Functie: Recruiter Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving


Standplaats: Amersfoort
Startdatum: 06-06-2021
Einddatum: 06-12-2021
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16

Online sinds: 04-05-2021


Functie
Voor een non-profit organisatie in Amersfoort zoeken we een Recruiter VTH.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16 uur per week.

Bedrijfscultuur
Amersfoort, stad met ruim 155.000 inwoners, ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. We koesteren wat van waarde is en vernieuwen volop. Daar hebben we creatieve pioniers, realisten en rotsen in de branding voor nodig. Bij Amersfoort werken zo'n 900 medewerkers dagelijks aan de ontwikkeling van de stad en gemeente. Een inspirerende werkomgeving met leuke collega's en interessant werk. En met veel ruimte voor initiatief, jezelf verbeteren en vooral ook om te doen waar je goed in bent.

Functiebeschrijving
In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) problematisch is. Het gaat om de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap.

We merken dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen. De juiste mensen komen niet meer aan tafel en we zien dat we noodgedwongen inleveren op ambitie, kwaliteit en bestendiging van kennis en ontwikkeling. Er is noodzaak om nog intensiever aan de slag te gaan met het werven en selecteren van vaste medewerkers in cruciale functies binnen de afdeling VTH.

Opdracht:
- Actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel;
- Je werkt actief aan je kandidatennetwerk;
- Je beheert het gehele recruitmentproces;
- Je stelt kandidaat profielen en wervende teksten op en zet deze in de markt;
- Je coacht HRM collega's met betrekking tot (VTH)-recruitment.

Jouw profiel
Wij zoeken een recruiter met enkele jaren gerichte werkervaring in het specifieke domein van VTH. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding. Je kunt mensen inschatten, je in hen verplaatsen en overziet situaties en spreekt de taal die de doelgroep beheerst. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie, vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, adviesvaardig en kan creatief oplossingen bedenken. Je gaat op zoek naar specifieke mensen voor de cruciale functies binnen de afdeling VTH. Daarnaast help je HRM-collega’s om hun weg te vinden in het rekruteren van VTH-medewerkers. De organisatie stelt bepaalde eisen aan de persoon die jij gaat vinden voor de openstaande functies. De personen die geschikt zijn voor de vacatures stel jij voor aan het management. Om personen te werven zet jij oa. je netwerk, databases en advertenties in.

- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt ervaring met werving & selectie van functies binnen VTH, met aantoonbare resultaten (referentie vereist);
- Je bent bewezen succesvolle ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen de doelgroep;
- Je bent een betrouwbare adviseur aan zowel kandidaat- als klantzijde;
- Je hebt werkervaring bij een 100.000 plus gemeente;
- Een gerichte motivatie en minimaal 2 referenties zijn een eis.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (op basis van 36 uur) of een max. uurtarief van € 75,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in het bovenstaande functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan je cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 16 mei, 08.00 uur.

Heb je vragen over deze opdracht of selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring