Functie: Opleidingscoördinator


Standplaats: Ridderkerk
Startdatum: 01-01-2023
Einddatum: 30-06-2023
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24

Online sinds: 23-11-2022


Functie
Voor een non-profit organisatie in Ridderkerk zoeken we een Opleidingscoördinator,

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.

Bedrijfscultuur
Waterschap Hollandse Delta heeft de ambitie om dé professionele waterautoriteit te zijn. Het waterschap draagt zorg voor voldoende schoon water en veilige dijken en wegen op de Zuid-Hollandse eilanden. De maatschappelijke rol van het waterschap begint steeds belangrijker te worden en het waterschap dient zich om deze reden verder te ontwikkelen om effectief op de maatschappelijke ontwikkelingen in te kunnen spelen. Door bewust te zoeken naar nieuwe vormen van samenwerking en andere partnerships kijkt men verder dan alleen technische oplossingen. Door het denken buiten de bestaande kaders probeert het waterschap om in samenwerking met marktpartijen toekomstgerichte (technische) innovaties te realiseren. Het waterschap bouwt aan het professionaliseren van assetmanagement met als doel een zo goed mogelijke balans tussen kosten, opbrengsten en risico’s te bewerkstelligen.

Functiebeschrijving
HR-services is onderdeel van de afdeling P&O en verzorgt de administratieve ondersteuning van de P&O-werkzaamheden. HR Services telt 3 medewerkers en tijdelijk een Coördinator.

- Bewaakt en identificeert de opleidingsnoodzaak en -behoefte binnen het waterschap van de veiligheidsopleidingen;
- Vertaalt inhoudelijke ontwikkelingen naar nieuw of aangepast cursusaanbod;
- Draagt zorg voor de organisatie en coördinatie van alle veiligheidsopleidingen;
- Samen met de KAM adviseurs ben je verantwoordelijk, voor het verder ontwikkelen van opleidingsbeleid inclusief tools om inzichtelijk te maken welke stappen we moeten maken om te voldoen aan wet- en regelgeving, certificeringsnormen, veiligheidsnormen, projecteisen en de ontwikkelbehoefte;
- Verantwoordelijk voor het op orde brengen en houden van alle verplichte veiligheidsopleidingen en veiligheidsbewustzijns opleidingen;
- Het eerste aanspreekpunt voor interne ontwikkelvraagstukken op het gebied van veiligheidstrainingen en voor de externe trainingspartners;
- Schakelt met diverse (operationele) afdelingen over de content en timing van trainingen; inclusief het verzorgen van de (jaar)planning;
- Onderhoud contacten en stemt af met trainers, de deelnemers en alle overige betrokkenen;
- Regelt facilitaire zaken omtrent de trainingen;
- Verantwoordelijke voor de volledige administratie van alle onder veiligheidsopleidingen, zoals opleidingsregistratie (in het Leer Management Systeem-LMS), uploaden in het personeelsdossier etc.;
- Afwikkeling van trainingen, zoals de uitreiking van certificaten en het administratief verwerken van behaalde examens/ certificaten;
- Voorstellen optimalisatie gebruik LMS, advies mbt eventuele vervanging;
- Advies mbt vormen van opleidingen (hybride, e-learning).

Jouw profiel
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur drie jaar ervaring opgedaan in de gevraagde functie;
- Geef aan hoe op basis van opgedane kennis en ervaring de opdracht bij het waterschap uitgevoerd wordt. Denk hierbij vooral aan:
1. Organisatie veiligheidsopleidingen;
2. Opleidingsplannen;
3. Kennis KAM en veiligheid;
4. Vergroten veiligheidsbewustzijn;
5. Contracten;
6. LMS.
De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het CV;
- Geef een beschrijving waaruit blijkt dat je een positieve en kritische werkhouding hebt, eigenaarschap toont, verantwoording neemt, proactief bent, oog hebt voor plannen en organiseren en mensen met elkaar wil verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties;
- Je dient 2 referenties in te dienen. Met het invullen van deze referenties geef je WSHD het recht om rechtstreeks contact op te nemen met jouw referenten;
- Een motivatie gericht op de inhoud van de aanvraag is een harde eis.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.600,- (op basis van 36 uur) of een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in het bovenstaande functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan je cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 7 december.

Heb je vragen over deze opdracht of selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring