Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Online Media Analist

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Online Media Analist.

Algemeen
Standplaats:       Amsterdam
Startdatum:        Z.s.m.
Einddatum:        01-10-2019 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   32-36

Omschrijving

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. 
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

Functieomschrijving

Als online media analist bij de gemeente Amsterdam maak je deel uit van het corporate social media team. Dit team bestaat uit meerdere adviseurs en een eindredacteur die content maken voor social media, webcare en online monitoring in hun takenpakket hebben. We zijn een klein team en als de situatie daarom vraagt, kunnen we elkaar vervangen. Momenteel maken we gebruik van de kanalen LinkedIn, Facebook, Instagram en Twitter.

Jij bent binnen dit team het aanspreekpunt voor (social) mediamonitoring en analyse en zo help je de online reputatie van de gemeente Amsterdam mede te verbeteren. Je weet wat er speelt in de stad door (online) onderzoeken en data-analyses. De uitkomsten van deze analyses deel je met collega's van advies, stadsdelen en binnen je team. Op basis van deze resultaten voer je zo nodig veranderingen door en adviseer je communicatieadviseurs en beleid. Ook train je zo nodig collega's in de stad om te werken met de online media monitoring tool. Daarnaast verzorg je de online dialoog samen met de collega's door mee te draaien in webcarediensten van corporate communicatie.
 
Werkzaamheden
  • Je bent (mede) verantwoordelijk voor online monitoring en het maken van rapportages, dashboards en omgevingsanalyses met behulp van Coosto, LexisNexis en andere instrumenten;
  • Je adviseert, begeleidt en verzorgt trainingen voor collega's over monitoring en het gebruik in met monitoringtools;
  • Je rapporteert diverse rapportages aan de corporate communicatieadviseur social media en eindredacteur social media;
  • Productontwikkeling voor verdere professionalisering van het monitoren van online media;
  • Je ondersteunt je collega's uit het corporate social media team met webcare en adviseert over follow-up;
  • Je ondersteunt je collega's uit het corporate social media team met het samenstellen social media content (schrijven, redigeren, beeldredactie);
  • Je draait mee in de nieuwsredactie in de corporate newsroom en het gemeentelijke hard piket voor social/online
Persoonlijke profiel
  • De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO diploma op het gebied van Communicatie/Marketing. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je hebt binding met Amsterdam en vindt het niet erg om op vrije dagen de monitoring te verzorgen tijdens events in de stad zoals Canal Parade of Koningsdag
  • De kandidaat heeft minimaal 3 aar aantoonbare werkervaring met alle facetten van Social Media. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Social mediamonitoring en bent een expert in het werken met programma's zoals Coosto, LexisNexis of OBI4wan. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het verzorgen van trainingen voor collega's. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • De kandidaat kan een monitoringsdashboard inrichten, zoekopdrachten en alerts opstellen en rapportages verzorgen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in Stakeholdermanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in Issuemanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in Marketing en campagne. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. 
Competenties
  • Analytisch
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Overtuigingskracht
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.

Functiedetails

Plaats
Amsterdam

Provincie
Noord-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
Online Media Analist

Vacature nummer
181025B

Sluitingsdatum
2018-11-04