Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Hoofd Communicatie

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Hoofd afdeling Communicatie.

Algemeen
Standplaats:       Zoetermeer
Startdatum:        18-06-2018
Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   32

Omschrijving

De gemeente Zoetermeer werkt als partner actief samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De wijze waarop we communiceren is verbindend, open, doelgericht en proactief. Zo ontwikkelen én behouden we duurzame relaties in Zoetermeer. Een innovatief Zoetermeer waarin het goed wonen, werken, ondernemen en recreëren is. De afdeling Communicatie helpt collega’s, partners én het bestuur deze ambitie iedere dag waar te maken. Dit doen wij door als deskundig partner te opereren. We bieden (strategische) advisering, coaching en concrete ondersteuning. Innovatief waar mogelijk en steeds op maat. Zo werken we met elkaar aan communicatie die het verschil maakt.

De afdeling Communicatie (20 fte, plus externe schil) bestaat uit communicatieadviseurs, (bestuurs)woordvoerders en specialisten.

Werkzaamheden

Als hoofd Communicatie ontwikkel je en draag je zorg voor een samenhangend, strategisch en geïntegreerd communicatiebeleid. En richt je volgens het vorig jaar vastgestelde organisatieplan PROFessioneel en Dichtbij én de nieuwe communicatiestrategie Zichtbaar en Aanspreekbaar de communicatie infrastructuur verder in. Je hebt er plezier in collega’s te coachen en geeft hen ruimte om op eigen kracht het beste uit zichzelf naar boven te laten halen en de samenwerking te verbeteren. Je begeleidt de werving- en selectieprocedure voor het vaste afdelingshoofd die eind 2018 gaat beginnen.

Je bent een ervaren interimmanager met veel gemeentelijke ervaring. Je bent bereid het vastgestelde beleid verder uit te voeren, waarbij je natuurlijk persoonlijke accenten kunt aanbrengen. Je hebt naast een rijke managementervaring, vooral een begeleidende, coachende rol voor leergierige collega’s. Maar ook voldoende deskundigheid en ervaring op het inhoudelijke communicatievlak, zodat je een waardevolle sparringpartner bent.

Je bent als afdelingshoofd lid van het MT en adviseert college en management bij belangrijke onderwerpen en/of regelt de communicatie advisering en ondersteuning. Daarnaast ben je integraal eindverantwoordelijk voor de personele zaken en financiën. Je legt verantwoording af aan opdrachtgever directeur R.van Nood.

Functie-eisen

  • Minimaal een relevante afgeronde HBO/WO opleiding Communicatie 
  • Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 15 jaar als interim manager in de functie van afdelingshoofd Communicatie bij de (semi) overheid
  • Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar op het gebied van gebiedscommunicatie en marketingcommunicatie
  • Is op de hoogte van en in staat te werken volgens de nieuwste social media en overige digitale communicatie inzichten en technieken, b.v. het opzetten van newsroom 
  • Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 15 jaar in leidinggeven en advisering binnen een politiek bestuurlijke omgeving

Competenties

  • Kennis van de organisatie: Gebruikt de verschillende werkterreinen, producten en diensten in de uitvoering van het werk, houdt daarbij rekening met de belangen van de organisatie en externe partners.
  • Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken
  • Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk.
  • Realiteitszin: Schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in, qua acceptatie en toepasbaarheid.
  • Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op donderdag 14 juni.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Zoetermeer

Provincie
Zuid-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
Hoofd Communicatie

Vacature nummer
180524F

Sluitingsdatum
2018-06-10