Functie: Beleidsondersteuner HRM


Standplaats: Rotterdam
Startdatum: 06-05-2025
Einddatum: 31-07-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36

Online sinds: 16-04-2025


Functie
Voor een onderwijsorganisatie in Rotterdam zoeken we een Beleidsondersteuner HRM.

De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.

Bedrijfscultuur
Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 39.000 studenten en zo’n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen..

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven.

Onze visie
Hogeschool Rotterdam biedt veel verschillende opleidingen met elk hun eigen cultuur en signatuur. De invulling van een opleiding is in handen van de docententeams. Zij creëren onderwijs dat past bij hun studenten en het vakgebied waarvoor ze opleiden. Daarbij gaan we uit van professionele autonomie: docententeams voeren zelf de regie over-, en zijn verantwoordelijk voor, de kwaliteit van het onderwijs.

Functiebeschrijving
Ben jij een HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering? Begrijp jij organisatievraagstukken én weet je deze te vertalen naar concrete HR-oplossingen? Dan is deze functie als beleidsondersteuner HRM jou op het lijf geschreven.

Jouw rol Als beleidsondersteuner HRM ben je hét vaste aanspreekpunt voor personeelszaken binnen één van onze diensten én voor het College van Bestuur. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering: je denkt mee over personele vraagstukken op beleidsniveau, en zorgt tegelijkertijd dat de uitvoering klopt tot in de details. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om de vertaalslag te maken van plannen naar processen.
Je geeft advies op maat, op basis van cao, wet- en regelgeving en interne kaders. Tegelijkertijd ondersteun je in de uitvoering, bewaak je het proces en zorg je dat informatie klopt, op tijd beschikbaar is en leidt tot goede besluitvorming. Je houdt overzicht op de personeelsuitgaven, maakt de koppeling tussen formatie en begroting, en levert heldere rapportages op. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van HRM, Financiën, Control en andere afdelingen.

Wat ga je doen?
- Je adviseert zowel het College van Bestuur als het management & medewerkers van één van de diensten op HR-gebied;
- Je bied administratieve ondersteuning;
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor personeelszaken binnen jouw diensten;
- Je vertaalt strategische en beleidsmatige HR-thema’s naar concrete uitvoering en ondersteunt daarbij actief;
- Je maakt rapportages, signaleert trends en koppelt HR-data aan de begroting en inzet;
- Je ondersteunt bij de werving & selectie, het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en de gesprekscyclus;
- Je geeft advies m.b.t. werving & selectie tot schaal 9;
- Je bewaakt HR-processen en signaleert knelpunten of verbeterkansen;
- Je schakelt met andere ondersteunende diensten om afstemming en uitvoering soepel te laten verlopen.

Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde HR opleiding op minimaal MBO+ niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt kennis van Hr2day en van Connexys;
- Als je ervaring hebt met een Collega van Bestuur is dat een pré.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.500,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 24 april.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring