Standplaats: Gouda Startdatum: 02-06-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 12 Online sinds: 19-05-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Gouda zoeken we een Communicatieadviseur Participatie. De duur van de opdracht betreft minimaal 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 12 uur per week.
Bedrijfscultuur Wij zijn vooruitstrevend als regisseur, doen wat we zeggen en zijn en aanspreekbaar op het resultaat. De buitenwereld en onze partners geven hier mede richting aan. Samen vernieuwen we de stad. En samen gaan we voor resultaat in onze stad! Werken bij de gemeente Gouda betekent: werken in een ambitieuze overheidsorganisatie, met 420 medewerkers. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. De professionaliteit en het kennisniveau van medewerkers zijn hoog. Onze organisatie wordt getypeerd als toegankelijk en laagdrempelig. Informele omgang met elkaar, zakelijk op de inhoud. Medewerkers weten elkaar gemakkelijk te vinden, de interne samenwerking is goed. Veel waardering is er voor onze huisvesting, de werkomgeving en de faciliteiten die het ‘Huis van de Stad’ biedt. Door de uitdagingen waar we voor staan vragen we van medewerkers dat ze gevoel hebben voor innovatie, ondernemerschap (binnen de ambtelijke context), resultaten boeken en breed en flexibel inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Functiebeschrijving Over de opdracht: De gemeente werkt aan de verankering van participatie als vast onderdeel van het beleid én de uitvoering: ‘Met én voor de stad’. In dit strategisch traject willen we participatie stevig intern positioneren en tegelijkertijd extern zichtbaar maken hoe we samen met inwoners, ondernemers en organisaties werken aan de stad. Voor dit traject zoeken we een ervaren communicatieadviseur die de interne én externe communicatie coördineert, uitvoert en verder ontwikkelt. Je werkt nauw samen met een projectleider, het kernteam, externe partijen en interne ambassadeurs. De functie valt onder de teamleider communicatie. De dagelijkse aansturing valt onder de senior communicatieadviseur interne communicatie, met wie je de communicatiestrategie en -planning afstemt. Kerntaken: Strategie en regie: - Vertalen van het communicatieplan naar concrete communicatieactiviteiten; - Coördineren van de interne campagne, kennisdeling en verankering binnen de organisatie; - Adviseren over communicatieve aanpak richting medewerkers, management en gemeenteraad. Contentcreatie & middelenontwikkeling: - Schrijven van (online) content zoals nieuwsberichten, blogs, interviews en factsheets; - Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals website, posters, infographics en presentaties; - Opzetten en beheren van een groep op het interne platform (James), inclusief contentplanning. Evenementcommunicatie: - Organiseren van en communicatie rondom (interne) bijeenkomsten (ontdekmiddag, werksessies, trainingen, ambassadeursmomenten); - Verzorgen van uitnodigingen en follow-up. Externe communicatie: - Versterken van het externe verhaal over participatie (bijv. op de gemeentelijke website of via social media); - Ondersteunen bij communicatie richting bewonersinitiatieven, partners en andere stakeholders. Monitoring & evaluatie: - Opstellen van peilingen/enquêtes en vertalen van uitkomsten naar concrete vervolgacties; - Meewerken aan het bijhouden van een participatie-dashboard of -galerij; - Periodieke terugkoppeling en advies over voortgang en effectiviteit van communicatie-inzet. Omvang: 8–16 uur per week gemiddeld 12 , afhankelijk van fase in het project. Gesprekken 12 juni.
Jouw profiel Wij zoeken iemand die: - Minimaal 3 jaar ervaring heeft in het communicatie vak, met verander- of participatietrajecten; - Ervaring heeft met interne én externe communicatie in een complexe organisatie; - Een vlotte en toegankelijke schrijver is, zowel strategisch als praktisch ingesteld; - Bekend is met het werken binnen of voor een gemeentelijke organisatie (EIS); - Goed kan schakelen tussen verschillende doelgroepen (van medewerkers tot bestuur); - Zelfstandig en proactief werkt, maar ook goed samenwerkt met het inhoudelijke team; - Flexibel en planmatig is, en goed kan omgaan met verschillende belangen en tempo’s. Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 20 mei, 15.00 uur. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
