Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Medior content manager

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior content manager.

Algemeen
Standplaats:       Amsterdam
Startdatum:        Z.s.m.
Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   36

Omschrijving

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

Functieomschrijving

De redacteur / content manager is mede verantwoordelijk voor de optimalisatie van de content op de website, op gebied van structuur, tekst, presentatie en beheer op basis van analyse van gebruikerstaken. De taken van de content manager zijn zowel aansturend, adviserend als uitvoerend. De content manager functioneert zelfstandig in een redactieteam op een deel van de site Amsterdam.nl of het intranet van de gemeente Amsterdam  en de daarbij te ontwikkelen content en webonderdelen.

Werkzaamheden

  • Redactie voeren op onderdelen van Amsterdam.nl;
  • het doorontwikkelen van de contentconcepten per onderwerp op de website amsterdam.nl op basis van de contentstrategie;
  • het begeleiden van de collega redacteuren bij het omzetten van de content op de huidige website naar het model van een toptakensite;
  • analyseren en beoordelen van de bestaande content en beschikbare gebruikersdata en verbetervoorstellen doen;
  • draagvlak creëren voor verbetervoorstellen bij contenteigenaren en communicatieadviseurs in de organisatie.

Persoonlijke profiel

  • De kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met content managementsystemen. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met online statistiekprogramma's. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het maken van contentdesign voor een website voor een grote overheidsorganisatie of een grote onderneming. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het implementeren van Toptaken op overheids- of commerciële websites. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met I- Prox. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met site improve. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • D kandidaat in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met het verzorgen van content design op online redacties, waarbij specifiek de aspecten contentdesign, contentmanagement, zoekmachineoptimalisatie en het analyseren van customer journeys belangrijk zijn. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. 
Competenties
  • Analytisch
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerking
  • Resultaatgericht
  • Overtuigingskracht

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Amsterdam

Provincie
Noord-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
Medior content manager

Vacature nummer
181108B

Sluitingsdatum
2018-11-12