Standplaats: Leidschendam Startdatum: 01-11-2025 Einddatum: 31-05-2026 Tijdelijk dienstverband: Ja Uren per week: 28-32 Online sinds: 11-08-2025
Functie Voor een non-profit organisatie in Leidschendam zoeken we een Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-32 uur per week.
Bedrijfscultuur Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. Onze ambitie is om elke dag de best mogelijke dienstverlening te bieden aan onze inwoners. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier. Bijvoorbeeld door slimmer, efficiënter en effectiever te werken. Ons moderne kantoor biedt alle mogelijkheden om flexibel en tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking en vraagt meer eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. Wij zoeken bewust de verbinding met elkaar onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Functiebeschrijving Opdracht: Als tijdelijk teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling geef je leiding aan een groep professionals van ongeveer 25 personen. Je stimuleert ieder teamlid het beste uit zichzelf te halen. Hierbij stuur je het team inhoudelijk op hoofdlijnen, waarbij je oog hebt voor kwaliteiten en talenten van de medewerkers. Je werkt in nauwe afstemming met de andere teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Waarbij jij verantwoordelijk bent voor de aansturing van de vakgroepen zorg, cultuur & sport, gebiedsregie en beleidsondersteuning. Als teamleider maak je onderdeel uit van het managementteam Maatschappelijke Ontwikkeling. Hierin breng je stevigheid en energie en vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid sturen jullie het team aan. In de periode van deze opdracht wordt het sturingsmodel van de organisatie onder de loep genomen, wat zal uitmonden in een reorganisatie medio mei 2026. Je vervult in het proces in aanloop naar deze reorganisatie waar gevraagd een proactieve rol. Tot deze opdracht behoren 4 prestatieafspraken die in overleg met de opdrachtgever verder verfijnd zullen worden: - implementatie en begeleiding van de in voorbereiding zijnde gemeentelijke organisatieverandering binnen je team; - inhoudelijke voorbereiding van de bestuurswissel 2026 voor de beleidsonderwerpen waaraan je team dagelijks werkt; - opstelling van het jaarwerkplan 2026 voor je team, waarin naast de werkzaamheden, prioriteiten, samenwerkingsrelaties en professionele ontwikkeling van het team ook de organisatieverandering en bestuurswissel een plek krijgen; - bijdrage van je team aan domeinbrede opgaven in het sociaal domein: herziening van de toegang tot voorzieningen voor zorg en bestaanszekerheid, doorontwikkeling van het recente vernieuwde stelsel van maatschappelijke subsidies, doorontwikkeling van de rol van gebiedsregisseurs binnen de organisatie. Deze afspraken moeten behaald zijn aan het einde van de opdracht, oftewel na een half jaar. Taken: - Je geeft leiding aan een groep van 25 professionals, waarbij je oog hebt voor inhoud en de mens; - Je geeft uitvoering aan de te maken prestatieafspraken over de zes genoemde onderwerpen; - Je beweegt je soepel door de organisatie en zorgt voor een constructieve werkrelatie met bestuurders en collega’s van andere teams en afdelingen; - Je gaat uitdagingen niet uit de weg en denkt in oplossingen. Tegelijk sta je staat pal voor je team als er méér gevraagd wordt dan geleverd kan worden; - Jouw inbreng in het managementteam is energiek en stevig en parallel daaraan vervul je in aanloop naar de reorganisatie waar gevraagd een proactieve rol. Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag op kantoor, overige dagen bespreekbaar (thuiswerken mogelijk). De gesprekken zijn op het gemeentehuis van de gemeente Leidschendam-Voorburg gepland op maandag 25 augustus 2025.
Jouw profiel - Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-masteropleiding; - Je bent beschikbaar in de periode van maandag 3 november 2025 t/m vrijdag 1 mei 2026 (zes maanden), voor 28 tot 32 uur per week. De mogelijkheid is aanwezig om tijdens de maand november 2025 geleidelijk uren op te bouwen naar 28-32 uur; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van lijn- of programmamanager sociaal domein bij een (semi) overheidsinstelling; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie. Wensen: - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van manager sociaal domein bij een (semi) overheidsinstelling; - Benoem minstens 3 referentieopdrachten met een looptijd van een half jaar waarin je binnen de opdrachttermijn tot een concreet resultaat moest komen, lever deze aan op een aparte pagina in het CV; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een (semi-)overheidsinstelling; - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aansturen en begeleiden van gemeentelijke processen. Competenties - Verantwoordelijkheid: je neemt verantwoordelijkheid, kunt delegeren en spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheid; - Sociale vaardigheden: je bent in staat om te verbinden, te overtuigen en te sturen; - Politiek sensitief: je voelt de bestuurlijke-ambtelijke relaties goed aan en stuurt hierin het team bij waar nodig; - Planning en organisatie: je bent in staat te sturen op tijdigheid, kwaliteit van input en resultaat en inzet van mensen en middelen.
Verdiensten Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot uiterlijk 19 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
