Functie: HR Adviseur


Standplaats: Den Haag
Startdatum: 17-10-2022
Einddatum: 31-03-2023
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36

Online sinds: 22-09-2022


Functie
Voor een non-profit organisatie in Den Haag zoeken we een HR Adviseur.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Hoofdopdrachtgevers zijn het Ministerie van VWS en NWO. ZonMw werkt via programma’s die subsidie beschikbaar stellen. Binnen zo’n programma kunnen weten­schaps­- en praktijkinstellingen onderzoek doen of op projectbasis vernieuwingen ontwikkelen, testen en uitvoeren. De programma’s van ZonMw gaan over zeer uiteenlopende thema’s en ook voert ZonMw grootschalige preventie-onderzoeksprogramma’s uit.

De organisatiestructuur kent veertien programmaclusters en een staf- en bedrijfsvoering afdeling, waaraan wordt leidinggegeven door een algemeen directeur en een managementteam bestaande uit vijf personen.

Functiebeschrijving
Thema’s die bij ZonMw hoog op de agenda staan zijn HRD-beleid en persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, digitalisering en doorontwikkeling van personele processen en systemen en Inclusie en diversiteit.

Opdracht:
Algemeen
Als interim senior HR Adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. De lijst ‘’things to do’ is voor de HR afdeling even te groot afgezet tegen het aantal collega’s die zaken kunnen oppikken. Jij gaat je als interimmer dan ook op een aantal concrete zaken richten:

- adviseren en ondersteunen van het management en de leidinggevenden met betrekking tot het HR-beleid, de bijbehorende procedures en individuele personele vraagstukken en casuïstieken;
- schrijven en uitwerken van HR beleid;
- coördineren van projecten zoals communicatie nieuwe verlofregeling, aanpassen processen, en inrichten vlootschouw, verdere professionalisering managementrapportages e.d.
- In deze functie werk je nauw samen met de andere collega’s van HR (manager HR, adviseur HR, L&D adviseur vier collega’s HR beheer, managementassistent HR, recruiter, functioneel beheerder).

Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van grootschalige HR projecten;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de (semi) overheid;
- Je hebt aantoonbare kennis van de cao rijk;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van HR beleid;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van projecten;
- Je bent per direct beschikbaar;
- Een motivatie en minimaal 2 referenties zijn een eis.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (op basis van 36 uur) of een max. uurtarief van € 75,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in het bovenstaande functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan je cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 2 oktober.

Heb je vragen over deze opdracht of selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.


Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle updates bij VBCI. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief door hier je emailadres achter te laten.

Laatste nieuws

Van Boheemen Consultancy BV © .

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring