Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Consulent Jeugd

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Consulent Jeugd.

Algemeen
Standplaats:       Hoofddorp
Startdatum:        03-09-2018
Einddatum:        30-08-2019 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   16-36

Omschrijving

Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Haarlemmermeer is de plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met hun vragen over opgroeien en opvoeden. Bijvoorbeeld over pesten, scheiden, lastig of teruggetrokken gedrag, school(keuze), relaties, seksualiteit en drugs. Het CJG consulententeam biedt gratis advies, ondersteuning en hulp op maat. Of het nu gaat om een eenvoudige of ingewikkelde vraag, samen ga je op zoek naar een oplossing die past. 

 

Functieomschrijving:

Als CJG consulent geef je informatie en indien gewenst advies of ondersteuning aan gezinnen en professionals bij vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG consulententeam heeft diverse expertises in huis. Denk aan kennis van jeugdgezondheidszorg, LVB, expertise jonge kind/pubers, complexe problematiek, interculturele hulp, jeugd-GGZ, onderwijs, enzovoort. Daardoor ontvangen ouders, jeugdigen en professionals hulp op maat. De consulenten hebben een gezamenlijke dekking van deze expertises.

Taken:

  • Geeft informatie en advies aan ouders/opvoeders en professionals bij vragen over opgroeien en opvoeden;
  • Bemiddelt of motiveert voor verdere zorg als nodig/gewenst;
  • Is wegwijzer en begeleidt ouders/professionals bij het vinden van het juiste aanbod, zowel bij enkelvoudige als (licht) complexe problematiek;
  • Belegt regie of voert dit zo nodig kortdurend zelf als ouders of andere professionals hier tijdelijk niet toe in staat zijn;
  • Werkt samen met de ketenpartners, versterkt netwerken en positioneert in de keten;
  • Bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties;
  • Signaleert en reageert professioneel en adequaat op vermoedens van kindermishandeling / bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind;
  • Voert voorlichtingsgesprekken i.s.m. GGZ InGeest;
  • Geeft waar nodig een beschikking af;
  • Is ambassadeur voor het CJG en het Haarlemmermeerse model;
  • Neemt deel aan overlegsituaties, zoals teamoverleg, intervisie en casuïstiek;
  • Houdt een eenvoudige cliëntregistratie bij.

Persoonlijke profiel

  • Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde relevante HBO of WO opleiding (bijvoorbeeld MWD, (ortho)pedagogiek, SPH, Psychologie).
  • Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring in de ambulante jeugdhulpverlening, waar in elk geval de afgelopen 2 jaar deel van uitmaken, waarbij het voeren van kind-, ouder- en systeemgerichte gesprekken tot de werkzaamheden behoren. Inclusief een relevante positieve referentie van een leidinggevende. Referentie vereist
  • Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening binnen het vrijwillige kader. Inclusief een relevante positieve referentie van een leidinggevende. Referentie vereist
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Op CV aantoonbaar brede basiskennis op het gebied van opvoed- en opgroeiondersteuning, jeugdgezondheidszorg, GGZ en LVB voor de leeftijdsgroep 0-23 jaar
  • Op CV aantoonbaar kennis van de sociale kaart Haarlemmermeer
  • Op CV aantoonbaar kennis van het Haarlemmermeers model
  • Op CV aantoonbare kennis van de meldcode Huiselijk geweld/kindermishandeling.
  • Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in het ambulant werken op meerdere vlakken van factoren die multi-probleemgezinnen kenmerken (zoals pedagogische vaardigheden, psychische problematiek, hechtingsvraagstukken, veiligheid)
  • Op CV aantoonbare minimaal 3 jaar ervaring in het werken met (j)ggz
  • Op CV aantoonbare minimaal 3 jaar ervaring met het voeren van regie
  • Op CV aantoonbare minimaal 3 jaar ervaring met echtscheidingsproblematiek
  • Op CV aantoonbare minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van beschikkingen


Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  • Een motivatiebrief die door de kandidaat zelf is geschreven.
  • Motivatie om te solliciteren bij het CJG.
  • Concrete voorbeelden van aansluiting bij de gevraagde competenties.
  • Relevante werkervaring.

De gesprekken worden gevoerd op maandag 9 juli tussen 10.30 - 17.00 uur.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Hoofddorp

Provincie
Noord-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
Consulent Jeugd

Vacature nummer
180620A

Sluitingsdatum
2018-07-01