Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Strategisch inkoopadviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Strategisch inkoopadviseur.

Algemeen
Standplaats:       Amersfoort
Startdatum:        01-01-2019
Einddatum:        01-01-2021 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   24

Omschrijving

De opdrachtgever(s)

Amersfoort, stad met ruim 155.000 inwoners, ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. We koesteren wat van waarde is en vernieuwen volop. Daar hebben we creatieve pioniers, realisten en rotsen in de branding voor nodig. Bij Amersfoort werken zo'n 900 medewerkers dagelijks aan de ontwikkeling van de stad en gemeente. Een inspirerende werkomgeving met leuke collega's en interessant werk. En met veel ruimte voor initiatief, jezelf verbeteren en vooral ook om te doen waar je goed in bent.

Opdrachtomschrijving

‚ÄčRISB Plan van aanpak Aanbestedingstrajecten 2019 -2020                       

Achergrond 

De colleges van B&W in de regio Amersfoort willen de gewenste beleidsmatige veranderingen in het sociaal domein realiseren. Daartoe is voor 2016 e.v. een meerjarige inkoopstrategie opgesteld. In 2016 is het RISB onder de noemer “Beheerste Innovatie” begonnen met het uitvoeren van deze inkoopstrategie. In 2016 is gestart met het in de markt zetten van een aantal pakketten samen met de zorgaanbieders en cliënten adviesraden in de regio. Deze aanbesteding was dialooggericht. Uit evaluatie blijkt dat deze vorm van aanbesteden een goede manier is om zorgpakketten in de markt te zetten. Voor 2019 is naast deze strategie gekozen voor een taakgerichte inkoop voor de zorg voor jeugdigen met complexe problematiek. Het RISB heeft een dialooggerichte aanbesteding gebruikt als vorm van aanbesteden om vanuit inkoopperspectief aan te sluiten bij de doelstellingen van de beoogde transformatie.

Er ligt een plan waar de specifieke taken staan beschreven waar het RISB naast de reguliere werkzaamheden mee aan de slag gaat in 2019-2020. Deze uitvraag betreft de functie van strategisch inkoper / procesbegeleider traject Breed Spectrum. 

Taken RISB     

  • Strategie en besluitvorming
  • Inkoop en archivering/ communicatie
  • Aanbesteding-/ inkooptrajecten
  • Contract en accountmanagement
  • Data en monitor
Het RISB heeft te maken met de volgende specifieke taken 2019 - 2020:
  1. Uitvoering te geven aan de sturing en monitor op de gesloten overeenkomsten met zorgaanbieders p*q specifiek vanuit de aanbesteding jeugdhulp en Wmo (begeleiding en respijtverblijf) en invulling accountmanagement.
  2. Uitvoering te geven aan het meerjarig regionaal traject met de breed spectrum zorgaanbieders jeugd en met hen de transformatie te realiseren op de opgaven jeugdhulp zoals vastgelegd in het Raamcontract en bijlage Taakopgave en budgettair kader.
  3. Doorontwikkeling strategie voor de inkoop RISB 2019- 2022
  4. Daar waar nodig op onderdelen en/ of gehele zorgpakketten een lopende aanbesteding tussentijds open te stellen voor nieuwe producten/ bouwblokken en/ of nieuwe zorgaanbieders.  
  5. Nieuwe aanbestedingen voor te bereiden en uit te voeren wegens het aflopen van doorlooptijd  huidige overeenkomsten op de volgende zorgpakketten:
  • Ondersteuning met noodzakelijk verblijf (2019)
  • ADHD ziekenhuiszorg (2019)
  • Vervoer jeugd GGZ (2019) in  relatie met overige zorgpakketten en inkoopafspraken vervoer
  • Dagactiviteiten jeugd en volwassenen (2020).

Taken Strategisch inkoop adviseur RISB en procesbegeleider meerjarig traject breed spectrum.

  • Begeleidt en ondersteunt de projectleider RISB
  • Geeft mee vorm aan nieuwe aanbestedingen. 
  • Bewaakt focus en stuurt en coacht samen met de projectleider het team RISB aan.
  • Acteert als procesbegeleider van het meerjarig traject breed spectrum en zet zijn kennis en expertise in om het traject in de gewenste richting te sturen zodat het gewenste resultaat bereikt wordt. Is tevens voorzitter van het strategisch overleg breed spectrum.
  • Heeft kennis van de markt- en zorginkoop

Persoonlijk profiel

Algemeen

Er moet een echte oprechte klik zijn met de projectleider RISB zodat deze een sparringspartner heeft met wie ze het project kan realiseren. De strategisch omdenker moet samen met projectleider een helder beeld hebben/ vormen waar men naar toe wil en met die stip in het achterhoofd acteren. Stick tot the plan doorgaan om de gewenste resultaten te bereiken.

Meer specifieke vereisten:
  • De kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding/ WO denkniveau. Dit moet duidelijk op het cv vermeld staan.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar op CV ervaring met aansturing/coaching van teams of een project/programma. Dit moet duidelijk op het cv vermeld staan.
  • De kandidaat heeft gewerkt met / in zorgorganisaties en bent bekend met belangrijke ontwikkelingen in het sociale domein. Dit moet duidelijk op het cv vermeld staan.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 4 jaar recente werkervaring met inkoopprocessen en kennis van het sociale domein. Dit moet duidelijk op het cv vermeld staan.
  • De kandidaat is in staat om samen met de projectleider het team RISB aan te sturen. Dit moet duidelijk op het cv vermeld staan.
  • Aantoonbare ervaring met bekostigingsmodellen en werking ervan.
  • Financieel onderlegd, oa budgettaire kaders etc.
  • Aantoonbare ervaring binnen sociaal domein en binnen de zorginkoop.
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, WMO, Zorgverzekeringwet en Wet Langdurige Zorg.
  • Aantoonbare ervaring in de huisartsenbranche.
  • Aantoonbare ervaring met zorgaanbieders.
  • Pragmatisch en hands on, gewend zijn om onderwerpen op te pakken, uit te voeren en te realiseren in het licht van het project.
  • Groot aantoonbaar netwerk in de zorg en binnen gemeenten (strategisch niveau).
  • Bereid zijn om calculeerbare risico’s te nemen en om over grenzen heen te stappen om resultaten te bereiken.
  • Het cv is in maximaal 5 pagina’s [Nederlands} opgesteld en bevat minimaal 2 referenties.
Competenties
  • Overtuigingskracht, in team kunnen samenwerken.
  • Verantwoordelijkheid durven nemen voor de resultaten van het project.
  • Communicatief vaardig.
  • Aantoonbare ervaring in communicatie op bestuurlijk niveau.
  • Procesbegeleider en projectmanagersvaardigheden.
  • Toegankelijk. 

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

De verificatiegesprekken met de kandidaten worden ingepland op maandag 19 november en dinsdag 20 november van 10.00 uur tot 16.00 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Amersfoort

Provincie
Utrecht

Branche
Overheid

Functie titel
Strategisch inkoopadviseur

Vacature nummer
181102

Sluitingsdatum
2018-11-12