Standplaats: Zoetermeer Startdatum: 01-04-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 32-40 Online sinds: 13-03-2025
Functie Voor een organisatie in Zoetermeer zoeken we een Communicatieadviseur. De duur van de opdracht betreft 9 maanden met de intentie om daarna direct in dienst te treden bij de opdrachtgever. De opdracht is voor 32-40 uur per week.
Bedrijfscultuur SBB is een aantrekkelijke werkgever en biedt een werkklimaat waarin iedere medewerker optimaal kan groeien en presteren. Zo blijven we onze maatschappelijke taak met bevlogenheid en plezier uitvoeren. We besteden veel aandacht aan de duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling, opleiding en loopbaan, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. Onze kernwaarden zijn de rode draad in ons dagelijks handelen.
Functiebeschrijving Deze opdracht betreft adviseren op en uitvoeren van het communicatieplan programma Vaardig met Vaardigheden waarin CompetentNL ontwikkeld wordt, en specifiek naar in- en externe stakeholders van SBB. Op basis van dit gezamenlijke plan: het realiseren van producten en activiteiten, gericht op de bekendheid met en adoptie van CompetentNL als nationale skillsstandaard op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Korte toelichting op de achtergrond van de opdracht: De arbeidsmarkt is in beweging en vraagt steeds andere vaardigheden. Om inzetbaar te zijn én te blijven is het noodzakelijk dat mensen zich een leven lang blijven ontwikkelen. Inzicht in skills kan helpen om iemands talenten te herkennen en betere matches tot stand te brengen. Het helpt dan als er een gestandaardiseerde, verbindende skillstaal komt, zodat duidelijk is welke skills nodig zijn op de arbeidsmarkt en welke scholing daarbij past. In opdracht van de ministeries van OCW en SZW ontwikkelen SBB, UWV, TNO en CBS sinds 2022 in een meerjarig programma deze landelijke skillstaal CompetentNL. De opdracht wordt aangeduid met de naam ‘Vaardig met vaardigheden’ (VmV). CompetentNL koppelt skills aan alle beroepen en (in eerste instantie) de mbo-kwalificatiestructuur. CompetentNL vormt de informatiebasis voor initiatieven die bijdragen aan de transitie naar een meer op skills gerichte arbeidsmarkt. In september 2025 gaat de basisversie van CompetentNL live. Vanaf dat moment kunnen publieke en private partijen CompetentNL gratis en onbeperkt gebruiken voor hun skillstoepassingen. De huidige programmapartners zullen samenwerken t.b.v. het beheer, de doorontwikkeling en adoptie van CompetentNL. Voor meer informatie zie www.competentnl.nl. Relevantie van de opdracht: Meeweten, meedenken, meewerken: Doel van de opdracht is dat potentiële afnemers en belanghebbenden op de arbeidsmarkt en in het onderwijs weten wat CompetentNL is en wat de meerwaarde ervan is en dat zij hier positief tegenover staan. Daarnaast willen we ook dat ze iets gaan doen: meedenken, hun achterban informeren en stimuleren en zich voorbereiden op het gebruik van CompetentNL vanaf livegang in het najaar van 2025. Leidend is daarvoor de gezamenlijke communicatiestrategie, die is opgesteld door de programmapartners en waarin zij voor de uitvoering samen optrekken. Coördinatie van de gezamenlijke communicatie-inzet voor het programma ligt bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, in opdracht van de programmamanager en het programmateam VmV. Aard van het advies en de ondersteuning: De opdracht omvat: 1. deelname aan (communicatie)overleggen en het doorvertalen daarvan naar concrete acties rondom een leven lang ontwikkelen en skills 2. adviseren op adoptie en (online) community building met het oog op implementatie en gebruik van CompetentNL na livegang 3. het zelfstandig uitvoering geven aan en ontwikkelen van communicatiemiddelen en interventies: - animaties en video’s die onze boodschap op een aantrekkelijke manier overbrengen: scenario, organisatie, productiebegeleiding en distributie - live evenementen die bijdragen aan onze communicatiedoelstellingen: coördinatie en planning van alle organisatorische en communicatieve aspecten, in samenwerking met collega’s en een evenementenbureau - online themabijeenkomsten die aansluiten bij onze doelstellingen en doelgroepen: inhoudelijke opzet, organisatie, uitvoering/begeleiding en communicatie Alle onderdelen van de opdracht worden gerealiseerd in goed overleg met je communicatiecollega's van het programma, waaronder die van SBB zelf. Er wordt van je verwacht dat je vanuit je kennis en ervaring zelfstandig werkt. Resultaat van de opdracht: De opdracht leidt tot het in samenwerking opleveren van ten minste 3 animaties, 6 video's, 1 evenement en 3 online themabijeenkomsten in 2025. Positionering: Je maakt onderdeel uit van de communicatiewerkgroep Vaardig met Vaardigheden en bent verantwoordelijk voor jouw inzet en bijdrage aan de realisatie van het communicatieplan en de daarin benoemde projectresultaten. Wekelijks stem je af met de coördinerend communicatieadviseur vanuit de opdrachtgever bij het Ministerie SZW. Je voert je opdracht uit vanuit de programmapartner SBB en de programmamanager SBB is jouw directe aanspreekpunt voor contractuele en organisatorische zaken.
Jouw profiel SBB zoekt een deskundige en verbindende senior communicatieadviseur die ervaring heeft met arbeidsmarkt- en stakeholderscommunicatie en (online) campagnevoering. Je hebt affiniteit met (technologie en innovatie in) het sociaal domein en onderwijs. Je bent een kritische sparringpartner voor communicatiecollega’s en staat open voor goede ideeën van anderen. Je hebt een proactieve en hands-on mentaliteit. Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen en houdt altijd het grotere geheel in gedachten, zodat je advies goed aansluit bij de context. Wij vragen van jou: - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen communicatie, PR of marketingcommunicatie; - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren; - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; - Ervaring met het creëren van content voor en het coördineren van producties zoals online bijeenkomsten, webinars, video- en animatieproducties, podcasts en evenementen e. Bedreven in samenwerking en stakeholdermanagement; - Ervaring met online communities en community-building; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Van jou wordt verwacht dat deze in overleg een aantal dagen per week op locatie in Den Haag en/of Zoetermeer inzetbaar is. Van jou wordt verwacht dat deze bij werken op afstand de communicatieskills bezit om effectief met collega’s samen te werken.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 40 uur), of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 18 maart. Bij voldoende kandidaten kan de opdracht eerder sluiten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
