Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

P&O Adviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een P&O Adviseur.

Algemeen
Standplaats:       Amsterdam
Startdatum:        Z.s.m.
Einddatum:        30-05-2018 (met optie verlenging tot 31-12-2019)
Uren per week:   16

Omschrijving

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)

Personeel en Organisatieadvies is een adviserende, dienstverlenende en uitvoerende organisatie. Zij levert ondersteuning en advies op het gebied van Personeel en organisatie aan managers en medewerkers bij hun opgave voor de stad. Personeel en
Organisatieadvies voert personeels- en HR-taken deskundig en efficiënt uit voor alle medewerkers van de gemeente Amsterdam.
Daarnaast levert zij ondersteuning op het gebied van organisatieontwikkeling, P&O-advies en strategisch personeelsbeleid.

Personeel en Organisatieadvies zet zich in op het vlak van:

  • Het verder verbeteren van de uitvoerende processen, het vereenvoudigen en eenduidig maken van de overige HR adviesprocessen, het standaardiseren van formulieren en het stroomlijnen en uniformeren (van de toepassing) van regelgeving.
  • Het opleiden van medewerkers wat betreft kennis en vaardigheden, het doorvoeren van een cultuurprogramma gericht op gedragsverandering en het inrichten van keten- en processturing.
  • Verwachtingenmanagement, verandermanagement en communicatie richting gebruikers en medewerkers.
  • Het ontwikkelen van de adviesfunctie binnen de organisatie, in een richting waarbij de manager centraal staat in de advisering, maar wel vanuit een focus gericht op het belang van de gehele organisatie.


De werkzaamheden bestaan uit:

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren  van het management over P&O vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
  • Zelfstandig als enige adviseur adviseren en ondersteunen management van 2 organisatieonderdelen bij toepassing van instrumenten van personeelsbeleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie;
  • Implementeren van P&O beleid en helpen realiseren van de  opgave binnen de organisaties waar de adviseur werkt. Waar nodig neemt de adviseur deel aan projectgroepen
  • Analyseren en waar nodig opstellen van managementinformatie op gebied van P&O

Persoonlijke profiel

  • De kandidaat is in het bezit van een erkende HBO en/of WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • ​De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) als P&O adviseur bij een grote (overheids)organisatie (300+ fte).
  • De kandidaat heeft ervaring met gedeconcentreerd werken en ervaring met het werken met digitale personeelssystemen.
  • De kandidaat heeft ervaring met mobiliteitsvraagstukken en werving & selectie
  • De kandidaat is een HR-business partner
  • De kandidaat heeft ervaring met rechtspositionele- en arbeidsvoorwaardelijke zaken
  • Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.
Competenties
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Amsterdam

Provincie
Noord-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
P&O Adviseur

Vacature nummer
180220F

Sluitingsdatum
2018-03-01