondersteuning nodig hebben met als doel een volwaardige deelname aan de samenleving. Hoewel er altijd uitdagingen blijven, is de pioniersfase voorbij en gaat het veel meer om het samenwerken in een team en bestendigen van de Community-aanpak. Om het wonen op de locatie te faciliteren zijn een community coaches nodig. Nieuwegein is op zoek naar een ervaren community coach, die als zelfstandige onafhankelijk van de samenwerkingspartners (gemeente, corporatie, zorgorganisatie en sociaal-cultureel werk) de woongemeenschap ondersteunt in nauwe samenwerking met het communityteam. De aanstelling is voor gemiddeld 8 uur per week (tot 31 december 2025) en daarna 4-6 uur per week tot 1 juli 2026D. Het is de bedoeling dat de aanstelling na dat jaar wordt verlengd. De focus in het werk ligt op het communityteam, de verdere implementatie van de ABCD en het bestendigen van wat er samen tot stand is gebracht. De community coach die we zoeken is vertrouwd met de methodiek ‘Asset Based Community Building’ (ABCD) of bereid om zich daar op korte termijn vertrouwd mee te maken. De nieuwe community coach is bij voorkeur HBO-opgeleid en heeft affiniteit met het opbouwwerk, werkt outreachend en is in staat en bereid om actief bewoners van het gemengd wonen complex én buurtbewoners te benaderen en met elkaar te verbinden met het oog op hun betrokkenheid tot de buurtsamenleving als geheel in het algemeen en de woongemeenschap van de locatie in het bijzonder. Hij of zij verbindt bewoners met lokale netwerken of instellingen/initiatieven in de buurt en vergezelt de bewoners indien nodig daarheen, zodat de brug daadwerkelijk tot stand komt en de verbinding zich door ontwikkelt. De community coach maakt deel uit van het community team, dat behalve uit de community coach onder meer bestaat uit een locatiebeheerder, een sociaal beheerder en een vertegenwoordiger van de zorgorganisatie. De community coach stimuleert en prikkelt de ontwikkeling van het community team in een lerende omgeving, volgens de ABCD-aanpak. Van de communitycoach verwachten we hierin zowel een ondersteunende rol aan het communityteam als waar nodig ook de capaciteit om voorop te kunnen gaan. Wat moet er bereikt worden? De community-coach draagt aantoonbaar bij aan de verbinding tussen community-bewoners in de Souvereinburg en activiteiten in de buurt d.w.z. dat na een jaar een praktijk is opgebouwd zodanig, dat mensen gemakkelijk contact hebben met initiatieven in de buurt, met buurtbewoners en een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de woongemeenschap. De community coach heeft dan aangetoond, dat er een hogere positieve buurtbeleving (Veiligheid en sociale cohesie )is gegroeid, de belangrijkste factor in het welslagen van gemengd wonen. De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 juni 2025. Een tweede gesprek kan mogelijk zijn op woensdag 10 juni 2025, tussen 12.00 uur en 15.00 uur.
Jouw profiel - Je het een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met community coaching of soortgelijke werkzaamheden (benoem dit duidelijk in het cv); - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met outreachend werken binnen een gemeente; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Wensen: - Je hebt aantoonbare werkervaring met burger participatie in lokale wijken; - Je hebt aantoonbare werkervaring met ABCD- methodiek (onderbouwd met een afgeronde cursus); - Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie van kwetsbare groepen (benoem dit duidelijk in het cv); - Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbinden van wonen, zorg en welzijn; - Je hebt een aantoonbare motivatie die geschreven is door jou zelf, met daarin een duidelijk motivatie op niet meer dan 1 a4 van het cv . Jouw competenties: - Hands on mentaliteit; - Inwonersinitiatieven ondersteunen; - Positieve en opbouwende bejegening; - Teamplayer en je durft voorop te gaan, hebt een lange adem en probeert opnieuw waar het nodig is; - Verbindend; - Stimulerend en prikkelend naar het communityteam in een lerende omgeving.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.800,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 1 juni. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
