Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

HR adviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een HR adviseur.

Algemeen

Standplaats:        Berkel Enschot
Startdatum:        13-02-2018
Einddatum:         12-05-2018 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   24

Omschrijving

Bedrijfsonderdeel

De functie van HR adviseur maakt onderdeel uit van de afdeling HR C&O en Groep. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de HR ondersteuning van de afdelingen die op groepsniveau zijn georganiseerd (o.a. HR, Communicatie, Financiën, IT, Veiligheid, Audit, Huisvesting) en Commercie & Ontwikkeling. Het doel van HR Concerndiensten is – in samenwerking met de HR expertise centra- de afdelingen optimaal te ondersteunen en adviseren op HR en Organisatie gebied, zodat zij op een effectieve en efficiënte wijze de doelstellingen kunnen behalen. Je rapporteert aan de manager HR die op haar beurt rapporteert aan de Directeur HR Concerndiensten.

Doel van de functie / Verantwoordelijkheden

Als HR adviseur ben je onderdeel van de afdeling HR Concerndiensten. Deze afdeling ondersteunt de afdelingen op concernniveau. Je adviseert het management proactief op met name de uitvoering van het HR beleid. Daarnaast draag je bij aan ontwikkelvraagstukken en prestatie- en formatiemanagement. In de rol HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van een of meerdere (staf)afdelingen. We zoeken een HR Adviseur die een zelfstandige en volwaardige gesprekspartner is voor het management. Tevens ben je als HR Adviseur verantwoordelijk voor het vormgeven en aanreiken van een integraal en samenhangend geheel van HR-instrumenten. Het lijnmanagement is verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en de HR-instrumenten. De HR Adviseur is de bewaker en coördinator van de uitvoering van het HR-beleid en de HR-instrumenten. Vanuit deze rol stel je het business management in staat om de noodzakelijke veranderingen te realiseren en de individuele en collectieve bijdragen van medewerkers op korte en lange termijn te verhogen ten voordele van de onderneming. Je redeneert weliswaar vanuit het bestaande beleidskader en –instrumentarium, maar je geeft ook aan waar een en ander aangepast/geoptimaliseerd kan worden.
 
Werkzaamheden

  • Adviseren en ondersteunen van managers op alle facetten van het HR gebied (in -door- en uitstroom, opleiding/training, verzuimbegeleiding);
  • Organisatie advies business management (sparringpartner);
  • Toepassing HR-Instrumentaria;
  • Professionaliseren HR Processen.

Persoonlijke profiel

  • Je bent een onafhankelijke professional met lef die graag in teamverband werkt.
  • Je hebt een ondernemende houding en bent in staat impact te hebben op je omgeving.
  • Je acteert als verbindende factor die relatiegericht is, maar je bent ook in staat kritische vragen te stellen.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Een opleiding op het gebied van HRM is een pré;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een gelijkwaardige functie.
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied, de organisatie en wet- en regelgeving t.a.v. het vakgebied.
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent per direct beschikbaar 

Competenties

  • Klantgericht;
  • Doel- en resultaatgericht;
  • Organisatiebewust;
  • Contactueel zeer vaardig op diverse niveaus;
  • Proactief en daadkrachtig;
  • Straalt betrokkenheid en enthousiasme uit;
  • Integer.

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan de eisen? Stuur dan direct jouw CV aangevuld met een motivatie waarom jij deze functie wilt vervullen!

‚ÄčIndien je wordt uitgenodigd voor een intake dan zal deze op maandag 12 februari 2018 plaatsvinden.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Berkel Enschot

Provincie
Noord-Brabant

Branche
Overheid

Functie titel
HR adviseur

Vacature nummer
180205A

Sluitingsdatum
2018-02-07