Standplaats: Nijmegen Startdatum: 01-09-2025 Einddatum: 31-12-2025 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 24 Online sinds: 07-08-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Nijmegen zoeken we een Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie. De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Gelderland-Zuid hebben een samenwerkingsverband op het gebied van services, waarbij de Veiligheidsregio diensten levert aan de GGD. De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (hierna: VRGZ) is een organisatie voor brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening en voorbereiding en coördinatie op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. De VRGZ draagt bij aan een veilige regio, waarin rampen en crises zo goed mogelijk voorkomen en be-streden worden en de inwoners kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de 14 gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Meer informatie over VRGZ kunt u vinden op www.VRGZ.nl. De Gemeentelijke Gezondheidsdienst Gelderland-Zuid (hierna: GGD GZ) zorgt voor het bewaken, bevorderen en beschermen van de gezondheid van inwoners uit de regio. De missie van de GGD GZ luidt als volgt: Wij maken ons sterk voor een gezonde regio Gelderland-Zuid. Inwoners helpen wij om gezonde keuzes te maken en om klachten/ziektes te voorkomen. Zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen deelnemen aan de samenleving. Onze speciale aandacht gaat hierbij uit naar kwetsbare groepen. Meer informatie over de GGD GZ is beschikbaar op https://ggdgelderlandzuid.nl.
Functiebeschrijving Opdracht: Het aanpassen en moderniseren van zo’n 20 lokale regelingen, waarbij je te maken hebt met twee cao’s (Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s). De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg tussen maandag 7.00 en vrijdag 22.00 uur. Is hybride werken mogelijk: Ja. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 augustus 2025.
Jouw profiel - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau rechten met specialisatie arbeidsrecht en/of HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden; - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM; - Je hebt aantoonbare juridische affiniteit (Benoem dit duidelijk in het cv); - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wens; - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van rechtspositie, wens; - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van medezeggenschap, wens; - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vakbonden, wens; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Jouw competenties: Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 11 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
