Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Personeelsadviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Personeelsadviseur.

Algemeen
Standplaats:       Amsterdam
Startdatum:        03-09-2018
Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   32-36

Functieomschrijving

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)

Bureau Personeel en Organisatieadvies (PO) is een organisatieonderdeel binnen het cluster Interne Dienstverlening. PO is opgebouwd uit verschillende afdelingen waarin circa 500 professionals vanuit diverse vakgebieden en specialismes binnen het brede gebied van personeel en organisatie samenwerken voor het management en alle medewerkers van gemeente Amsterdam. 
Samen met managers en medewerkers werkt PO aan een moderne, flexibele organisatie die zich continu ontwikkelt en verbetert en waar medewerkers graag werken. Hiervoor levert PO betrouwbare ondersteuning en hoogwaardig advies op het gebied van personeel en organisatie aan de managers en medewerkers bij hun opgave voor de stad. 
De professionals van de directie Personeel en Organisatieadvies (PO) en van de directie Personeel en Organisatie (DPO) werken nauw samen binnen het PenO-domein. De DPO stelt de kaders (strategische doelstellingen) vast en vertaalt dit in PenO beleid. Op basis hiervan ontwikkelt bureau Personeel en Organisatieadvies onder andere instrumenten, processen, systemen die het management ondersteunen bij het toepassen van het beleid.

Taakomschrijving

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het lijnmanagement over allround P&O gerelateerde vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
  • Zelfstandig adviseren en ondersteunen van het management bij toepassing van diverse P&O  instrumenten en beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie;
  • Analyseren (en waar nodig opstellen) van managementinformatie op het gebied van P&O.

Persoonlijke profiel

  • De kandidaat is in het bezit van een HBO diploma, bij voorkeur op het gebied van Personeel & Arbeid of Human Resource Management.
  • De kandidaat heeft een goed netwerk binnen de gemeente Amsterdam en kennis van de gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat heeft een goed netwerk buiten de gemeente Amsterdam
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 10 jaar) in de functie P&O adviseur / HR Businesspartner bij grote gemeentes /overheidsorganisaties;
  • De kandidaat heeft kennis van de Gemeente Amsterdam als organisatie en heeft minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring (opgedaan in de laatste 2 jaar) bij de Gemeente Amsterdam in de functie van P&O Adviseur.
  • De kandidaat heeft ervaring met gedeconcentreerd werken
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met een soortgelijke opdracht binnen de gemeente Amsterdam
  • Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. 
Competenties
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Proactief

​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Geef motiverend op maximaal 1 A4 aan waarom jij voor deze opdracht in aanmerking komt.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Amsterdam

Provincie
Noord-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
Personeelsadviseur

Vacature nummer
180816B

Sluitingsdatum
2018-08-27