Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

HRM adviseur

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een HRM adviseur         

Algemeen
Standplaats:       Rijswijk
Startdatum:        01-11-2017
Einddatum:         28-02-2018 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   32

Organisatie
We werken opgaven gestuurd zodat we flexibel en wendbaar in kunnen spelen op (toekomstige) bestuurlijke en maatschappelijke uitdagingen. Bij het samenstellen van de opgaventeams zoeken we naar medewerkers met passende  talenten, competenties en ervaring. Wil je meer informatie over het opgaven gestuurd werken binnen de gemeente Rijswijk? Kijk dan op  http://opgavengestuurdwerken.nl/wiki. Bij ons werken ongeveer 430 medewerkers in opgaventeams, verdeeld over vijf domeinen (Bedrijfsvoering, Bestuurlijk, Maatschappelijk, Ruimtelijk en het Sociaal Domein), het Programmabureau RijswijkBuiten en de Griffie. Ons HRM opgaventeam bestaat uit drie beleidsadviseurs, één collega HRM-adviseur en een opgavenmanager. Wij werken nauw samen met de collega’s van de personeels- & salarisadministratie en de opgave Organisatievernieuwing. 

Opdracht

Als HRM-adviseur ben je een volwaardige gesprekspartner en eerstelijns adviseur op alle HRM-gerelateerde vraagstukken. Je bent business partner van het management en denkt vanuit die gedachte mee over het realiseren van de doelstellingen. Je geeft niet alleen de mogelijke oplossingsrichtingen aan, maar ook de meest succesvolle keuze.

Functie-eisen
  • Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding;
  • Beschikbaar per 1 november 2017;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur in de afgelopen 7 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  • Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase.
Competenties
  • ​Persoonlijk leiderschap
  • Initiatief
  • Zelfstandigheid
  • Resultaatgerichtheid
​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

​De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 26 oktober 2017 van 09.00 uur tot 12.30 uur.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via 06-51194988 of Johan@vbci.nl.


Functiedetails

Plaats
Rijswijk

Provincie
Zuid-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
HRM adviseur

Vacature nummer
171005

Sluitingsdatum
2017-10-22