Standplaats: Arnhem Startdatum: 19-05-2025 Einddatum: 31-12-2026 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 32 Online sinds: 25-04-2025
Functie Voor een profit organisatie in Arnhem zoeken we een Communicatie Adviseur -Team Strategy & Positioning. De duur van de opdracht betreft 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Functiebeschrijving Voor TenneT zijn we op zoek naar een: Strategisch Communicatieadviseur People (HR) De opdracht: In de periode mei 2025 t/m januari 2026 gaan er binnen TenneT meerdere grote HR-projecten uitgerold worden en live. Dit betekent: veel verandering, veel communicatie en een sterk overkoepelend verhaal. Want deze projecten versterken elkaar, mits ze goed op elkaar zijn afgestemd en helder gecommuniceerd worden. Daarom zoeken we een strategisch communicatieadviseur People die structuur en richting geeft aan de interne communicatie van deze projecten, en zorgt dat medewerkers de juiste informatie op het juiste moment krijgen. Wat speelt er? Je helpt bij de voorbereiding én lancering van: • Een vernieuwd urenregistratiesysteem voor een betere en eenvoudigere urenregistratie; • Een vernieuwde manier van verzuimbegeleiding in combinatie met een nieuw systeem geheel volgens de Wet Verbetering Poortwachter; • Een nieuwe Job Grid (functiematrix) op basis van skills en competenties; • Een vernieuwde performance management structuur met bijbehorende tooling; • De interne uitrol van talentontwikkeling en competence-based recruitment; • De interne activatie van het vernieuwde employer brand én bijbehorende arbeidsmarktcampagne. Deze projecten gaan vanaf 2025 live – en jouw opdracht valt precies in de aanloop en eerste fase van de uitrolperiode. Juist deze fase vraagt om sterk stakeholder- en verwachtingsmanagement en heldere communicatie. Het goed neerzetten van deze aanloop is essentieel voor een succesvolle lancering Wat ga je doen? • Je adviseert het MT van People (HR) en projectmanagers over het overkoepelende communicatieverhaal; • Je ontwikkelt de communicatiestrategie voor meerdere HR-projecten samen met de projectmanagers en het veranderteam; • Je stemt content, timing en kanalen af met HR Business Partners, communicatiecollega’s en externe partijen; • Je schrijft en ontwikkelt begrijpelijke, toegankelijke content voor verschillende doelgroepen; • Je bewaakt de rode draad en zorgt dat communicatie helder, herkenbaar en effectief is; • Je faciliteert interne afstemming en heldere communicatieprocessen. Waarom jij? Omdat jij het grotere geheel ziet én oog hebt voor detail. Je brengt structuur in complexiteit, en hebt zin om mee te bouwen aan één van de belangrijkste transities binnen TenneT: die van mensen. En die van Nederland: de energietransitie. • Standplaats: Gemiddeld 2 dagen per week op kantoor, waarbij dinsdag de vaste kantoordag is;
Jouw profiel Wat breng je mee? • Ervaring met strategische (change)communicatie; • Aantoonbare affiniteit met HR-vraagstukken, bij voorkeur ook met employer branding; • Je bent zelfstandig, scherp op inhoud en sterk in stakeholdermanagement; • Je hebt een heldere schrijfstijl en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken; • Je kunt schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering; • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Belangrijk: • TenneT zoekt expliciet een kandidaat met > 2 a 3 jaar ervaring, betreft een rol op medior niveau. Werkzaamheden: (groten)deels ook uitvoerend / operationeel. Unieke kans om bij een organisatie als TenneT ervaring op te doen!
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 6.800,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 28 april Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
