Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

HR Adviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een HR Adviseur.

Algemeen
Standplaats:       Utrecht
Startdatum:       12 maart 2018
Einddatum:        11 maart 2019 (met optie verlenging)
Uren per week:   32-36

Omschrijving

De functie van HR adviseur Transferburo maakt onderdeel uit van de afdeling Transferburo. Functioneel vindt er aansturing plaats vanuit de afdeling HR C&O en Groep. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de HR ondersteuning van de afdelingen van Commercie & Ontwikkeling en de afdelingen die op groepsniveau zijn georganiseerd. Het doel van HR C&O en Groep is – in samenwerking met de HR expertise centra - de afdelingen optimaal te ondersteunen en adviseren op HR en Organisatie gebied, zodat zij op een effectieve en efficiënte wijze de doelstellingen kunnen behalen.

Verantwoordelijkheden

Je belangrijkste aandachtsgebied is de HR ondersteuning van het Transferburo. Deze afdeling begeleidt vanuit hiërarchische aansturing boventallige medewerkers naar ander werk. Als HR adviseur ondersteun je de manager en de werkcoaches van deze afdeling met de complexe casuïstiek  (met name verzuim gerelateerd) en vraagstukken die zich op deze afdeling voordoen. Je past hierbij het Sociaal Plan toe, waarbij je afstemming zoekt met het Center of Expertise van HR om tot een juiste toepassing van dit Sociaal Plan te komen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Transferburo door het vastleggen van HR processen, procedures en specifiek HR beleid.

Naast het Transferburo werk je voor andere afdelingen en onderdelen, zoals bijvoorbeeld HR&O en IT waarin je voornamelijk ingezet wordt voor de behandeling van complexe individuele casuïstiek. Je werkt hierbij nauw samen met de HR collega’s van deze afdelingen.
We zoeken een allround HR Adviseur die een zelfstandige en volwaardige gesprekspartner is voor het management. Een adviseur die veel ervaring heeft met complexe casuïstiek (VSO en Wet Verbetering Poortwachter) en boventalligheid. Je ziet het als een uitdaging om hier een bijdrage aan te leveren en je gesprekspartners uit te dagen samen met jou tot een passende oplossing te komen.
 
Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • HR ondersteuning bieden bij de afhandeling van complexe individuele casuïstiek
  • Correct toepassen van Sociaal Plan en CAO
  • Professionaliseren HR processen (met name Transferbuo)
  • Adviseren en ondersteunen managers

Persoonlijke profiel

  • Je hebt ten minste aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding
  • Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare HR ervaring
  • Je hebt uitstekende  kennis van de Wet verbetering Poortwachter en andere sociale wetgeving
  • Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht
  • Je hebt praktische kennis en ervaring als sparringpartner van lijnmanagement en HR adviseurs
  • Je hebt ervaring met het opstellen van vaststellingsovereenkomsten / beëindigingsovereenkomsten
  • Je kunt werken met de kaders van een sociaal plan
  • Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.
Competenties
  • Je bent een overtuigende en onafhankelijke HR professional met lef en ondernemerschap
  • Je bent in staat impact te hebben op je omgeving
  • Je vindt het leuk om samen te werken
  • Je acteert als verbindende factor die relatiegericht is, maar je bent ook in staat kritische vragen te stellen.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, hands-on instelling en contactueel zeer vaardig op diverse niveaus
  • Je bent initiatiefrijk, creatief, betrokken en enthousiast
  • Je bent scherp op doel en resultaat
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en het lef om te interveniëren
  • Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag
  • Je bent in staat om op een effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

‚ÄčIndien je voor een intake wordt uitgenodigd dan zal deze in principe op donderdag 1 maart 2018 plaatsvinden.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Utrecht

Provincie
Utrecht

Branche
Overig

Functie titel
HR Adviseur

Vacature nummer
180221

Sluitingsdatum
2018-02-25