Adviseur Re-integratie

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Adviseur Re-integratie.

Algemeen
Standplaats:       Rotterdam
Startdatum:        13-11-2017
Einddatum:        30-04-2018 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   20-40

Omschrijving

Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij hun taken op het gebied van verzuim en re-integratie. Het begeleiden van arbeidsongeschikte medewerkers, zodanig dat re-integratie voorspoedig en succesvol verloopt.

Resultaten

• Geleverde beleidsadvisering aan leidinggevenden ten aanzien van de uitvoering van hun taak op het gebied van verzuim en re-integratie (WVP).
• Geadviseerde leidinggevenden voor wat betreft de voortgang van het re-integratieproces.
• Gevoerd procesmanagement; up-to-date, bewaakte en beoordeelde verzuim- en re-integratiedossiers (volledig en van goede kwaliteit).
• Gestimuleerde samenwerking tussen de re-integratiekandidaat en de (externe) partijen die betrokken zijn bij de re-integratie. 

Werkzaamheden

• Voert intakegesprekken met opdrachtgever en medewerker
• Bewaakt het administratief en organisatorisch proces bij langdurig en frequent verzuimende medewerkers, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter en het WAO-traject
• Bewaakt het plan van aanpak, door dit regelmatig te evalueren met de medewerker
• Onderzoekt de oorzaken en oplossingen voor het ziekteverzuim van de individuele medewerker
• Analyseert ziekteverzuimcijfers en informatie in relatie tot de individuele medewerker
• Overlegt met het UWV de financiële mogelijkheden voor de individuele medewerker waaronder het (her)plaatsingsbudget, pakket op maat, voorzieningen eigen werk, loondispensatie, voorziening scholing, proefplaatsing, re-integratie-uitkering, vervoersvoorziening leef en werk, loon suppletie en persoonsgebonden budget
• Legt op basis van (bovenstaande) bevindingen en interpretaties, zaken vast en geeft advies hierover en/of ontwikkelt desgewenst maatwerktrajecten
• Legt contact met en bezoekt diverse bedrijven
• Draagt zorg voor invoer van de gegevens in het relatiebeheersysteem
• Draagt zonodig zorg voor de begeleiding
• Volgt uitgezette trajecten bij diverse klanten
• Levert managementinformatie (bijvoorbeeld jaarverslagen)
• Geeft voorlichting en verzorgt trainingen
• Bereidt voor en schrijft beleidsvoorstellen op het vakgebied en (draagt bij aan cq.) implementeert nieuw beleid (onder andere naar aanleiding van wet- en regelgeving)
• Ontwikkelt en beschrijft procedures en instrumenten op het vakgebied
• Bewaking van administratieve en organisatorische processen bij langdurig en frequent verzuimende medewerkers in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter en het WAO-traject

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Aanvullende relevante trainingen en cursussen
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Adviseur Re-integratie
• Ervaring met het gedragsmodel "Verzuim aanpak"
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
• Kennis van het ambtenarenreglement
• Kennis van gesprekstechnieken en gemeentelijke procedures
• Kennis van de processen rond ziekteverzuim in de organisatie, P&O, Arbodienst en UWV

Competenties

• Resultaatgericht
• Adviesvaardig
• Communicatief sterk
• Klantgericht
• Initiatiefrijk
• Coachend
• Integriteit
• Verantwoordelijk
• Samenwerkend

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl