Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

6 openstaande opdrachten in de branche Marketing & Communicatie

Bekijk deze
opdracht

Medior communicatieadviseur Taal van Allemaal/Inclusie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur Taal van Allemaal/Inclusie. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:       01-09-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   12 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt per 1 september 2018 een medior communicatieadviseur die zich primair bezighoudt met het project Taal van Allemaal en het thema Inclusie. Voor Amsterdam is het van belang dat iedereen het recht heeft om mee te doen in de maatschappij. Daar hoort toegankelijke dienstverlening bij: Dienstverlening moet een bijdrage leveren aan het vergroten van de sociale, fysieke en digitale toegankelijkheid. Het project Taal van Allemaal heeft als doel om de uitingen van de gemeente Amsterdam dusdanig op te stellen, dat iedereen, ook laaggeletterden deze uitingen goed begrijpen.   Taal van Allemaal en het thema Inclusie moeten op de kaart worden gezet. Allereerst binnen de gemeentelijke organisatie en binnen de bestaande (en nog op te bouwen) netwerken. De gemeente Amsterdam wil iemand die kansen zoekt en denkt in creatieve mogelijkheden om deze onderwerpen op de kaart te zetten.  Aan de medior communicatieadviseur de taak om hier handen en voeten aan te geven. Werkzaamheden Zowel Taal van Allemaal als Inclusie op de kaart zetten; Communicatiestrategie opstellen en uitvoeren; Samenwerken met communicatiecollega's binnen de gemeente Amsterdam; Projectteam adviseren op het gebied van communicatie; Teksten schrijven voor diverse middelen; Communicatiemiddelen laten vervaardigen; Kennisdeling op gang brengen; Samenwerking aangaan met andere Nederlandse gemeenten; PR rondom Taal van Allemaal en Inclusie. Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als medior communicatieadviseur binnen een grote complexe organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, waarin hij/zij het aanspreekpunt is geweest voor het betreffende project/programma. Dit dient te blijken uit het cv. [Beschrijf in maximaal één half A4 een voorbeeld waaruit blijkt dat de kandidaat een coördinerende rol heeft vervuld richting verschillende collega's van andere afdelingen]. De kandidaat heeft ervaring met storytelling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met communiceren naar laaggeletterden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Pro-actef Resultaatgericht Politiek-bestuurlijk en organisatie sensitief   Creatief Netwerken ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Schrijf een korte motivatie (1 A4) waaruit blijkt dat de kandidaat affiniteit heeft met communiceren naar laaggeletterden en leg uit welke welke rol communicatie daarbij speelt. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Bekijk deze
opdracht

Communicatiestrateeg Autoluw

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatiestrateeg Autoluw. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:       17-09-2018 Einddatum:        16-09-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   16-24 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Een belangrijk speerpunt voor het bestuur van de gemeente Amsterdam, in het kader van  Mobiliteit en luchtkwaliteit, is het autoluwer maken van de stad. De Agenda Amsterdam Autoluw neemt een prominente plek in in het coalitieakkoord. Het doel is een schonere lucht en meer voorrang aan de voetganger, de fietser en het openbaar vervoer, met name door minder auto's in de stad. Maatregelen die in het coalitieakkoord zijn genoemd en/of verder worden verkend  zijn onder meer: In 2025 zijn 7000 tot 10.000 parkeerplekken opgeheven De parkeertarieven gaan omhoog voor bezoekers Parkeervrij maken van smalle grachten Meer investeren in ruimte voor de fiets Touringcars worden geweerd binnen de A10 en beneden het IJ Logistieke verbetering van de bevoorrading van de stad Stimuleren mobiliteitsconcepten ter vermindering van autobezit Amsterdam 2025 uitstootvrij (milieuzones) Verbeteren van de taximarkt, o.a. versneld invoeren elektrisch vervoer Verlaging van de maximum snelheid in woonstraten en op de A10 Inzet op veiliger maken van het verkeer Om het doel te bereiken is het noodzakelijk om het debat met de stad aan te gaan en Amsterdam rijp te maken voor deze maatregelen. We zoeken een ervaren communicatiestrateeg, die dat debat met de stad vormgeeft en een participatietraject hiervoor opzet. Immers: veel mensen gaan profiteren, maar anderen niet. Hoe gaan we hiermee om? We zoeken een denker én een doener. Iemand die enthousiast en bekwaam is om zowel met de strategie als met de operationalisering ervan aan de slag te gaan. De strateeg heeft een belangrijke rol in het ontwikkelen van de positionering van deze bestuurlijke topprioriteit  én om hiervoor een bijpassende profileringstrategie te maken. Een communicatiestrateeg, die (samen met onze experts binnen het Communicatiebureau) de complexiteit van de opgave kan afpellen tot een eenduidig verhaal voor de stad en die voor de invoering van de maatregelen een duurzame strategie ontwikkelt en (deels) uitvoert. Omdat de opgave veel verschillende thema's raakt (o.a. luchtkwaliteit, verkeer, infrastructuur, leefbaarheid) zijn interne communicatie en verbinding met de verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente Amsterdam belangrijke aandachtspunten. Tot slot is deze strateeg budgetverantwoordelijk voor het deelbudget communicatie.  Werkzaamheden Factor C sessie opzetten en resultaten vertalen naar stakeholdersanalyse en overkoepelende communicatie- en participatiestrategie, voor het debat met de stad (in samenwerking met experts van het Communicatiebureau, o.a. Factor C, gedragsbeïnvloeding, storytelling, online redactie, campagneadvies, onderzoek en monitoring) Communicatiekalender opstellen Communicatie- en participatiestrategie (deels) uitvoeren Budgetbewaking (Ad hoc) gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan de projectmanager en het kernteam Vanuit communicatie samenwerkingsverband opzetten en onderhouden met aanverwante thema's/organisatieonderdelen binnen de gemeente (en eventuele externe betrokken partners) Zorgen voor gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft als communicatiestrateeg aantoonbare ervaring met publiekscommunicatie bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als communicatiestrateeg aantoonbare ervaring met participatie bij complexe projecten en/of programma's. Dit dient te blijken uit het cv De kandidaat heeft als communicatiestrateeg aantoonbare ervaring met de uitrol van publiekscampagnes. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de rol van facilitator of procesontwerper. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als communicatiestrateeg ervaring met complexe verkeersvraagstukken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als communicatiestrateeg ervaring met gedragsbeïnvloeding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring als communicatiestrateeg met complexe projecten en/of programma's op het gebied van duurzaamheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring als communicatiestrateeg met de uitvoering van politiek-bestuurlijke agenda's. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Strategisch Pro-actef Overtuigend  Verbindend Creatief Omgevingsbewust Zelfstandig  ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Beschrijf motiverend in maximaal 1 A4 de aanpak van de opdracht en geef voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Bekijk deze
opdracht

Senior communicatieadviseur Agenda Groen

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior communicatieadviseur Agenda Groen. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:       01-09-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   16-28 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een ervaren, enthousiaste en hands-on senior Communicatieadviseur voor een verzameling van onderwerpen binnen het groene domein. Het gaat met name om de Agenda Groen en de invulling daarvan door het nieuwe college. De gemeente Amsterdam investeert €35 miljoen in groen in een stad die groeit en volop in ontwikkeling is. In het coalitieakkoord staat dat er o.a. een stedelijke visie voor groen in de stad moet komen. Aandachtspunten zijn: meer vergroening in de stad, verbetering van klimaatadaptatie in de openbare ruimte, evenals  van de ecologische kwaliteit van het groen. Ook biedt het autoluw maken van de stad (een ander speerpunt van het college) mogelijk kansen tot vergroenen. Daarnaast zijn de bomen in Amsterdam altijd een onderwerp van aandacht. Niet alleen de kap, maar  evengoed de herplant en de verhouding tussen die twee. Zo loopt sinds eind 2017 de vervanging van bijna duizend Canadese populieren. Naast Canadese populieren heeft de gemeente ook te maken met de Japanse duizendknoop, een plant die onder de grond een verwoestende werking heeft. Groen heeft raakvlakken met thema's die stadsbreed spelen. Balans in het gebruik van groen door een toenamen van inwoners en bezoekers, de festivals in parken. Groen is daarom een onderwerp dat ook veel samenwerking vraagt van de verschillende gemeentelijke organisaties. Werkzaamheden De vraag van de organisatie in kaart brengen, de communicatieopgave bepalen, en er conclusies aan verbinden (analyseren). Deze vertalen naar een realistische communicatiestrategie in de juiste proporties met heldere meetbare (advies)producten (adviseren). Kritische blik en draagvlak creëren. Zorgen voor verbeteren van 'producten'. En ook zorgen voor draagvlak bij directie, bestuur en raad: bij gesprekken aanwezig zijn, adviseren van collega's, meekijken met stukken (zoals voordracht voor college of raadsbrieven). Vertalen strategie naar concepten voor middelen en media in samenwerking met collega's in andere disciplines, die disciplines op het juiste moment betrekken en zorgen voor onderlinge afstemming, ook met beleid en tussen directie, stadsdeel en Directie Communicatie. Signaleren relevante ontwikkelingen (buitenwereld binnenhalen) en die vertalen naar de Amsterdamse praktijk (analyseren). Daarbij hoort ook: hoe denkt de wethouder, wat is het beeld van de Amsterdammer? Aansluiting zoeken. Spin in het web: je weet de juiste mensen binnen de gemeente te vinden en verbindingen te maken. Helikopterview: hebben we alles? Of zijn er raakvlakken met wat er elders in de gemeente speelt? Sluit dit aan bij de publieke opinie? Coachen en begeleiden van enkele collega's in directe werkomgeving in hun de professionele ontwikkeling (begeleiden). Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met publiekscommunicatie bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit dient te blijken uit het cv De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met de uitrol van publiekscampagnes. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken in het groene domein.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met interne communicatie bij  complexe projecten en/of programma's. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring met het organiseren en voorzitten van dialoogsessies met ondernemers en bewoner. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur in complexe infrastructurele projecten in binnenstedelijk gebied (Daarbij ervaring met de doelgroepen, stakeholders en de daarbij horende communicatievormen). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur binnen de gemeente Amsterdam bij infrastructurele projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Strategisch Pro-actef Overtuigend  Verbindend Resultaatgericht Zelfstandig  ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Het motiverend schrijven bevat (1 A4) met een plan van aanpak waarin een concreet voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten wordt benoemd. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Bekijk deze
opdracht

Senior communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        01-09-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam is op zoek naar een senior communicatieadviseur, een georganiseerde en gestructureerde teamplayer, die zich thuis voelt in de dynamische praktijk van een groot openbare ruimte project, een goed overzicht heeft, snel kan schakelen en zijn/haar formele en informele contacten goed op orde heeft. Je maakt voor beide projecten onderdeel uit van het Team Omgeving, maar opereert ook intensief met de projectleiders van de deelprojecten en de overall-projectmanager. Het afgelopen jaar is er regelmatig overleg geweest tussen de projecten Raadhuisstraat-Rozengracht, De Nieuwe Zijde en later ook De Clercqstraat / Jan Evertsenstraat. Aanleiding was de vraag of een samenhangende aanpak voor deze projecten aan de orde was De belangrijkste aanleiding is vooral gelegen in de mogelijkheid die een samenhangende aanpak biedt om een robuuste projectorganisatie op te zetten. Inhoudelijk kunnen en zullen de diverse projectonderdelen van elkaar verschillen. Gestreefd wordt naar een programmasturing die meerwaarde oplevert voor iedereen die werkt aan het project/programma. Op basis hiervan is een voorstel opgesteld voor het programma met als werktitel 'Oranje Loper'. De naam is voorlopig zo gekozen omdat alle projecten een verbinding hebben met het Koninklijk Paleis op de Dam. Er is (op voorhand) geen inhoudelijke overeenkomst met de Rode Loper. Het project Raadhuisstraat-Rozengracht betreft de herinrichting van het maaiveld van gevel tot gevel in de twee straten en de renovatie van een aantal (monumentale) bruggen. Dit project maakt onderdeel van het Oranje Loper programma. Doelstelling van het project is het bieden van een ongehinderde doorstroming aan de tram, het veilig en duurzaam afwikkelen van het fietsverkeer, ruimte voor voetgangers en het vergroten van de verblijfskwaliteit van beide straten. Het project Raadhuisstraat-Rozengracht bevindt zich in de definitiefase, wat zich kenmerkt door politiek-bestuurlijke besluitvorming en participatie-consultatie bij betrokken partijen.   Het project Raadhuisstraat - Rozengracht maakt onderdeel uit van het programma de Oranje Loper. Het is het project met de grootste risico's (6 bruggen die vervangen moeten worden terwijl de stad moet blijven functioneren). Het project loopt al enige jaren. Desondanks moet er nog een aanzienlijke hoeveelheid plan- en besluitvorming tot stand komen om tot uitvoering over te kunnen gaan. Het programma De Oranje Loper is nieuw. Dat betekent onder meer het opzetten van een overall communicatiestrategie. Werkzaamheden Het gevraagd en ongevraagd leveren van (strategisch) communicatieadvies; Het opstellen en uitvoering geven aan de communicatiestrategie; Het mede opzetten van de samenwerking en uitvoeren van de gezamenlijke projectcommunicatie tussen opdrachtgever en toekomstige opdrachtnemer; Het organiseren van de dialoog met diverse stakeholders over het ontwerp van de maaiveldinrichting (Raadhuisstraat/Rozengracht); Het redigeren van besluitvormingsdocumenten en nota's (Raadhuisstraat/Rozengracht); Afstemming op het gebied van communicatie met andere (gemeentelijke) instanties; Adviseren over inzet en ontwikkelen van communicatiemiddelen in aansluiting op het binnen de gemeente Amsterdam aangeboden palet; Bedienen van de woordvoerdervan de wethouder Verkeer en Openbare Ruimte en met de clusterwoordvoerder Ruimte en Economie; Het onderhouden van contacten met communicatieadviseurs/voorlichters van stadsdelen, grote projecten en Verkeer & Openbare Ruimte en Ingenieursbureau Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling met omgevingscommunicatie (G4, rijk, provincie). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ruime ervaring met communicatieadvisering en (issue) management op het gebied van complexe en mediagevoelige infrastructurele projecten of thema's. Dit dient te blijken uit het cv De kandidaat heeft ruime ervaring met het samenwerken met een opdrachtnemer (aannemer) in een uitvoeringsproject binnen een innovatief aanbestedingscontract (UAV-GC). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring met communicatie in het IPM model.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring in zowel de definitiefase als in de uitvoeringsfase van infrastructurele projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsinstelling in interdisciplinaire projectteams (G4, rijk, provincie). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring met het organiseren en voorzitten van dialoogsessies met ondernemers en bewoner. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur in complexe infrastructurele projecten in binnenstedelijk gebied (Daarbij ervaring met de doelgroepen, stakeholders en de daarbij horende communicatievormen). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur binnen de gemeente Amsterdam bij infrastructurele projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Strategisch(Analyseren, Adviseren en Integreren) op niveau BNP Hands on Stevig overtuigend  Stressbestendig Resultaatgericht Zelfstandig  Verantwoordelijk  Politiek-bestuurlijk sensitief ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Bekijk deze
opdracht

Senior communicatieadviseur Statushouders

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior communicatieadviseur Statushouders. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        01-09-2018 Einddatum:        31-01-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (Stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Senior communicatieadviseur statushouders / Grond en Ontwikkeling. Projectteam Huisvesting Bijzonder Groepen (HBG). Amsterdam heeft de komende periode een grote opgave wat betreft het huisvesten en de integratie van erkende vluchtelingen (statushouders) in de stad. Verschillende Directies en de stadsdelen hebben hierin hun eigen rol en werken met elkaar samen. Het gaat hierbij (onder meer) om Onderwijs, jeugd en zorg. Grond en ontwikkeling, Wonen, Participatie, Werk en Inkomen, Economische Zaken, de Directie Communicatie en de zeven stadsdelen. Communicatie speelt een belangrijke rol wat betreft het zo hoog mogelijk houden van het draagvlak in Amsterdam voor het opnemen van vluchtelingen in de Amsterdamse samenleving. Daarnaast is het een politiek gevoelig dossier, met politieke druk en soms ook weerstand. Vanaf 1 september 2018 wordt de opdracht van het team verbreed. Het nieuwe projectteam Huisvesting Bijzondere Groepen (HBG) gaat naast huisvesting van statushouders, jongeren en studenten ook voor andere bijzondere groepen huisvesting realiseren: ongedocumenteerden, passantenpension, noodopvang voor gezinnen, winteropvang. Werkzaamheden Communicatieadvies aan Projectteam HBG en projectleiders transformatielocaties (adviseren bij bewonersbrieven, bewonerscommunicatie, afstemming met woningcorporaties en zorgaanbieders en andere betrokken partijen en algemene communicatiestrategie) Bijdragen aan het zo hoog mogelijk houden van het draagvlak voor de huisvesting van statushouders en andere bijzondere groepen in Amsterdam Produceren van benodigde communicatie(sturings)middelen, zoals een communicatiekalender Nauwe samenwerking met de Directie Communicatie, de Directie Wonen, Onderwijs, Jeugd en Zorg en de communicatieadviseurs in de stadsdelen (delen van gezamenlijke verantwoordelijkheid, op basis van het geactualiseerde communicatieplan statushouders) Deelname aan het Fysiek Overleg, het Opdrachtgeversoverleg, het overleg Woonruimte Statushouders en de wekelijkse afstemming tussen de communicatieadviseurs die zich met het onderwerp Vluchtelingen bezighouden Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een grote overheidsinstelling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) in het fysieke domein van overheidscommunicatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar ervaring opgedaan met communicatie in complexe projecten in de openbare ruimte. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar als communicatie adviseur met politieke sensitiviteit en inzicht in ambtelijk/ bestuurlijk/ politieke dynamiek.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur bij G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat is in staat om resultaat te bereiken, door samen te werken en een creatieve en slimme uitvoerder die een stevige gesprekspartner voor management en directie is. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en projecten In staat tot strategisch advies in het politieke spanningsveld In staat tot strategisch advies op een ander spanningsveld: de druk om planningen te halen versus de wens tot het betrekken van bewoners bij het proces ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Bekijk deze
opdracht

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        03-09-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Communicatiestrateeg Metro en Tram Amsterdam groeit en de stad wordt drukker. Goed openbaar vervoer is onmisbaar om de toenemende drukte op te vangen en de stad op een duurzame manier bereikbaar te houden. De railinfrastructuur voor metro en tram is het kloppend hart van de stad en regio Amsterdam door dagelijks het vervoer van 600.000 reizigers mogelijk te maken. Metro en Tram is dé partij die dit hart voor nu en straks gezond en sterk houdt. We dragen de zorg en verantwoordelijk voor de bouw, het beheer en het onderhoud van het hele metro- en tramnetwerk van Amsterdam. Ook dragen wij bij aan beleid en uitvoering van het openbaar vervoer in de metropoolregio Amsterdam. Onlangs is besloten dat Metro en Tram eveneens verantwoordelijk wordt voor de renovatie van de Amsterdamse wegtunnels Wij willen ons onderscheiden door een onafhankelijke, transparante, slagvaardige en uitvoeringsgerichte werkwijze. Onze identiteit ligt besloten in het dynamische speelveld van Metro en Tram: het vernieuwen, beheren en renoveren van het bestaande metro- en tramnetwerk aan de ene kant en de realisatie van nieuwe OV-infrastructuur zoals de Noord/Zuidlijn aan de andere kant. Het werk, de mensen en de cultuur van onze organisatie veranderen permanent, zo bleek ook door de uitbreiding van de taken met de renovatie van wegtunnels. Wat niet verandert zijn onze kernwaarden: realistisch; sensitief; alert en daadkrachtig. Zij zijn richtinggevend voor alle medewerkers en houden ons scherp.   De bereikbaarheidsopgave van de regio Amsterdam is groot en urgent. Metro en Tram is op allerlei vlakken in ontwikkeling en heeft de ambitie om eind 2018 dé organisatie te zijn die de vereiste kennis, expertise en ervaring heeft om zowel in de ontwikkeling van mobiliteitsoplossingen (vanuit de uitvoeringspraktijk), als in de uitvoering en het onderhoud van railprojecten in de metropoolregio Amsterdam een centrale rol te spelen. Zij streeft ernaar een onmisbare partner te zijn in het mogelijk maken van de groei en ontwikkeling van Amsterdam, in nauwe samenwerking met de andere actoren in het Amsterdamse OV. Metro en Tram doet dit vanuit de jarenlange ervaring met de realisatie van de Noord/Zuidlijn, de renovatie van de Oostlijn en het beheer en onderhoud van de Amsterdamse railinfrastructuur. Gezocht: ervaren communicatiestrateeg  We zoeken een ervaren communicatiestrateeg; een denker én een doener. Iemand die enthousiast en bekwaam is om zowel met de strategie als met de operationalisering ervan aan de slag te gaan. De strateeg heeft een belangrijke rol in het ontwikkelen van de positionering van de nieuwe organisatie én een bijpassende profileringstrategie. Hij/zij denkt natuurlijk mee over hoe de nieuwe organisatie er uit moet komen te zien en heeft een duidelijke visie op de inrichting van de communicatiefunctie. Ook sturing op de productie van middelen en de organisatie van activiteiten ten behoeve van de voornoemde profilering en de interne en externe organisatiecommunicatie neemt strateeg voor zijn/haar rekening. Je werkt zoveel mogelijk zelfstandig, binnen de gestelde kaders, en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, het budget en de tijdige levering van diensten en producten. De senior communicatiestrateeg beslist binnen de (beleids)kaders, die vooraf zijn overeengekomen met de directie/management van Metro en Tram. De communicatieadviseur zal de centrale 'communicatiespil' worden in de nieuwe Metro en Tram organisatie vanaf het vierde kwartaal van 2018. Er geldt op deze opdracht een optie tot verlenging. Werkzaamheden Adviseren directie en management over de communicatiestrategie,  inclusief positionering en profilering en de vertaling naar de communicatiekaders en een concreet plan van aanpak; Aansturing van de productie en het beheer van communicatiemiddelen en - kanalen en de organisatie van activiteiten ten behoeve van de profilering en de organisatiecommunicatie, zowel intern en extern; Signaleren relevante ontwikkelingen, kansen en bedreigingen (buitenwereld binnenhalen), formuleren communicatiethema's en zorgen voor ontmoeting/ dialoog met stakeholders; Aansturing van de communicatieadviseurs van de stafafdeling Communicatie en van de verschillende projecten van Metro en Tram. Vanuit de overall strategie en aanpak de samenhang in de communicatie bewaken; Vaststellen van het niveau van communicatie-effectiviteit van de organisatie en aanpak bepalen om medewerkers of teams communicatiever te maken; Bewaken (centraal) budget voor communicatie en hierover verantwoording afleggen aan directie/management. Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft inzicht in- en ervaring met de ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen in een gemeente, een stadsregio of andere overheidsorganisatie. Dit dient te blijken uit het CV De kandidaat heeft als communicatiestrateeg aantoonbare ervaring in het positioneren en profileren van een organisatie. Dit dient te blijken uit het CV De kandidaat heeft als communicatiestrateeg ruime ervaring met ontwikkeling en uitvoering van communicatiestrategieën en creatief met vertaalslag naar effectieve communicatietrajecten. Dit dient te blijken uit het CV De kandidaat heeft  als communicatiestrateeg aantoonbare ervaring bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie. Dit dient te blijken uit CV De kandidaat heeft als communicatiestrateeg aantoonbare ervaring met beheer en bewaken van eigen budget. Dit dient te blijken uit CV De kandidaat heeft ervaring als sparringpartner voor directie en management. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. Voeg hierbij minimaal 1 referent toe met bijbehorende contactgegevens waar de geschiktheid van bovenstaande eis kan worden nagetrokken. De kandidaat heeft ervaring met communicatie in ruimtelijke en/of infrastructurele organisaties of projecten. Dit blijkt duidelijk uit het CV.  Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Stevig [Analyseren, Adviseren en Integreren]; Strategisch; Resultaatgericht; [flexibel, in staat om snel te schakelen en goed te organiseren, ook in crisissituaties]; Omgevingsbewust; Politiek-bestuurlijke sensitief; Zelfstandig. ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatiemedewerker Intranet

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatiemedewerker Intranet. Algemeen Standplaats:       Amstelveen Startdatum:        27-08-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving Tijdens de implementatie ben je als teamlid aanspreekbaar voor de organisatie met vragen rondom het intranet. Je monitort, enthousiasmeert, stimuleert en (indien nodig) corrigeert de gebruikers van het nieuwe intranet. In de voorbereiding migreer je actief de inhoud, schrijft eventuele instructies en denkt mee over de interne communicatie. Ook ben je actief betrokken bij het begeleiden van de pilots waarin we de functionaliteit testen voordat we live gaan. Het project team bestaat uit enthousiaste medewerkers uit alle hoeken van de organisatie. Je gaat werken in opdracht van het Programmateam Digitaal Werken. De ambtelijke organisatie Amstelveen (AA) werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Bestuurlijk zijn dit twee verschillende gemeenten. Wie ben je en wat vragen we van jou? Je bent afgestudeerd in communicatie of marketing en je hebt je eerste communicatieklussen achter de rug. Je bent enthousiast, goed in relatiebeheer en nauwkeurig.  Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau ​Je bent een resultaatgerichte doener Je bent creatief Je bent thuis in de digitale media Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring in het communicatievak Je hebt een uitstekende pen en bent handig met het maken van content Je krijgt zaken op een natuurlijke manier voor elkaar en bent een doorzetter, zonder daarbij de relatie met anderen uit het oog te verliezen Je bent energiek, enthousiast, integer en loyaal aan je team en organisatie Je bent vriendelijk en goed benaderbaar Competenties Klantgericht Resultaatgericht Communicatief vaardig Analytisch vermogen Zelfstandig Omgaan met details Accuratesse Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op woensdagochtend 22 augustus, gaarne hiermee rekening houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Beleidsmedewerker Voorlichting en Communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Beleidsmedewerker Voorlichting en Communicatie. Algemeen Standplaats:       Beesel Startdatum:        10-09-2018 Einddatum:        10-09-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving Met verschillende grote projecten in het verschiet en voor het verder borgen van de Beesel als merk, zoeken wij versterking. Door onder andere een nieuwe visie op communicatie, een vernieuwde website en verdere verdieping in onze samenwerking met verenigingen, ondernemers en professionele partners willen wij  onze dienstverlening nog meer in lijn brengen met ‘Overheid 3.0’. Daarnaast vervullen wij als gemeente Beesel een rol van betekenis in onze regio.  Wij zoeken zo snel mogelijk voor de duur van 1 jaar, met uitloop tot 2 jaar een Sparringpartner, coach, projectleider, adviseur en uitvoerder Beleidsmedewerker Voorlichting en Communicatie (M/V) Werkzaamheden Je begeleidt, coacht en adviseert bestuur en medewerkers op het brede gebied van communicatie, waar nodig ga je zelf voor hen aan de slag; Je coacht,  adviseert en ondersteunt bij opstelling en uitvoering van communicatieplannen; Je bent projectleider of participeert in diverse projecten, zowel op strategisch als uitvoerend niveau; Je schrijft en redigeert persberichten en artikelen, zowel voor offline als online media; Je draagt bij aan de totstandkoming van een op de toekomst gerichte intranetsite; Je verzorgt inhoud en vormgeving van nieuwsbrieven, social media, website en intranet; Je onderhoudt contacten met journalisten. Functie-eisen Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO/WO communicatie/marketing ​Je hebt een strategisch denkniveau gecombineerd met een handson-mentaliteit Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie inclusief projectleiderschap Je hebt affiniteit met gemeentelijke organisaties en politiek-bestuurlijke aspecten Je hebt een visie op hoe de overheid 3.0 in de samenleving staat Competenties Een goed analytisch vermogen ​Gevoel voor de interne en externe omgeving Geef je vorm en richting aan samenwerkingsverbanden en stuur je op gemeenschappelijk resultaat Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatiemedewerker

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatiemedewerker. Algemeen Standplaats:       Oldenzaal Startdatum:        06-08-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   20 Werkzaamheden Het informeren en ondersteunen van het bestuur en het management op het terrein van voorlichting en de interne en externe communicatie Het onderhouden van contacten met het publiek en de media Het mede verzorgen van publieksvoorlichting en persvoorlichting Het verzorgen van toespraken, speeches, persberichten en voorlichtingsrubrieken Het mede begeleiden van bezoeken, ontvangsten en evenementen Het mede samenstellen van promotie- en voorlichtingsmateriaal Het zorg dragen voor adequaat gebruik van internet en intranet binnen het taakveld van het team communicatie Het verantwoordelijk zijn voor de totstandkoming van een personeels-huismagazine dat bijdraagt aan de actieve informatie aan en betrokkenheid van personeel aan onze organisatie Functie-eisen Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur journalistiek Ervaring met werken op een communicatieafdeling van een gemeente. (eerder ervaring bij gemeente Oldenzaal is daarbij een pre) Je bent per direct beschikbaar Kennis van project werken binnen de gemeente anno 2018 (dit blijkt uit een toelichting in het cv) Ervaring met: het organiseren van evenementen het schrijven van persberichten redigeren van collegestukken en verslagen websiteadvies Je woont in Oldenzaal of binnen een straal van 25 kilometer van Oldenzaal Competenties Sterke communicatieve vaardigheden Klantvriendelijk en dienstverlenend Creatief Conceptueel denker Resultaatgericht Kunnen werken met deadlines Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Adviseur Communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Adviseur Communicatie. Algemeen Standplaats:       Cuijk Startdatum:        01-09-2018 Einddatum:        31-12-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   20 Omschrijving Bij onze opdrachtgever draag je samen met ongeveer 200 betrokken collega’s bij aan een schone en veilige leefomgeving. Het is een organisatie in ontwikkeling die werkt aan vergunningverlening, het houden van toezicht en waar nodig de inzet van handhaving op het gebied van omgevingsrecht. Dit doen ze samen met onze partners, 16 gemeenten en de provincie Noord-Brabant. Kwaliteit staat daarbij hoog in het vaandel. Om de uitvoeringspraktijk mee te laten bewegen met de snel veranderende samenleving, richten ze zich ook op ontwikkeling en advies. In de kantoren in Den Bosch en Cuijk werken wij in een informele sfeer samen. Ze werken zoveel mogelijk digitaal en plaats- en tijdsonafhankelijk. Medewerkers zijn proactief en delen kennis en ervaring met elkaar. Eigen verantwoordelijkheid is daarbij erg belangrijk. De vakgroep Communicatie De vakgroep Communicatie is onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering. ‘Klanten’ van de vakgroep Communicatie zijn de managers en medewerkers én de deelnemers van de ODBN. De deelnemers zijn de Provincie Noord-Brabant en 16 gemeenten. De vakgroep Communicatie heeft een uitdagend pakket aan klussen liggen: de ODBN goed op de kaart zetten, de interne communicatie op orde brengen en daarnaast veel verschillende klussen op projectbasis. De vakgroep Communicatie bestaat nu uit een senior adviseur communicatie en een adviseur communicatie.   Werkzaamheden Schrijven van artikelen (voor print én web) Redigeren van teksten voor onder andere intranet, website en brieven DTP werkzaamheden Adviseren en coachen van teammanagers op  tactisch en operationeel niveau Op tactisch niveau meedenken over de opzet en content van diverse websites Monitoring van onze social media Je werkt met andere disciplines projectmatig samen aan bijvoorbeeld de invoering van een nieuw ICT-systeem of arbeidsmarktcommunicatie Kandidaatomschrijving Je hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar ervaring. Je bent een enthousiaste, pionierende en stevige gesprekspartner die de boodschap van de Omgevingsdienst op een juiste manier over brengt via de verschillende (social)media. We zoeken iemand met een echte hands-on mentaliteit, want deze relatieve kleine vakgroep heeft veel verschillende klussen liggen. Je kunt heel goed plannen en bent helder in wat wel en niet kan. Daarvoor is het nodig dat je in kansen en oplossingen denkt en voorstellen doet. Om de samenwerking onderling en met de ‘klanten’ soepel te laten verlopen, heb je goede communicatieve vaardigheden nodig. Je bent pro-actief, creatief, denkt mee en wil de organisatie en jezelf vooruit brengen. We houden ook een goede werksfeer, dus de onderlinge klik moet goed zijn. Je hebt een positief optimistische instelling, werkt graag samen en kan ook goed zelfstandig aan de slag.   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op 9 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Junior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Junior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Eindhoven Startdatum:        01-08-2018 Einddatum:        12-11-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   40 Omschrijving IAK Verzekeringen is sinds november 2017 onderdeel van Aon Nederland; een toonaangevend adviseur in verzekeringen, employee benefits en risicomanagement en gezamenlijk de grootste speler in Nederland. We spelen doelgericht in op gebeurtenissen door samenwerken en kennisdelen. We identificeren risico's, brengen ze in kaart, maken ze inzichtelijk en beheersbaar om zo het beste uit de verzekeringsmarkt te halen en onze klanten optimaal te bedienen. Jouw rol Als projectmedewerker communicatie zorgverzekeringen krijg je de kans om mee te draaien in diverse belangrijke (deel)projecten. De twee belangrijkste zijn: Project rebranding: door de overname wijzigt de naam IAK naar Aon waardoor alle online en offline uitingen moeten worden aangepast Eindejaar: het jaarlijkse project voor de aanbieding van de nieuwe zorgverzekering waarbij circa 170.000 verzekerden een mailing ontvangen met de voor hun relevante informatie Beide projecten hebben harde deadlines, het is daarom belangrijk dat je in zeer hectische periodes het overzicht weet te houden op je werkzaamheden en accuraat blijft werken. Als dit je niet afschrikt en je graag met je collega’s de race tegen de klok aangaat om die strakke deadlines te halen, dan ben jij geknipt voor deze functie! Een greep uit de werkzaamheden: Afstemming met collega’s, stakeholders en leveranciers Huisstijlaanpassingen (laten) uitvoeren voor diverse uitingen Voorbereiden, uitwerken en doorvertalen naar verschillende versies van diverse middelen zoals: Brieven/e-mails Polisbrochure Diverse downloads & formulieren Vergoedingenoverzichten Voorwaarden/clausules Controle- en testwerkzaamheden voor de online communicatiemiddelen Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO opleiding marketing/communicatie Bereidheid tot overwerken (>40 uur) in de piekperiode (met name medio oktober tot medio november), ook in het weekend indien nodig voor het behalen van de deadline. Skills Tekstschrijven en -redigeren Plannen & prioriteren MS Office Zelfstartend/zelfstandigheid Nauwkeurigheid/accuratesse Pro-activiteit: informatie halen en brengen bij stakeholders Snelheid (in schakelen én werkzaamheden) Stressbestendigheid & doorzettingsvermogen Teamplay & betrokkenheid (commitment om de klus te klaren) Kennis van zorgverzekeringen (pre) Schakelen met en aansturen van bureaus/leveranciers (pre) Bekend met agile/scrum (pre) Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Naaldwijk Startdatum:        13-08-2018 Einddatum:        28-01-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Organisatie Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris. Cluster Bedrijfsvoering De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn. Personeel, Ontwikkeling, Organisatie en Communicatie (POOC) is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van de afdelingen op het gebied van Human Resource en Communicatie. Het onderdeel Personeel, Organisatie en Ontwikkeling doet dit door het opzetten van, adviseren over en het uitvoeren van een modern HRM-beleid. Het onderdeel Communicatie doet dit door samen met de afdelingen communicatiestrategieën, -plannen en -middelen te ontwikkelen. Ze staan de afdelingen proactief bij in hun communicatie, voorlichting en woordvoering. Daarnaast zijn zij leidend in representatie, intranet, de website en nieuwe media. Opdracht Voor tijdelijke vervanging in verband met uitval van de Senior Communicatieadviseur zoeken wij een inspirerende collega met gemeentelijke ervaring en bekendheid met de dynamiek tussen de ambtelijke organisatie, bestuur en politiek. Je bent sterk in het ‘van buiten naar binnen’ denken en weet dit te vertalen in strategische en concrete adviezen gericht op communicatie en burgerparticipatie. Uiteraard ben je sociaal en schriftelijk vaardig. Je bent een ervaren communicatieadviseur die een stevige gesprekspartner is voor het managementteam en de ambtelijke organisatie. Als senior communicatieadviseur ben je de verbindende schakel tussen het management en het communicatieteam. Je hebt een duidelijke, maar brede, visie op het gebied van communicatie en kan dit vertalen naar communicatiebeleid. Het adviseren bij omvangrijke projecten op diverse vakgebieden gaat je goed af, met name op het gebied van corporate communicatie. Je bent in staat om de gemeentelijke organisatie, maatschappelijke organisaties en de 100.000+ inwoners dichter bij elkaar te brengen. Schakelen tussen bestuurlijke advisering en het co-creëren van communicatie-uitingen gaat je makkelijk af. Je bent goed in het creëren van draagvlak en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van (crisis)communicatie. Je draait mee in de gemeentelijke piketregeling voor o.a. crisiscommunicatie. Taken: Je coördineert, als meewerkend voorman/vrouw, de activiteiten van de communicatiecollega's; Je bent sparringpartner voor de teamleider op organisatorische vraagstukken en teamontwikkeling en voor je teamgenoten fungeer je als klankbord en heb je een stimulerende rol; Samen met collega’s in het team adviseer en ondersteun je de organisatie op het gebied van zowel de interne als externe communicatie, inclusief woordvoering; Je bepaalt de in te zetten communicatiemiddelen, waaronder social media, rekening houdend met de aard en de samenstelling van de doelgroepen; Je zorgt ervoor dat de communicatieaanpak juist en op tijd wordt uitgevoerd en stemt deze af met de collega’s. Je bent alert op actualiteiten en neemt deze mee in je planning. Persoonlijke profiel Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van communicatie (niveau communicatieadviseur C); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van corporate communicatie in de afgelopen 8 jaar; Aantoonbare werkervaring met een coördinerende rol in een team van communicatieprofessionals; Aantoonbare werkervaring met woordvoering; Aantoonbare werkervaring bij een gemeente; Aantoonbare kennis van en werkervaring met crisiscommunicatie en Factor C; Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Samenwerken; Resultaatgerichtheid; Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Organisatiesensitiviteit; Klantgerichtheid; Aanpassingsvermogen. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandagochtend 30 juli.  Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Marketing Intelligence Specialist

Voor onze opdrachtgever, een profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Marketing Intelligence Specialist. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        01-08-2018 Einddatum:        31-10-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   38,75 Omschrijving Om de groei binnen te borgen en de klanttevredenheid te verhogen zijn investeringen in Marketing Intelligence cruciaal. De huidige teams van Marketing Intelligence en Business Analytics worden sterk uitgebreid om onze groeidoelstellingen te borgen. Jij als Marketing Intelligence Specialist houdt zich bezig met de creatie van nieuwe (voorspellende) datamodellen en je bent in staat de resultaten te interpreteren en te vertalen naar een business context en hierover ook te communiceren met de opdrachtgevers. Jij bent eindverantwoordelijk voor analyses van complexe vraagstukken van diverse onderdelen binnen de organisatie en zorgt continue voor innovatie op het gebied van Marketing Intelligence. Je vindt het uitdagend om inzichten te verwerven uit de enorme hoeveelheid beschikbare data. Je bent en blijft daarbij op de hoogte van de nieuwste analysetechnieken en weet die goed toe te passen. In het team Marketing Intelligence werk je op een agile manier samen met verschillende database en campagne analisten om de organisatie op basis van data & analytics te adviseren. Je rapporteert aan de Manager Marketing Intelligence. Werkzaamheden Je genereert en presenteert relevante klantinzichten ter verbetering van de klantwaarde, klanttevredenheid, leadgeneratie, klantreizen en klantprofielen. Dit doe je voor verschillende onderdelen binnen de organisatie Je profileert klanten en klantgroepen op basis van gedetailleerde stuurinformatie, zoals klantwaarden en voorspelmodellen Je bent een sparringpartner en adviseur voor zowel het marketing team als de business owners Je draagt samen met je collega’s bij aan het bewaken van datakwaliteit. Zelf ben je verantwoordelijk voor de informatie die je oplevert aan je opdrachtgever Jij bent mede verantwoordelijk voor de continue focus op innovatie Jij staat regelmatig in contact met onze internationale collega’s op het gebied van Marketing Intelligence en Data & Analytics Wie ben jij? Je bent een Marketing Intelligence Specialist in hart en nieren en beschikt over een afgeronde hbo of academische opleiding, bij voorkeur richting Marketing (intelligence) of econometrie. Je hebt aantoonbaar actuele kennis van database marketing met hands-on mentaliteit; Je hebt minimaal 3 jaar marketing analyse ervaring opgedaan in een multi-channel omgeving. Je hebt kennis van data-analyse, bewerkingsmethoden en -technieken (bijvoorbeeld SQL, Python en R) en van relationele databases en datamodellen. Kennis van voorspelmodellen is een pré; Je weet resultaten en adviezen uitstekend schriftelijk en mondeling te presenteren. Je hebt bewezen ervaring in de ondersteuning van effectieve databasemarketing en diverse projecten. Competenties Accuraat Integer Klantgericht Analytisch sterk Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op 14, 15 en 16 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        31-08-2018 Einddatum:        30-06-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   16 Omschrijving Hogeschool Rotterdam start kort na de zomervakantie van 2018 met een aantal (onderzoeks)pilots die, na positieve uitkomt, leiden tot nieuwe IT dienstverlening ten behoeve van HR. Gedurende de looptijd van deze trajecten is doelgroepgerichte en regelmatige communicatie richting de relevante gebruikersorganisaties noodzakelijk.  Werkzaamheden Als lid van (meerdere) projectteams adviseer je de projectleider en het team over doelgroepgerichte communicatie en geef je hier uitvoering aan. Aan de hand van een opgestelde communicatiematrix draag je zorg voor regelmatige informatieverstrekking aan (delen van) de organisatie op een bij hun behoefte aansluitende wijze. Dit betreft niet alleen communicatie over het verloop van het project maar ook, met name, inhoudelijke zaken. Expliciet wordt in dit verband de mogelijkheid van het organiseren en coördineren van informatiebijeenkomsten genoemd.   De communicatieadviseur/ medewerker heeft in elk geval de volgende taken: Opstellen van een communicatieplan/ matrix ten behoeve van een (of meerdere) projecten Bewaken van en zorgdragen voor uitvoering van (elementen van), het communicatieplan/ matrix Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan de projectorgansiatie Functie-eisen Minimaal HBO weerk- en denkniveau Minimaal 1 jaar relevante werkervaring Aantoonbare ervaring met werken met/binnen een multidisciplinair projectteam Aantoonbare ervaring met opereren binnen een programma-organisatie Aantoonbare recente kennis van en ervaring met een hoger onderwijsorganisatie (in een professionele en/of student context) Het cv is voorzien van minimaal één en maximaal vier referenties (naam, functie en contactgegevens referent) De kandidaat beheerst professionele vaardigheden rondom communicatie, zowel qua planvorming en advisering als uitvoering. Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior strategisch communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior strategisch communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Eemnes Startdatum:        23-07-2018 Einddatum:        22-11-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Organisatie De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemers. Functie De functie maakt deel uit van het team Communicatie. Het team Communicatie bestaat uit een twee adviseurs en drie medewerkers en wordt aangestuurd door de Teamleider Communicatie & HRM. Je legt verantwoording af aan de teamleider. Bij de BEL Combinatie zijn de werkvelden verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie zelf. Je adviseert bestuurders en directieleden over hun opstelling bij actuele kwesties, nieuwe projecten, dagelijkse (communicatie) activiteiten binnen jouw takenpakket en perscontacten. Je vindt het leuk om je bezig te houden met het verder ontwikkelen, monitoren en toetsen van de communicatiestrategie van de drie gemeenten. Als strategisch adviseur van de BEL Combinatie bewaak je de communicatiestrategie van de organisatie. Je denkt kritisch mee over actuele en toekomstige ontwikkelingen, adviseert bij rapportages aan het bestuur en zorg voor communicatieve analyse bij documenten die naar de colleges en raden gaan. Je stelt strategische communicatieplannen op en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team. Dat doe je onder meer door ontwikkelingen op het vakgebied te volgen en te delen met het team. Als adviseur zet je plannen om in doeltreffende opdrachten en waar nodig in projecten. Je legt verantwoording af aan de interne opdrachtgever. Daarnaast adviseer je collega's van vakafdelingen over de inzet van doeltreffende communicatie bij hun projecten. Je bent in staat om collega's te overtuigen van nut en noodzaak van verbeteringen op het vlak van communicatie. Hierbij zoek je proactief naar manieren om de dialoog tussen de organisatie en inwoners te verbeteren en om snel in te kunnen spelen op signalen uit de omgeving. De uitvoering van communicatietrajecten stuur je zelfstandig aan en je werkt daarin nauw samen met je collega's van het team. Social media is een belangrijk onderdeel van onze communicatiemiddelen. Wie ben jij? De ideale kandidaat is een creatieve adviseur met veel bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt strategisch inzicht en weet inhoudelijke thema's gemakkelijk te vertalen naar (vernieuwende) communicatie-vormen. Analytisch ben je sterk en dat weet je uitstekend te gebruiken in je adviesrelatie met bestuurders en collega’s. Je kunt omgaan met veel complexe communicatievraagstukken onder tijdsdruk, schakelen tussen politieke en ambtelijke belangen en komen tot professionele afwegingen en adviezen. Je hebt veel overtuigingskracht, maar tegelijkertijd een dienstverlenende instelling. Andere mensen meekrijgen, bruggen bouwen en verbindingen leggen zijn je tweede natuur. Wie zoeken wij? Je bent een stevige en ervaren communicatieprofessional met een goed strategisch niveau en visie op klantcommunicatie en dienstverlening met innovatieve ideeën. Een creatieve denker en doener die in staat is om lastige materie te analyseren en om te zetten in concrete voorstellen. Je hebt inzicht in politieke belangen en afwegingen. Je bent in staat om je werk voor jezelf en anderen te structureren en prioriteren. Ondanks je gedegen kennis en ervaring ben je niet makkelijk van je stuk te brengen en beschik je over een gezonde dosis zelfrelativering. Je takenpakket bevat o.a.: Bestuursadvisering (3 colleges en de directieraad); Sparring partner voor medewerkers team Communicatie; Vormgeven participatieaanpak  in samenwerking met de organisatie; Samen met het team doortonwikkelen social mediabeleid; Adviseur team HRM en bij dit team behorende projecten; Adviseur programma Organisatieontwikkeling; Adviseur programma Informatisering en ICT; Adviseur programma Dienstverlening. Persoonlijke profiel WO werk- en denkniveau; Vakgerichte opleiding(en); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een soortgelijke functie; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in bestuursadvisering; Aantoonbare werkervaring met het adviseren op strategisch en tactisch niveau. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Visie op inhoud en proces; Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit; Kwaliteitsgericht; Resultaatgericht; Adviesvaardig; Overtuigingskracht; Zelfstandigheid; Verbinder / samenwerker. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 juli 2018. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Webredacteur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Webredacteur. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        16-07-2018 Einddatum:        15-02-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving De websites van de gemeente Rotterdam bestaat uit twee onderdelen: informatiepagina’s en de product- en dienstencatalogus (PDC). Voor die tweede zoeken we voor een periode van maximaal 7 maanden een redactiespecialist, die vrijwel direct inzetbaar is. Werkzaamheden Schrijven en redigeren van online content in het contentmanagementsysteem Roxen. Afstemmen van content met de producteigenaren in de gemeentelijke clusters Ervaring met optimaliseren van online klantreizen met als doel het verhogen van de conversie op de online productpagina’s. Inzetten van gegevens uit site improve en google analytics om de webtoegankelijkheid te verbeteren. Search engine optimalisatie. Werken aan de PDC bestaat uit twee onderdelen: het updaten van bestaande pagina’s en het ontwerpen van nieuwe productpagina’s. Hierbij moet een lijst van criteria gevolgd worden die het redactieteam heeft opgesteld. Van de tijdelijke webredacteur verwachten we dat hij/zij zelfstandig kan werken aan een selectie van bestaande en op te zetten pagina’s. De afbakening van de opdracht is: Het updaten van de pagina’s van de 150 meest bezochte producten. Doorvoeren van wijzigingen die via de mailbox van de PDC binnen komen. Deze werkzaamheden worden in overleg met de redactie uitgevoerd. Hiervoor is het niet nodig om vanuit een vaste locatie te werken. De redacteur moet wel bereikbaar zijn voor de overige redactieleden. En bereid zijn om als dit nodig is voor de update van een product om naar de producteigenaar toe te gaan. Functie-eisen HBO werk- en denkniveau Communicatieachtergrond Directe inzetbaarheid voor de taak (minimale inwerktijd) Competenties Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en het kunnen versimpelen van teksten naar B1 niveau. Klantgerichtheid. We maken de producten voor Rotterdammers. Maar ook intern: de redactie werkt voor de producteigenaren. Resultaatgerichtheid Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Heerde Startdatum:       01-08-2018 Einddatum:        31-07-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   8 Opdrachtomschrijving   Werkomgeving De gemeente Heerde is een slagvaardige organisatie, waar medewerkers de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Betrokkenheid, resultaatgerichtheid en eigenaarschap zijn kernbegrippen. De gemeente werkt vanuit een nieuw kantoor, met state-of- the-art ict. Alle werkprocessen zijn gedigitaliseerd. Papierloos is geen loze kreet in Heerde. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je jouw resultaten weet te halen en zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 140 medewerkers. Ze werken in teams verdeeld over drie afdelingen: Publiek, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Op een aantal terreinen werkt de gemeente Heerde samen met de gemeenten Hattem en Oldebroek, afgekort H2O. Functieomschrijving Als communicatieadviseur ondersteun en adviseer je de afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding gevraagd en ongevraagd op strategisch/tactisch niveau.  Je overlegt in deze rol met het management en de beleidsmedewerkers/projectleiders verantwoordelijk voor de verschillende (project)resultaten; Je adviseert over de nodige communicatie- en participatie en inzet van bijbehorende communicatiemiddelen en werkt actief mee aan het communicatiever maken van de organisatie; Je weet signalen uit de samenleving goed op te pakken en vertalen in communicatieactie. Persoonlijke profiel Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding Communicatie en/of Journalistiek. Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsinstantie. Referentie vereist Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente binnen het Sociaal Domein. Je beschikt over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden; Je denkt strategisch en handelt pragmatisch; Kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein zijn een pré Verder ben jij je bewust van de politieke en bestuurlijke context waarbinnen het project zich afspeelt. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.    Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden) en de functie-eisen. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. Er wordt expliciet een inhoudelijke motivatie gevraagd m.b.t. waarom de gemeente Heerde? en waarom deze functie? De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 18 juli 2018. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.  Helaas kunnen ZZP-ers niet op deze opdracht reageren. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur Werk Participatie & Inkomen

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur Werk Participatie & Inkomen . Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Opdrachtomschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een medior  communicatieadviseur die zich gaat bezighouden met twee verschillende opdrachten bij de rve WPI te weten Organisatie in Ontwikkeling en het Amsterdams Experiment met de Bijstand.   Organisatie in Ontwikkeling: WPI is in beweging. Steeds opnieuw staan we voor de uitdagende opgave om onze dienstverlening aan te passen op de vraag vanuit de dynamische Amsterdamse samenleving. We willen maatwerk leveren aan burgers met complexe hulpvragen en ondanks krimpende budgetten toch alle Amsterdammers  blijven bedienen. WPI moet vitaal, wendbaar en flexibel zijn om proactief te anticiperen op vragen uit de samenleving, én er tegelijkertijd voor zorgen dat alle medewerkers vakkundig en professioneel zijn om aan die niet-eenvoudige opgave te voldoen. De doelstelling van programma Organisatie in Ontwikkeling is om WPI in dat proces te ondersteunen, faciliteren en begeleiden. Organisatie in Ontwikkeling wil de samenhang versterken tussen de doorontwikkeling sociaal domein 2022, de nieuwe koers van WPI en de opgaven van verschillende afdelingen onderling. Het programma heeft 3 pijlers: Ketensamenwerking en -sturing, Professioneel Handelen en Vakmanschap en Sterk in je Werk. Experiment in de bijstand: In het Amsterdamse Experiment met de Bijstand krijgen deelnemers twee jaar lang een premie als ze naast hun uitkering een baan hebben. We onderzoeken welk soort ondersteuning het beste werkt voor werk en re-integratie. Taken van de communicatieadviseur: Je werkt samen met  medewerkers van de betrokken afdelingen en neemt zelf een groot deel van de uitvoering op je.  Je bent de schakel tussen de inhoudelijke afdelingen en het Communicatiebureau van de gemeente Amsterdam. Je stelt communicatieplannen op en voert deze uit, en ontwikkelt communicatiemiddelen i.s.m. de afdeling middelen en specialisten van het Communicatiebureau. Je vertaalt het beleid van de gemeente Amsterdam naar de verschillende doelgroepen. Je vertaalt de inhoud van de programma's naar communicatie-acties en -strategie. Je: schrijft teksten voor print en digitale media, vlogt, zet campagnes in gang, onderhoudt intranet, ontwikkelt in de lijn van het programma OiO innovatieve media voor interne communicatie, adviseert projectleiders. Je weet aansluiting te vinden bij de strategische lijn van de implementatie van het Koersbesluit re-integratie en de Leidraad Participatie, en bewaakt de relatie met andere onderwerpen binnen WPI. Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt minimaal over HBO/WO- werk-denkniveau. Verkregen door opleiding of relevante werkervaring. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de volgende punten:  Heeft aantoonbare affiniteit met de stad, en in het bijzonder met Amsterdammers die hulp nodig hebben om zelfredzaam te worden. Dit moet duidelijk uit het cv blijken Is up-to-date met belangrijke trends en ontwikkelingen in je vakgebied. Dit moet duidelijk uit het cv blijken Is in staat zelfstandig en op verschillende niveaus te werken. Dit moet duidelijk uit het cv blijken De kandidaat kan werken met een CMS als Iprox, Wordpress, Drupal  of vergelijkbaar. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat  ervaring met het bewerken van video's in bijvoorbeeld iMovie of Adobe Premiere. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van teksten, beeldbewerking en redactie. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in wervingsstrategieën. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het aansturen van creatieve externe leveranciers zoals vormgevers. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heett aantoonbare ervaring met verandercommunicatie en interne communicatie in complexe not-for-profit organisaties of (overheids)instellingen. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als communicatie-professional met digitale en sociale media. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat aantoonbare ervaring als communicatieadviseur bij de gemeente Amsterdam. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat aantoonbare ervaring als communicatieadviseur in het Sociale Domein. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat affiniteit met het onderwerp, werkervaring binnen de gemeente Amsterdam of op een andere manier ennis over het domein Werk, Participatie en Inkomen. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Zelfstandig Proactief Verbindend Creatief Resultaatgericht Omgevingsbewust Flexibel   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Campagneadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Campagneadviseur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        15-03-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Opdrachtomschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Het campagneteam van de gemeente Amsterdam zoekt een tijdelijke senior campagneadviseur voor circa 6 maanden wegens zwangerschapsverlof. We zoeken een senior campagneadviseur, die veel ervaring met en actuele kennis over de inzet van social marketing en mediamixen meebrengt, die zich thuis voelt in een dynamisch en politiek-bestuurlijk krachtenveld en zich daarbinnen snel een weg vindt. Onze campagneadviseurs werken aan complexe , gemeentebrede communicatieopgaves met bestuurlijke prioriteit en heldere gedrags- of kennisdoelstellingen. Je ontwikkelt campagnes in de rol van projectleider. Je ontwikkelt publiekscampagnes in een dynamisch krachtenveld, samen met een communicatieadviseur. Je brengt jouw specifieke expertise in, waaronder het analyseren van de opgave, begeleiden van de intake, het identificeren van gedrags-of andere doelstellingen, het opstellen van een strategie en briefing (kernboodschap, campagnedoel en -plan), campagneopzet en - uitvoering.  Je bent verantwoordelijk voor het juist doorlopen van het proces van besluitvorming  (bureauselectie, ontwikkelen creatief concept, mediainzet). Je onderhoudt het contact met externe bureaus als opdrachtgever en zorgt voor interne afstemming.  Je past gedragskennis, pre-testing en onderzoek toe. Je werkt projectmatig en resultaatgericht aan meerdere campagnes tegelijk.  Je hebt een account voor een cluster en bent  eerste aanspreekpunt voor nieuwe initiatieven. Werkzaamheden Begeleiden van de intake met de opdrachtgever, analyseren van de vraag, identificeren van gedrags-of andere doelstellingen Vertalen communicatieaanpak naar handelingsperspectief, strategie, concept, middeleninzet en onderzoek Opstellen briefings (kernboodschap, campagnedoel, -opzet en - uitvoering) Begeleiden proces besluitvorming (waaronder bureauselectie) Ontwikkelen creatief concept en keuze middeleninzet Coördineren creatie in- en extern Voorbereiden inzet en inkoop van middelen Coördineren uitvoering en interne afstemming  (projectleiding) Interne kennisdeling (binnen campagneteam/Communicatiebureau) Eerste aanspreekpunt voor het werkveld Toepassen gedragskennis, pre-testing en evaluatief onderzoek Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt minimaal over HBO/WO- werk-denkniveau. Verkregen door opleiding of relevante werkervaring. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft aantoonbare actuele kennis van de expertises: social marketing en mediamixen. Dit moet duidelijk uit het cv blijken De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als eindverantwoordelijke bij publiekscampagnes waar gedragsbeïnvloeding werd toegepast. Dit moet duidelijk uit het cv blijken. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar bij een (non-)profit organisatie en/of overheidsinstelling Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Strategisch Overtuigend Resultaatgericht Omgevingsbewust Verbindend Stressbestendig   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Manager Marketing en Communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Manager Marketing en Communicatie. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        01-09-2018 Einddatum:        01-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24-28 Opdrachtomschrijving Interim Hoofd Marketing en Communicatie Netwerk Voor de overbrugging van een periode waarin gezocht wordt naar een nieuw Hoofd Marketing en Communicatie Netwerk (MCN), zoeken we een krachtige, ervaren en verbindende manager.  Profiel Ben je een manager die opgaven en mensen kan verbinden? Een ervaren communicatiestrateeg die in een dynamisch krachtenveld kan werken? Die de ingezette koers uitdraagt en zorgt voor verdere verankering in het netwerk en de organisatie daarvan? Heb jij de overtuigingskracht om in het netwerk en de top van de organisatie efficiënt en effectief te kunnen acteren? Begrijp je de dynamiek tussen taal, media en politiek en het opereren in een glazen huis? Sta je midden in de samenleving en weet je wat er speelt? En ben je iemand die snel schakelt en durft in te grijpen? Dan zoeken we jou als interim hoofd MCN!  Functie Het interim hoofd is verantwoordelijk voor de aansturing van het Marketing en Communicatie Netwerk, waarbij hij of zij zich zal richten op de volgende taken: Sparringpartner van de MT-leden MCN. Hij of zij bouwt samen met de drie managers aan de ingeslagen koers van het netwerk. Doel is een veerkrachtig netwerk van excellente (marketing) communicatie professionals die werken vanuit toegevoegde waarde en bouwen aan relevante competenties; Sparringpartner van de burgemeester en de gemeentesecretaris op bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen; Verbindt het MCN en de andere organisatie onderdelen op inhoud en doelen door een bijdrage te leveren op managementniveau. Hij of zij is lid van het netwerk Hoofden Interne Bedrijven en levert ook een bijdrage aan de top 20 (topmanagement); Is inzetbaar als manager van het Beleidsteam tijdens crisissituaties; Gesprekspartner van de controller en van de MT-leden MCN over de bedrijfsvoering. Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van minimaal een erkende WO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft een opleiding tot senior communicatieadviseur op tenminste niveau C aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring. De kandidaat heeft heeft recent (minder dan 5 jaar geleden) ervaring als (eind-) verantwoordelijk hoofd communicatie in een grotere gemeentelijke organisatie en/of als senior (strategisch) communicatieadviseur in een grote overheidsorganisatie.  De kandidaat heeft ervaring met strategisch bestuurlijke advisering vanuit verschillende scenario’s; De kandidaat heeft kennis van en ervaring met overheidscommunicatie, crisiscommunicatie en woordvoering; De kandidaat heeft management ervaring en kennis van bedrijfsvoering. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) groot.   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Motiveer de volgende onderdelen: Voorbeelden uit 2 opdrachten (functies) uit jouw cv (het CV van je kandidaat) bij verschillende opdrachtgevers waarin jij op strategisch niveau het verschil hebt gemaakt door je verbindende kwaliteiten, je kennis en jouw managerial inzicht. Gebruik maximaal 200 woorden. Waarom vind je dat we jou (jouw kandidaat) moeten vragen voor deze opdracht? Gebruik maximaal 70 woorden.  Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur Openbare Orde en Veiligheid. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        30-06-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Opdrachtomschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een stevige en ervaren medior communicatieadviseur voor het organisatieonderdeel Openbare Orde en Veiligheid. Dit onderdeel bestaat uit 4 afdelingen: Crisis- en Incidentbeheersing,  Amsterdamse Aanpak Ondermijning, Toezicht en Handhaving en Integrale persoonsgerichte aanpakken. Je werkt samen met de aanwezige senior communicatieadviseur en stemt jouw taken en werkzaamheden (van strategisch advies  tot uitvoering) met haar af. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan uit: Project- en programmacommunicatie: in kaart brengen van betrokken stakeholders en het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen. Deelnemen aan relevante overleggen. Communicatieadvies op verschillende thema's van Openbare Orde en Veiligheid. Waar nodig afstemmen met woordvoering van de verantwoordelijke wethouders . Ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van campagnes in samenwerking met de campagneadviseurs van het Communicatiebureau. Adviseren over en ondersteunen in de uitvoering van de interne communicatie binnen de organisatie van Openbare Orde en Veiligheid. Realiseren van middelen voor verschillende onderdelen van de organisatie Openbare Orde en Veiligheid. Risicocommunicatie: het adviseren over en ontwikkelen van communicatiescenario's en -beleid rond risico's uit het risicoprofiel van de veiligheidsregio. Bepalen van de taken en werkzaamheden, van strategisch advies tot uitvoering,in overleg met de aanwezige senior communicatieadviseur. Ondersteunen van de senior communicatieadviseur. Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van minimaal een erkende HBO of een WO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft als medior communicatieadviseur affiniteit met vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid. De kandidaat heeft als medior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met publiekscommunicatie bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie. De kandidaat heeft als medior communicatieadviseur affiniteit met risicocommunicatie. De kandidaat heeft als medior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met mediagevoelige projecten bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Strategisch Resultaatgericht Politiek bestuurlijke sensitiviteit Proactief Overtuigingskracht Verbindend Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef in het motiverend schrijven op maximaal 1 A4 een voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatie Talent

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatie Talent. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        09-07-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Opdrachtomschrijving Plek in de organisatie Je komt te werken voor het cluster Dienstverlening Extern van het Intern Bedrijf Informatievoorzieningen. Functioneel rapporteer je aan de coördinator van het team Mid-Office & Eformulieren en hiërarchisch aan de clustermanager. Je werkt nauw samen met leden uit het programma Utrecht Digitaal Integraal en stem je regelmatig af met het team Digitaal Samenwerken voor de afhankelijkheden. Taak van het onderdeel Het team Mid-Office & E-formulieren is verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van het zaaksysteem en alle aansluitingen met aanverwante taakapplicaties. Met name de implementatie en het juiste gebruik van deze systemen heeft de nodige aandacht en afstemming met de eindgebruikers. Tevens is het team de schakel richting de leverancier en stemt nauw de mogelijkheden voor doorontwikkeling af.  Dit is de opdracht Wij zijn op zoek naar junior informatieadviseur / communicatie talent op het gebied van informatiemanagement. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het oplossen van vraagstukken rondom zaakgericht werken in het team Mid-Office & E-formulieren. Je duikt in processen, informatiestromen en gebruikersvragen om de dienstverlening te optimaliseren. Door je uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden ben je in staat om de vraagstukken te vertalen naar oplossingen binnen processen en applicaties, met name voor het zaaksysteem. Je gaat in gesprek, organiseert workshops met de gebruikers van het zaaksysteem, je betrekt ze, onderzoekt knelpunten en brengt advies uit voor verbetering. Je test, doet (voor)onderzoeken voor deze oplossingen en traint eindgebruikers. Hierbij is het betrekken en mee laten doen van gebruikers en het in beweging krijgen van collega’s van essentieel belang. Jij bent verantwoordelijk voor communicatie en het goed en juist borgen van de oplossingen. Verder pak je de werkzaamheden gestructureerd, projectmatig aan.  Persoonlijke profiel Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie en/of journalistiek. Je hebt ervaring in en kennis van verandermanagement bij digitaliseringsvraagstukken. Je hebt kennis en ervaring bij overheid/semi overheid. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als business analist of informatieadviseur. Je hebt ervaring met organisatie-uitdagingen als gevolg van de versnellende digitalisering. Je bent een teamspeler, behulpzaam en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit Je bent kwaliteitsgericht en denkt innovatief/conceptueel. Je hebt kennis van verandermanagement en Zaakgericht Werken is wenselijk. Je hebt ervaring met het geven en ontwikkelen van trainingen. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) groot. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef een concreet voorbeeld van een werkervaring over het implementeren van een IT-systeem waarbij je ingaat op: Hoe je bent omgegaan met vergroten van de acceptatie (houding en gebruik) van gebruikers t.o.v. het geïmplementeerde systeem Hoe je het (juiste) gebruik van het systeem hebt gestimuleerd en geborgd.   Geef door middel van een voorbeeld aan hoe je je communicatieve vaardigheid hebt ingezet bij het door vertalen van vraagstukken naar concrete oplossingen. Benoem daarbij: Je aanpak en Het succesfactor Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Goirle Startdatum:        16-07-2018 Einddatum:        30-09-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Opdrachtomschrijving Werken bij de gemeente Goirle betekent werken in een gemeente met een open en informele bedrijfscultuur. Dienstverlening is een van onze belangrijkste pijlers. We werken op steeds meer gebieden samen met onze buurgemeenten Hilvarenbeek en Oisterwijk. Door deze samenwerking kunnen we onze organisatie blijven ontwikkelen en dat vraagt om flexibele werknemers. Flexibele werktijden zijn kenmerkend voor werken bij de gemeente Goirle. We bieden opleidings- en doorgroeimogelijkheden en werken resultaatgericht. Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een communicatieadviseur. De functie wordt ingevuld totdat er een vaste medewerker is aangenomen. Je bent meteen inzetbaar op de volgende onderdelen: Advisering over en uitvoering van externe communicatieprocessen, publieksvoorlichting en perscontacten. Bij projecten, zowel in- als extern Ondersteuning van bestuurders bij (pers) vragen Advisering over en ondersteuning/uitvoering van de interne organisatie op het gebied van communicatie en eindredactie.  Ondersteuning van afdelingshoofden en/of beleidsadviseurs In voorkomende gevallen ondersteunen bij gemeentepagina, beheer intranet/internet Persoonlijke profiel Je hebt een afgeronde HBO opleiding Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden Kandidaat heeft een aantal jaren relevante werkervaring. Dit moet blijken uit het CV. Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan. Competenties Flexibel  Integer Politieke en bestuurlijk sensitiviteit Zelfstand als werken in teamverband Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Webredacteur / Media-adviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Webredacteur / Media-adviseur. Algemeen Standplaats:       Den Bosch Startdatum:        20-08-2018 Einddatum:        30-11-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Ben jij die online specialist voor wie schrijven voor het web geen geheimen kent? Dan zoeken we jou! Werkzaamheden Het schrijven zit je in het bloed. Jouw teksten zijn makkelijk leesbaar, concreet en voor iedereen goed te begrijpen. Je voelt de tone of voice van www.brabant.nl goed aan en je weet heel goed op welke manier teksten bijdragen aan een klantgerichte online dienstverlening. Je gaat zelf teksten schrijven, in foutloos Nederlands, en teksten van anderen redigeren. Deze teksten worden door jou gepubliceerd. Je presenteert teksten en informatie op aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke wijze, en je weet ook wat er in teksten juist geschrapt moet worden. Je verwerkt daarbij beeldmateriaal (foto/video/infographics). Je publiceert ook op Twitter, LinkedIn, Instagram en Facebook. Je monitort webstatistieken (Coosto) en je maakt rapportages vanuit Google analytics. Op basis hiervan signaleer je verbetermogelijkheden die in het mediateam worden opgepakt. Je bent in staat webstatistieken te monitoren, bij voorkeur bekend met Coosto. Je kunt adviseren over de aanpak van artikelen en subsites. Wat verwachten we van jou? Deze tijdelijke klus is voor gemiddeld 24 uur per week en je kunt deze uren flexibel inzetten afhankelijk van het werk. Je hebt een HBO diploma, op gebied van Communicatie of journalistiek of vergelijkbaar. Vanzelfsprekend heb je ervaring met het schrijven van teksten (B1-niveau) en je bent bij voorkeur bekend met het content management systeem Sitecore. Je hebt kennis van SEO. Je hebt kennis van webrichtlijnen en toegankelijkheid. Kennis van Photoshop is een pré. Je bent collegiaal en behulpzaam richting anderen. Je hebt kennis van social media (Twitter, LinkedIn, Instagram en Facebook). Je werk gestructureerd, je gaat project- en planmatig te werk. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op 2 augustus. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur interne communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur interne communicatie Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-12-2018 (met optie maanden verlenging) Uren per week:   16 Opdrachtbeschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een medior communicatieadviseur die zich 16 uur per week bezighoudt met interne communicatie voor het nieuwe cluster Stadsbeheer.   De oprichting van Stadsbeheer geeft invulling aan de ambities uit het bestuurlijk kompas, met name de ambitie om 'Uitvoering op 1' te zetten. In het cluster worden alle uitvoerende werkzaamheden in de openbare ruimte samen gevoegd. Ook creëert het meer ruimte voor innovatie & ideeën voor een effectieve en efficiënte uitvoering, dat als doel heeft de leefbaarheid van de stad voor de Amsterdammer te waarborgen. Belangrijke speerpunten mbt deze organisatieontwikkelingen in het cluster Stadsbeheer zijn onder meer: 24-uurs dienstverlening centrale roostering 1 stad 1 dienstverlening (hamoniseren van processen)  Om deze organisatiedoelen te bereiken is effectieve communicatie richting medewerkers en managers belangrijk, om hen bewust te maken van de ontwikkelingen in de stad en welke organisatorische gevolgen dat in dit domein heeft. Het gaat om het brede verhaal voor alle medewerkers en managers van de gemeente Amsterdam, waarbij ook ingezoomd wordt op meer specifieke informatie voor de medewerkers die in het domein werkzaam zijn. Met als extra aandachtspunt het grote aantal medewerkers die geen/weinig toegang tot digitale kanalen hebben en waar laaggeletterdheid voorkomt.  Werkzaamheden Opstellen communicatie-aanpak voor de interne veranderopgave De uitvoering van de hierboven genoemde communicatie-aanpak Opstellen kernverhaal over de veranderingen die eraan komen Samenhang bewaken op het gebied van communicatie, samen met andere betrokken partijen binnen de gemeente Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van minimaal een erkende HBO- of een WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur op het gebied van interne communicatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur binnen een projectorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur bij een veranderopgave. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring met storytelling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur waarin hij/zij een coördinerende rol heeft vervuld richting verschillende stakeholders. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Analytisch Proactief Resultaatgericht Omgevingsbewust Overtuigend Flexibel Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Schrijf een korte motivatie (max 1 A4) waarin je de rol en het belang van communicatie uitlegt tijdens een verandertraject en hoe jij een dergelijk traject - op hoofdlijnen - zou aanpakken Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-12-2018 (met optie maanden verlenging) Uren per week:   36 Opdrachtbeschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. De gemeente Amsterdam zoekt een medior communicatieadviseur voor het programma Schoon.   Schoon Schone straten zijn veel meer dan een prettig ogend visitekaartje. Ze zijn een basisvoorwaarde voor een leefbare stad. De afgelopen jaren was de stad niet zo schoon als zou moeten en kunnen. Plekken met zwerfafval of verkeerd aangeboden afval springen in het oog. En de meest vervuilde plekken, de zogenaamde 'hotspots', zorgen voor veel ergernis. Klachten hierover nemen we zeer serieus. Amsterdam moet schoner en daar gaan we met elkaar voor zorgen.   Je werkt met diverse projectleiders die ieder een eigen maatregel in zijn of haar pakket heeft. Samen met hem of haar bespreek je de communicatie aanpak. Er is een paraplu campagne ontwikkeld voor de communicatie over Schoon en Afval communicatie. Dit is de paraplu waarbinnen gewerkt wordt. Je werkt samen met de communicatieadviseur op het thema Afval. Daarnaast is er kernteam communicatie die de samenhang in de afval, schoon en andere programma's met elkaar bespreekt. Werkzaamheden Je bent communicatieadviseur en werkt in opdracht van de programmamanager, je geeft gevraagd en ongevraagd advies om de doelen te behalen, kansen te benutten of risico's te verkleinen. Je vertaalt deze adviezen ook direct in concrete acties. Je toetst de vraag van de opdrachtgever(s) en vertaalt deze in communicatievragen, je doet voorstellen voor oplossingen en mogelijkheden. Je coördineert de uitwerking en productie van gemeentebrede communicatie-uitingen gericht op de interne en externe organisatie.  Je zoekt voor de uitwerking de samenwerking op met de hiervoor verantwoordelijke partijen binnen het Communicatiebureau (media- en campagneadviseur, redacties). Je bewaakt dat de gemeente brede communicatie wordt geïmplementeerd en eenduidig wordt gebruikt. Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van minimaal een erkende HBO- of een WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met het opstellen en de uitrol van communicatieplannen.. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van publiekscampagnes. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma - [X]. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als communicatieadviseur met het thema/onderwerp afval. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsinstantie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Analytisch Proactief Resultaatgericht Omgevingsbewust Overtuigend Flexibel Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Je schrijft een korte motivatie (half A4) waarin het belang van communicatie toelicht voor het programma Aanvalsplan Schoon en welke rol je zichzelf ziet binnen een dergelijk programma. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Roosendaal Startdatum:        02-07-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie maanden verlenging) Uren per week:   30 Opdrachtbeschrijving Gemeente Roosendaal. Roosendaal. Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven. Het communicatieteam is momenteel bezig met een transformatie naar een autonomer werkende groep. Het is dus belangrijk dat jij persoonlijk leiderschap kunt tonen en autonoom kunt werken.   Onze voorwaarden. We zoeken een interim communicatieadviseur voor de periode juli tot en met december 2018. Vanwege de rustige vakantieperiode zoeken we iemand die in juli en augustus 24 uur per week werkt en van september tot en met december 32 uur per week. Deelname aan de gemeentelijke crisiscommunicatiestructuur, inclusief piketdiensten, zijn onderdeel van je functie. Je nieuwe tijdelijke klus.   Als communicatieadviseur bij de gemeente Roosendaal is geen dag hetzelfde. Je houdt je bezig met verschillende projecten op het gebied van veiligheid, maatschappij en de Roosendaalse binnenstad. Een dag in de week beman je samen met specialisten op het gebied van omgevingsanalyse, webcare, en woordvoering onze Newsroom, waar we samenwerken aan de reputatie van de gemeente. Je werkt nauw samen met de strategisch communicatieadviseurs/ woordvoerders die jou voorzien van de nodige bestuurlijke input.   Persoonlijke profiel Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding Communicatie. In de afgelopen vijf jaar heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring bij de overheid in een communicatieadviesfunctie. Samen met je communicatiecollega’s weet je steeds de juiste middelen in te zetten op het juiste moment. In de uitvoering heb je een vlotte pen, ben je creatief en heb je organisatietalent. Je weet de traditionele media goed te verbinden aan sociale media. Bij drukte weet je overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen. Jij gaat voor de winst en bent altijd gefocust op het eindresultaat. Competenties Communicatief vaardig Creatief politiek-bestuurlijke sensitiviteit Resultaatgericht Verbindend/bruggenbouwer Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 27 juni 2018. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Den Haag Startdatum:       16-07-2018 Einddatum:        12-10-2018 (met optie maanden verlenging) Uren per week:   24 Opdrachtbeschrijving Het Team Communicatie adviseert en ondersteunt de units, programma’s en directie van VNG Realisatie op het gebied van communicatie, marketing, media en woordvoering. De unit is ook verantwoordelijk voor de websites en beheer relatiesysteem. Het team is onderdeel van de unit Staf & Ondersteuning. Doel van de opdracht: Voor het team communicatie ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de strategische uitgangspunten van de communicatiestrategie. Ook denk je mee en met de coördinator over de wijze waarop de beweging Samen Organiseren ingebed kan worden. Een belangrijk onderdeel daarvan is de Roadmap DA2020. (te vinden op www.da2020.nl/roadmap) Deze geeft inzicht in belangrijkste ontwikkelingen die op gemeenten afkomen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Roadmap. Het doel is om gemeenten te ondersteunen bij de vertaling van Informatiebeleid naar een informatieplan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor  visie, strategisch advies, planvorming en  uitvoering voor de unit Innovatie, impact en Implementatie. Je bewaakt de voortgang en samenhang met andere communicatieplannen bij VNG en stuurt waar nodig bij. Voor de uitvoering van de plannen werk je samen met de junior communicatieadviseur en de verschillende expertises zoals redactie, webredactie en directmarketing. Je werkt hierbij nauw samen met de collega communicatieadviseurs, accountmanagers, projectleiders en inhoudelijke experts. Verantwoordelijkheden: Bewaken strategische uitgangspunten communicatie; Vertaling Samen Organiseren naar werkwijze communicatie; Visie vormen doorontwikkeling Roadmap; Coördinatie doorontwikkeling Roadmap; Visie vormen op communicatie over de unit Innovatie, impact en Implementatie Proactief verbinding leggen tussen de diverse units Uitvoeren en invulling geven aan de communicatie aanpak/plan; Uitvoering (laten) geven aan het produceren van communicatiemiddelen en activiteiten door inzet van junior communicatieadviseur; Afstemmen van inhoudelijke wensen en verwachtingen met inhoudelijke projectleiders; Afstemmen van communicatiekaders met de teammanager communicatie van VNG Realisatie; Rapporteren over de voortgang en adviseren over eventuele bijstelling van aanpak. Persoonlijke profiel WO-werk- en denkniveau, verkregen door tenminste een HBO-opleiding in een richting die relevant is voor de opdracht (bijvoorbeeld Communicatie, Nederlands, politicologie of bestuurskunde) en door relevante werkervaring (> 5jr); Heeft de afgelopen 5 jaar gewerkt als communicatieadviseur, zowel binnen als buiten de overheid; Is bekend met de werkprocessen van een vereniging of een koepelorganisatie; Heeft ruime ervaring, (10 jr), met  structureren van tegenstrijdige belangen en formuleren van oplossingsrichtingen aan of voor anderen of zelf uit te voeren. Aantoonbare recente ervaring (5 jr) met vormgeven en uitvoeren van communicatie over de inrichting van digitalisering en dienstverlening bij de overheid en met de ontwikkelingen in de informatiesamenleving; Aantoonbare ervaring met het vertalen van visie op communicatie in een doeltreffende aanpak; Aantoonbare ervaring (5 jr) met het inrichten van communicatie- en kernboodschappen voor uiteenlopende doelgroepen (ook voor bestuurders); Heeft aantoonbaar meermalen zelfstandig project- en productinformatie vertaald naar communicatieplannen gericht op informatie- en automatiseringsmedewerkers, managers en bestuurders van gemeenten; Heeft in de rol van communicatieadviseur meerdere communicatieplannen geoperationaliseerd in de vorm van concrete (deel)plannen van aanpak, communicatiemiddelen, -producten, -bijeenkomsten etc.  Let op 24 uur! Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Samenwerkingsgericht Kwaliteitsgericht Resultaatgericht Klantgericht Omgevingsbewust (intern en extern) Proactief Doortastend Flexibel Taalvaardig (mondeling en schriftelijk) Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Eindredacteur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Eindredacteur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-10-2018 (met optie maanden verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de Gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een Senior Content Designer, die ook optreedt als Eindredacteur. De Content designer is verantwoordelijk voor de optimalisatie van de content op de website, op gebied van structuur, tekst, presentatie en beheer op basis van analyse van gebruikerstaken. De taken van de contentdesigner zijn zowel aansturend, adviserend als uitvoerend. De contentdesigner treedt tevens op als eindredacteur op het deel van de site dat valt onder het cluster Ruimte en Economie (o.a. parkeren, verkeer, wonen, etc.) en de daarbij te ontwikkelen content en webonderdelen. Werkzaamheden Het doorontwikkelen van de contentconcepten per onderwerp op de website amsterdam.nl op basis van de contentstrategie; Draagvlak creëren voor verbetervoorstellen bij contenteigenaren en communicatieadviseurs in de organisatie; Het begeleiden van de eindredacteuren bij het omzetten van de content op de huidige website naar het model van een toptakensite; analyseren en beoordelen van de bestaande content en beschikbare gebruikersdata en verbetervoorstellen doen; Eindredactie op onderdelen van Amsterdam.nl Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van een erkende HBO/WO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandidaat heeft kennis met het werken met online redactieteams. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met het maken van contentdesign. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandiaat heeft minimaal 4 jaar ervaring (recent opgedaan in de afgelopen 8 jaar) met het werken met content management systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandidaat heeft ervaring met het werken met online statistiekprogramma's. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met het implementeren van toptaken op gemeentelijke websites. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het content management systeem Iprox. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het statistiekprogramma Siteimprove. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken vinden op donderdag 5 juli 2018 plaats. Gelieve hier rekening mee te houden.   Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        02-07-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie maanden verlenging) Uren per week:   16 Omschrijving Organisatie   Kenniscentrum Duurzame Havenstad is een van de vijf kenniscentra van Hogeschool Rotterdam. Dit kenniscentrum verbindt met praktijkgericht onderzoek het onderwijs van Hogeschool Rotterdam aan havenstad Rotterdam. Het kenniscentrum is gericht op vernieuwing van opleidingen, zowel op inhoud als op onderzoeksvaardigheden, kennisontwikkeling en bijdragen aan innovatievermogen van de praktijk. De focus ligt op de techniekopleidingen. Met kennisontwikkelingen draagt Kenniscentrum Duurzame Havenstad bij aan beter opgeleide professionals en aan innovatie van bedrijven en organisaties in stad en haven. Dit kenniscentrum is gehuisvest op RDM Campus: het kloppende hart van samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en praktijk. Functieomschrijving Je bent een ervaren communicatieadviseur die in staat is om in samenwerking met overige communicatieprofessionals, de directie en andere stakeholders een communicatieplan op te stellen. Hiervoor initieert je en onderhoud je contacten met relevante spelers binnen en buiten de eigen organisatie. Je inventariseert de wensen, verwachtingen en eisen van de klant, opdrachtgever of doelgroep. Je adviseert over communicatiemix en –oplossingen, meer specifiek over zaken als positionering, imago, tone of voice, doelgroepbepaling, (social) media-uitingen, huisstijl, persberichten et cetera. Daarnaast schrijf en redigeer je online als offline communicatieuitingen zoals nieuws- en persberichten, wervende artikelen en social media-berichten. Je begeleidt en coacht andere medewerker werkzaam op het gebied van communicatie. Persoonlijke profiel Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van communicatie Je hebt interesse in en / of kennis van de regio’s / thema’s waarop Hogeschool Rotterdam werkzaam is Je beschikt over strategisch inzicht en analytisch vermogen op het gebied van communicatie Je bewaakt de kernboodschap en draagt zorg voor het uitdragen ervan Je volgt de laatste ontwikkelingen op het vakgebied van communicatie en media Je hebt een brede algemene ontwikkeling en je bent goed op de hoogte van actualiteiten, met name op het gebied van hoger onderwijs Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Strategisch inzicht en analytisch vermogen op het gebied van communicatie In staat de kernboodschap te bewaken en uit te dragen Goed op de hoogte van actualiteiten, met name op het gebied van hoger onderwijs Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Goede samenwerker Organisatiesensitief Initiatiefrijk Overtuigingskracht Goed kunnen plannen en organiseren Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken vinden plaats in de week van 25 juni 2018. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Interne communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Interne Communicatie. Algemeen Standplaats:       Arnhem Startdatum:        03-09-2018 Einddatum:        31-08-2019 (met optie tot 3 x 12 maanden verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Ruim 1200 medewerkers werken op diverse beleidsterreinen samen aan een beter en mooier Gelderland voor bijna twee miljoen inwoners. De grootste provincie van Nederland is als overheidsorganisatie en als werkgever sterk in ontwikkeling. Daarom zoeken we naar medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor doelen en resultaten in hun werk.   De afdeling communicatie verzorgt de advisering over en ondersteuning van de verschillende soorten communicatie binnen de provincie: van woordvoering tot provincieloket; van advisering tot de ontwikkeling van moderne communicatiemiddelen. Daarbij is een belangrijk doel het doorontwikkelen van de communicatieve vaardigheden binnen de hele organisatie en niet zozeer het overnemen van alle communicatie.   De provinciale organisatie is volop in ontwikkeling: medewerkers zijn zelf verantwoordelijk voor hun werk. Daarbij kunnen ze gebruik maken van diverse instrumenten en faciliteiten die hen in staat moeten stellen die verantwoordelijkheid ook waar te maken.   Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die zich met name richt op de interne communicatie. Daarbij gaat het vooral om het implementeren van nieuwe technieken en applicaties binnen de organisatie. Daarnaast zal hij/zij een actieve rol spelen binnen het hele veld van de interne communicatie. Verantwoordelijkheden Je adviseert projectleiders binnen I&A over de inzet van communicatie bij hun projecten; daarbij zet je alleen communicatie in als die daadwerkelijk een bijdrage levert aan de projectdoelen; Je zorgt voor de ontwikkeling van de eventuele middelen; Je adviseert over inzet van interne communicatie binnen de hele organisatie. Je maakt je de communicatieprincipes van onze organisatie eigen en bent in staat deze actief uit te dragen; Je levert een actieve bijdrage aan de verdere uitbouw en inrichting van de interne communicatie binnen onze organisatie   Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in Communicatie en Media dan wel minimaal een vergelijkbare afgeronde HBO opleiding. De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-2018) met interne communicatie en inzet van moderne (sociale) media binnen een grote overheidsorganisatie (1000+ medewerkers). De kandidaat beschikt aantoonbaar in staat drie (3) recente (periode 2014-2018) interne communicatie opdrachten te beschrijven die naar tevredenheid van de opdrachtgever zijn gerealiseerd met zijn/haar communicatie product. De kandidaat beschikt  aantoonbaar over ervaring met communicatie projecten/opdrachten op het gebied van gedragsverandering, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010-2018) met interne communicatie en inzet van moderne (sociale) media in verandertrajecten binnen een grote overheidsorganisatie (1000+ medewerkers), aan te tonen met praktijkvoorbeelden De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010-2018) met interne communicatie en inzet van moderne (sociale) media binnen een provincie, grote gemeente (1000+ medewerkers) of een ministerie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Organisatie sensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je beschikt over inzicht in hoe een organisatie feitelijk werkt. Als je beschikt over organisatie sensitiviteit, dan houd je niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar heb je ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen.   Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Adviseren (met gezag): Je probeert iets in een organisatie te veranderen of verbeteren, zonder dat je over directe macht of middelen beschikt. Je gebruikt de invloed horend bij je eigen positie of rol om acceptatie bij anderen te krijgen voor je uitspraken, meningen of besluiten. Communictieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners en bent in staat om de interne klanten mee te nemen. Je pikt belangrijke informatie op uit mondelinge mededelingen, je vraagt goed door en gaat in op reacties. Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Zelfstandigen kunnen ook op deze opdracht reageren maar moeten rekening houden met een all-in tariefstelling van EUR 60 [exclusief btw]. De interviews zullen plaatsvinden in de week van 9 juli tot en met 13 juli 2018. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Webredacteur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Webredacteur Algemeen Standplaats:       Veghel Startdatum:        23-07-2018 Einddatum:        21-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Organisatie Wil jij meewerken aan de verdere ontwikkeling van gemeente Meierijstad? Op 1 januari 2017 is het zover. De gemeentes Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel vormen dan samen gemeente Meierijstad. Een gemeente van bijna 80.000 inwoners met ambitie! Zowel richting de inwoner, het bedrijfsleven en de regio als richting de medewerker zelf. Op dit moment zijn de voorbereidingen in volle gang. Meierijstad wil investeren in de kracht van de samenleving en heeft oog voor de menselijke maat. Een doorkijk naar 2025 laat een gemeente zien waarin elke inwoner meetelt en mee kan doen. De gemeente maakt zich, samen met het bedrijfsleven, sterk voor een gezonde lokale en regionale economie met voldoende werkgelegenheid. De organisatie kijkt naar initiatieven vanuit de samenleving en speelt hierop in. Maatwerk is daarbij belangrijk. De medewerkers van toekomstig Meierijstad zijn verbinders en netwerkers. Zo’n 550 medewerkers werken straks vanuit het transparante gemeentehuis in Veghel. We gaan werken met zelforganiserende teams met eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Binnen deze inspirerende werkomgeving heeft iedereen een flexplek. Je krijgt veel ruimte om te groeien, te leren en te experimenten. Wil jij deel uitmaken van deze dynamische, innovatieve en flexibele samenwerkingsorganisatie, kijk dan bij onze vacatures. Opdrachtomschrijving Je schrijft, redigeert en bewaakt de actualiteit van webteksten; Je vertaalt beleidsstukken naar toegankelijke webteksten; Je selecteert, bewerkt en plaatst beeldmateriaal; Je adviseert collega’s over website structuur, inhoud en functionaliteit;   Je beheert het CMS en begeleidt collega’s; Je analyseert website statistieken en gebruikt deze analyses als basis voor verbeteringen; Je zorgt voor optimale vindbaarheid en toegankelijkheid van de informatie; Je voert zelfstandig website projecten uit; Je werkt binnen het online team aan vernieuwende oplossingen; Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de content strategie. Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient te worden aangetoond in het CV. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring en weet alles van CMS’en, SEO, usability, webrichtlijnen, digitale toegankelijkheid, statistieken, contentstrategie en sociale media. Dit moet blijken uit het CV. Kandidaat heeft werkervaring als webredacteur, bij voorkeur binnen de lokale overheid. Dit moet blijken uit het CV. De kandidaat maakt begrijpelijke teksten van ingewikkelde materie en is in staat pakkend te schrijven. Ook beheerst de kandidaat de Nederlandse taal tot in de puntjes. Dit moet blijken uit het CV. Je maakt begrijpelijke teksten van ingewikkelde materie, je schrijft pakkend en beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes; Je bent creatief, ontwikkelt vernieuwende ideeën en hebt het lef om initiatief te nemen; Je hebt een handen-uit-de-mouwen mentaliteit en vindt het leuk om in de uitvoering te zitten; Je weet alles van CMS’en, SEO, usability, webrichtlijnen, digitale toegankelijkheid, statistieken, contentstrategie en sociale media; Je bent op de hoogte van digitale trends en ontwikkelingen; Je denkt en werkt klantgericht en kunt je goed verplaatsen in de website bezoeker; Je bent een prettige collega die makkelijk contacten legt; Je staat voor samenwerken, klantgericht, flexibel, lef, transparant en betrouwbaar. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 juli tussen 10:00 uur en 12.30 uur. Fijn als je hiermee rekening wil houden.   Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Junior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever een profitorganisatie is VBCI op zoek naar een Junior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Eindhoven Startdatum:        25-06-2018 Einddatum:        12-11-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   40 Omschrijving Over ons IAK Verzekeringen is sinds november 2017 onderdeel van Aon Nederland; een toonaangevend adviseur in verzekeringen, employee benefits en risicomanagement en gezamenlijk de grootste speler in Nederland. We spelen doelgericht in op gebeurtenissen door samenwerken en kennisdelen. We identificeren risico's, brengen ze in kaart, maken ze inzichtelijk en beheersbaar om zo het beste uit de verzekeringsmarkt te halen en onze klanten optimaal te bedienen. Over jouw rol Als projectmedewerker communicatie zorgverzekeringen krijg je de kans om mee te draaien in diverse belangrijke (deel)projecten. De twee belangrijkste zijn: Project rebranding: door de overname wijzigt de naam IAK naar Aon waardoor alle online en offline uitingen moeten worden aangepast Eindejaar: het jaarlijkse project voor de aanbieding van de nieuwe zorgverzekering waarbij circa 170.000 verzekerden een mailing ontvangen met de voor hun relevante informatie Beide projecten hebben harde deadlines, het is daarom belangrijk dat je in zeer hectische periodes het overzicht weet te houden op je werkzaamheden en accuraat blijft werken. Als dit je niet afschrikt en je graag met je collega’s de race tegen de klok aangaat om die strakke deadlines te halen, dan ben jij geknipt voor deze functie! Een greep uit je werkzaamheden Afstemming met collega’s, stakeholders en leveranciers Huisstijlaanpassingen (laten) uitvoeren voor diverse uitingen Voorbereiden, uitwerken en doorvertalen naar verschillende versies van diverse middelen zoals: Brieven/e-mails Polisbrochure Diverse downloads & formulieren Vergoedingenoverzichten Voorwaarden/clausules Controle- en testwerkzaamheden voor de online communicatiemiddelen Persoonlijke profiel Op cv aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding richting marketingcommunicatie Op cv aantoonbaar kennis van zorgverzekeringen Pré Op cv aantoonbaar schakelen met en aansturen van bureaus/leveranciers Pré Op cv aantoonbaar bekend met agile/scrum Pré Op cv aantoonbaar kennis en vaardigheden met MS Office (Word, Excel, Powerpoint en Outlook) Tekstschrijven en -redigeren Plannen & prioriteren MS Office Zelfstartend/zelfstandigheid Nauwkeurigheid/accuratesse Pro-activiteit: informatie halen en brengen bij stakeholders Snelheid (in schakelen én werkzaamheden) Stressbestendigheid & doorzettingsvermogen Teamplay & betrokkenheid (commitment om de klus te klaren) Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Selectiegesprekken vinden plaats in overleg met de teamleider, in de week van 18 tot en met 22 juni.. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur project Stationsgebied Jaarbeurszijde

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur project Stationsgebied Jaarbeurszijde. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Het speelveld In Utrecht vindt al jaren de grootste publiek-private samenwerking van Nederland plaats. Samen met onze partners Jaarbeurs, ProRail, NS, Rijksvastgoedbedrijf en Klépierre (Hoog Catharijne) én vele anderen bouwen we in het Stationsgebied aan de toekomst van de stad. We bouwen, pal naast de historische binnenstad, aan een toekomstbestendig centrum. Zoals je begrijpt, valt er veel te communiceren over dit project. Dit varieert van eerste schetsen tot definitieve ontwerpen en het informeren over de uitvoering. De gemeente voert de regie over de bouwwerkzaamheden én is coördinator van alle communicatie over en naar de bewoners, ondernemers en gebruikers van dit gebied. De communicatie voeren we samen met de partners onder een gezamenlijke communicatievlag; het CU label. Het werk We zoeken met spoed iemand die de rol van communicatieadviseur Jaarbeurszijde Stationsgebied kan invullen voor de laatste fase van het project: Van onduidelijke achteringang verandert dit deel steeds meer van het Stationsgebied een volwaardige entree naar het station en naar de stad, met een vernieuwd Jaarbeursplein, een bioscoop, kantoren, nieuwe hotels, een parkeergarage en horeca. De interimmer die wij zoeken zorgt dat deze verbouwing ook een beetje leuk blijft. Die de communicatiecollega’s en projectleiders van binnen en buiten de gemeente van advies kan voorzien. Die niet alleen adviseert maar ook zelf communicatiemiddelen maakt, initieert of begeleidt, zowel offals online. We verwachten dat je het netwerk tussen alle partners en buren onderhoudt en verder uitbouwt en dat je zorgt voor de afstemming van alle communicatiemiddelen die jijzelf en de partners verzorgen. Je zit het gezamenlijke communicatieoverleg voor en bewaakt de herkenbaarheid en uitstraling van het CUlabel. Concrete projecten die komend half jaar spelen zijn de communicatie en mede organisatie rondom openingen van het Jaarbeursplein, herinrichting Croeselaan, parkeergarage Croeselaan, WTC en de profilering beeldenroute Croeselaan en organiseren van een feestelijk moment voor omwonenden en omliggende kantoren. Denk bij het invullen van de opdracht ook aan: Relatiebeheer met stakeholders in gebied Bijwonen van uitvoeringsoverleggen Organiseren inhoudelijk deel van info-avonden Communicatie rondom werkzaamheden (Laten) maken van communicatiemiddelen Voorbereiding beantwoorden persvragen Tweemaandelijkse nieuwsbrief Stationsgebied Jaarbeurszijde Persoonlijke profiel Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van communicatie en marketing.  Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) groot. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De hieronder vermelde onderdelen moet los van elkaar motiverend worden omschreven± Geef aan hoe je recent je expertise als communicatieadviseur voor een complex project hebt ingezet. Hoe heb jij de meerwaarde van een marketing en communicatieprofessional bij het project inzichtelijk gemaakt? [2000 karakters] We zoeken iemand die er naar uit ziet om iets nieuws te beginnen en die op korte termijn beschikbaar komt voor uiteindelijk circa 32 uur. Infaseren is natuurlijk mogelijk. Heb je nog (grote) vakantieplannen? Wat kan je ons toezeggen? [2000 karakters] Wij zoeken een flexibele teamspeler die altijd de eerste is die aanzet tot actie. Beschrijf door middel van een recent voorbeeld waarom jij dat voor ons zult zijn. [2000 karakters] Omschrijf je affiniteit met (marketing) van ruimtelijke (overheids)projecten. [2000 karakters] Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur ICT

Voor onze opdrachtgever een non-profitorganisatie is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur ICT. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:         31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving De organisatie Utrecht Centraal Als vierde stad van Nederland groeit Utrecht snel door naar 400.000 inwoners. De Utrechtse bevolking is zeer divers. Veel studenten, nieuwe gezinnen die zich in Leidsche Rijn vestigen en Utrechters die al vele generaties in de stad wonen. Utrecht wil een stad zijn waar we samen met burgers en partners in de stad werken aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en werken aan een Inclusieve Stad en Gezonde verstedelijking van Utrecht. Waar innovatie leidt tot beter werk, betere dienstverlening en we zo van toenemende meerwaarde kunnen zijn voor de stad. De functie. Voor de Interne Bedrijven Informatievoorzieningen (IV en Automatisering (Auto) zijn we op zoek naar een ervaren medior communicatieadviseur met passie voor technologische ontwikkelingen, data gedreven sturing en slimme ICT oplossingen. Iemand die de lopende ICT projecten verbindt aan de organisatieontwikkeling en de nieuwe manier van werken. Die helpt de organisatie mee te nemen in de ICT ontwikkeling en medewerkers stimuleert tot het nemen van verantwoordelijkheid op het gebied van digitaal werken en informatiebeveiliging. Iemand die een verbeterplan opstelt en daar vervolgens uitvoering aan geeft door de technologische ontwikkelingen in begrijpelijke taal uit te leggen! Iemand die het positief imago van ICT op kan bouwen door middel van goede communicatie. Het Communicatienetwerk van gemeente Utrecht Wat nodig is in Utrecht, staat ook centraal in onze communicatie. Medewerkers meenemen in organisatiekoers, betrekken en verbinden aan de opgaven in de stad, en samenhang en eenduidigheid borgen is waar ons communicatiehart sneller van gaat kloppen. We participeren buiten, halen buiten binnen, informeren en stimuleren. We ondersteunen samenwerking en het goede gesprek over opgaven met bewoners en partners in de stad, en tussen afdelingen. We zetten aan tot nadenken, reflectie en actie. We werken aan onze eigen ontwikkeling, dagen onszelf uit met nieuwe werkwijzen en methodieken en geloven in eigenaarschap, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven en nemen. We zijn een centraal netwerk van ca. 100 mensen verspreid over de organisatie. Jouw opdrachtgevers zijn de Interne Bedrijven Infomatievoorzieningen en Automatisering. Persoonlijke profiel Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding in de richting van communicatie.  Op cv aantoonbaar minimaal vijf jaar recente werkervaring in een communicatieadvies. Gedrevenheid om je tanden in iets nieuws te zetten. Jij bent iemand die snel kan schakelen met communicatiecollega’s, directieleden en projectleiders uit de ICT-kolom. Jij denkt mee, werkt mee en doet mee. Je bent een flexibele teamspeler en altijd de eerste die aanzet tot actie. Je ziet niet alleen kansen, maar weet deze ook te verzilveren door jezelf of door juist anderen daarop te attenderen. Je stelt plannen op en voert ze ook uit Jouw bijdrage en resultaten maken inzichtelijk wat de bijdrage en meerwaarde vanuit marketing en communicatie is. Je houdt van resultaat en kan uitstekend prioriteren. Je hebt aantoonbare communicatie-expertise en weet wat jouw eigen kracht en toegevoegde waarde is. Het is hierbij van belang dat jij affiniteit hebt met ICT, makkelijk verbinding maakt met technische collega’s en de vertaal slag kan maken. Deze opdrachten zijn onderdeel van de strategische koers voor Utrecht Centraal. Het is zowel van belang dat jij verantwoordelijk bent voor beleidsvorming, het bepalen van strategieën, als de daadwerkelijke uitvoering. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) groot. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Het motiverend schrijven bestaat uit de volgende onderdelen: Geef aan (vraag je kandidaat aan te geven:) welke kennis je hebt van ICT, data gedreven sturing en technologische ontwikkelingen en hoe je die hebt ingezet. Omschrijf je ervaring met het oplossen van een complex communicatievraagstuk: wat was je rol, wat waren jouw acties én wat gebeurde er door jou wat anders niet was gebeurd. Welke ervaring heb je waardoor we jou kunnen inzetten op deze klus? De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 juni 2018 tussen 15.00-17.00 uur, woensdag 4 juli 2018 tussen 13.00-14.00 uur, 16.00-17.00 uur en donderdag 5 juli 2018 tussen 09.00-11.00 uur Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Externe communicatie

Voor onze opdrachtgever een profitorganisatie is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Externe communicatie. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        25-06-2018 Einddatum:        30-09-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   38 Omschrijving Wij zoeken per direct tijdelijke versterking voor ons communicatie team! De functie Je geeft samen met je communicatie collega’s en de manager communicatie richting aan de (externe) communicatie van Aon door het ontwikkelen van communicatiestrategie, en -concepten, gekoppeld aan het organisatiebeleid.   Als communicatie adviseur geef je advies en stel je communicatieplannen op over de meest uiteenlopende communicatievraagstukken zoals (employer) branding, MVO projecten en projecten die voortkomen uit de strategische agenda van het managementteam, commerciële uitdagingen en de Aon wereldwijde activiteiten. Je ‘kijkt’ niet alleen naar buiten, maar neemt ook de organisatie mee in de externe communicatie. Het is jouw taak om onze positionering door te laten klinken in alle communicatie met interne en externe stakeholders. Naast het bedenken ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering en het meten van effecten ervan. Uiteraard kun je hierbij de hulp van collega’s in roepen op het gebied van vormgeving, copywriting en eventmanagement, Marketing en PR of externe leveranciers. Je stuurt verschillende projecten tegelijkertijd aan. Je signaleert trends en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de communicatie ontwikkeling van de organisatie. Je stimuleert vernieuwing door te experimenteren met nieuwe communicatievormen en hiervoor creëer je ook draagvlak in de organisatie. Je bent een goede sparring partner op verschillende niveaus en zorgt voor een breed eigen netwerk, binnen en buiten Aon. Persoonlijke profiel HBO werk- en denkniveau Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een corporate organisatie of in de financiële sector Senior op het gebied van het doorvertalen van (internationaal) organisatiebeleid naar communicatiebeleid, -strategie en -concepten Kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatievak Ervaring met (ontwikkelen en introduceren van) storytelling is een pré Affiniteit met externe communicatie Strategisch, tactisch en coördinerend sterk In staat om effectief projecten te leiden en realiseren Pro-actief en doelgericht Communicatief vaardig, flexibel en stressbestendig Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Projectmatig ingesteld Kan makkelijk schrijven, in begrijpelijke taal Werkt zelfstandig en kunt goed omgaan met tijdsdruk om deadlines te halen en prioriteiten te stellen Werkt gedreven en bent niet bang om je mening uit te spreken Je brengt structuur en duidelijkheid aan in jouw (en onze) communicatie werkzaamheden Je bent realistisch en daadkrachtig in planning en in mogelijkheden Je denkt vanuit kansen! Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 juni tussen 09.30 en 17.30 uur. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Interne communicatie

Voor onze opdrachtgever een profitorganisatie is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Interne communicatie. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        22-06-2018 Einddatum:        30-09-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   38 Omschrijving Wij zoeken per direct tijdelijke versterking voor ons communicatie team! De functie Je geeft samen met je communicatie collega’s en de manager communicatie richting aan de (interne) communicatie van Aon door het ontwikkelen van communicatiestrategie, en -concepten, gekoppeld aan het organisatiebeleid.   Als communicatie adviseur geef je advies en stel je communicatieplannen op over de meest uiteenlopende communicatievraagstukken: interne (nationale of internationale) veranderprocessen, medewerkersbetrokkenheid en MVO projecten en internal branding. En je vergeet daarbij de externe doelgroepen niet. Naast het bedenken van communicatie oplossingen ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering en meten van effecten ervan. Uiteraard kun je hierbij de hulp van collega’s in roepen op het gebied van vormgeving, copywriting en eventmanagement, Marketing en PR of externe leveranciers. Je stuurt verschillende projecten tegelijkertijd aan. Je signaleert trends en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de communicatie ontwikkeling van de organisatie. Je stimuleert vernieuwing door te experimenteren met nieuwe communicatievormen en hiervoor creëer je ook draagvlak in de organisatie. Je bent een goede sparring partner op verschillende niveaus en zorgt voor een breed eigen netwerk, binnen heel Aon. Persoonlijke profiel HBO werk- en denkniveau Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een corporate organisatie of in de financiële sector Senior op het gebied van het doorvertalen van (internationaal) organisatiebeleid naar communicatiebeleid, -strategie en -concepten Kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatievak Ervaring met (ontwikkelen en introduceren van) storytelling is een pré Affiniteit met interne communicatie Strategisch, tactisch en coördinerend sterk In staat om effectief projecten te leiden en realiseren Pro-actief en doelgericht Communicatief vaardig, flexibel en stressbestendig Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Competenties Projectmatig ingesteld Kan makkelijk schrijven, in begrijpelijke taal Werkt zelfstandig en kunt goed omgaan met tijdsdruk om deadlines te halen en prioriteiten te stellen Werkt gedreven en bent niet bang om je mening uit te spreken Je brengt structuur en duidelijkheid aan in jouw (en onze) communicatie werkzaamheden Je bent realistisch en daadkrachtig in planning en in mogelijkheden Je denkt vanuit kansen! Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 juni tussen 09.30 en 17.30 uur. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever een non-profitorganisatie is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24-32 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs De gemeente Amsterdam zoekt per direct een medior communicatieadviseur voor het project Ombouw Amstelveenlijn. Je gaat aan de slag voor Metro en Tram.   Metro en Tram bestaat momenteel uit drie onderdelen: het project Noord/Zuidlijn, het Projectencentrum en de afdeling Eigendom en Beheer. Het project Ombouw Amstelveenlijn valt onder het Projectencentrum. In tegenstelling tot de andere projecten van Metro en Tram fungeert bij het project Amstelveenlijn de Vervoerregio Amsterdam als opdrachtgever. De Amstelveenlijn (lijn 51) is nu een metro-/sneltramverbinding tussen Amstelveen Westwijk en Amsterdam Centraal Station. Deze lijn bouwen we om naar een veilige, snelle en betrouwbare tramverbinding tussen Amstelveen Westwijk en station Amsterdam Zuid. Dit project is hard nodig. De lijn is, nagenoeg in zijn huidige vorm, in gebruik sinds 1990 en uitgegroeid tot een belangrijke schakel in het regionale openbaar vervoer. Maar de huidige sneltrams zijn verouderd, vaak overvol, rijden niet vaak genoeg en zijn gevoelig voor storingen. Ook zijn grote delen van de infrastructuur toe aan vernieuwing of groot onderhoud en is de verkeersveiligheid rondom de lijn niet optimaal. Het project bevindt zich in de uitvoeringsfase. Metro en Tram begeleidt in opdracht van de Vervoerregio Amsterdam de realisatie. Hoofdaannemer is VITAL, een samenwerkingsverband van de VolkerWessels-ondernemingen Van Hattum en Blankevoort, VolkerRail en KWS. In 2018 vinden de voorbereidende werkzaamheden plaats. De grootschalige werkzaamheden starten in 2019. Eind 2020 gaat naar verwachting de vernieuwde Amstelveenlijn weer in gebruik.   Communicatie We werken aan enorme klussen midden in de stad. Klussen die ertoe doen, maar wel met risico's en overlast voor de stad en reizigers. Dat zorgt voor discussie en kritiek. Die gaan we niet uit de weg, sterker nog, die omarmen we. De verbinding met de stad door dialoog en samenwerking staat centraal in onze communicatie. Daarvoor heb je lef nodig en daar moet je ook lol in hebben. Je werkt voor het projectteam Ombouw Amstelveenlijn onder directe verantwoordelijkheid van de senior communicatieadviseur. Het team bestaat uit ruim 25 resultaatgerichte professionals die de realisatie van het project begeleiden en faciliteren. Werkzaamheden Daarnaast maak je ook deel uit van het communicatieteam van Metro en Tram. Gezamenlijk met de senior communicatieadviseur en het Omgevingsteam werken aan het verkrijgen en behouden van draagvlak voor het project Ombouw Amstelveenlijn en een goede reputatie van Metro en Tram. Voert de communicatiestrategie uit en bewaakt de samenhang in de communicatie. Levert een bijdrage in de volle breedte van het communicatievakgebied (allround): communicatie over het project, de plannen en de uitvoering; online communicatie (content leveren, maken en webcare), on en offline aanspreekpunt voor publiekscontacten, meewerken in het informatiecentrum, organiseren van bijeenkomsten en presentaties, realisatie van publicaties, inhoudelijke voorbereiding van perswoordvoering, interne communicatie, contactpersoon voor projectomgeving, crisiscommunicatie etc. Zorgt voor een snelle en adequate afhandeling van de on en offline publiekscontacten en registratie ervan. Onderhoudt waar en wanneer nodig contacten met stakeholders (i.s.m. de senior communicatieadviseur en het team Omgeving) en betrekt hen bij de realisatie van het project en het vinden van oplossingen. Signaleert kansen voor vergroten draagvlak en reputatie voor het project en de betrokken organisaties; signaleert ook risico's en bedreigingen voor draagvlak en reputatie. Ondersteunt waar nodig in het behouden van commitment van medewerkers van het projectteam en opdrachtnemers (hoofdaannemer, onderaannemers en nevenopdrachtnemers) door middel van interne communicatie-activiteiten. Persoonlijke profiel De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO-opleiding of op een andere manier verkregen relevante kennis. Je bent in het bezig van een certificaat VOL VCA. Het certificaat VOL VCA of de bereidheid tot het behalen ervan is noodzakelijk (in verband met het zelfstandig kunnen begeleiden van bezoekers op een bouwplaats). De kandidaat heeft inzicht in de ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen in een gemeente en/of een stadsregio. Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal drie jaar ervaring opgedaan als communicatieadviseur in een projectorganisatie; Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal twee jaar ervaring opgedaan met omgevings-/publiekscommunicatie en publiekscontacten/klantenservice. De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van een communicatiestrategie en creatief is met vertaalslag naar effectieve on- en offline communicatiemiddelen; De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als communicatieadviseur bij de gemeente Amsterdam en/of gemeente Amstelveen. De kandidaat heeft in de laatste 6 jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring opgedaan als communicatieadviseur in een projectorganisatie van ruimtelijke en/of infrastructurele projecten [U toont dit aan met een beschrijving (in maximaal een halve A4). Benoem de organisatie en duur van het project. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef in een korte motivatie van maximaal een halve A4 aan, waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Leg daarbij uit welke rol communicatie inneemt in een ruimtelijk en/of infrastructureel project. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Economie

Voor onze opdrachtgever een non-profitorganisatie is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Economie. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        31-10-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving De inhoudelijke opgave van Ruimte De verschillende onderdelen van Ruimte werken allemaal aan de stad; met stenen, fietspaden, bomen, woningen, scholen en een gezonde economie. Deze opgaven in de stad vragen een goed samenspel van allerlei collega’s/professionals binnen en buiten de organisatie. Verschillende opgaves, verschillen van focus maar allemaal dragen ze bij aan de ambitie van Utrecht; Gezond Stedelijk Leven. Deze ambitie is het uitgangspunt waarbinnen we binnen de gemeente en samen met onze partners aan de stad werken.  Werk en Economie Voor een vitale stad als Utrecht is het van groot belang dat ook de werkgelegenheid en de voorzieningen groeien. Utrecht moet een stad blijven waar mensen in goede gezondheid en met plezier willen wonen, werken en verblijven. Het versterken van het vestigingsklimaat is daarom erg belangrijk. In de veranderende arbeidsmarkt maken oude beroepen plaats voor nieuwe werkgelegenheid, bijvoorbeeld in de ICT of techniek. Stimuleren van dit nieuwe werk zien wij als belangrijke taak. Bij een groeiende stad horen ook goede voorzieningen, zoals winkels, hotels, horeca en evenementen. Dit maakt het wonen en verblijven in Utrecht leuker en draagt bij aan de economische groei van de stad. Werk van de toekomst Werk van de Toekomst anticipeert op veranderend werk. Vanuit Werk van de Toekomst zjin we samen met partners volop aan de slag in acht groeimarkten, zodat (meer) mensen ook in de toekomst een baan hebben. Hierbij richten we op de inzetbaarheid van de beroepsbevolking, het vestigingsklimaat en het investeringsklimaat. Maar we stimuleren ook de eigen organisatie om kennis van anderen slimmer te benutten en om zelf te experimenteren en te innoveren. Plek in de organisatie Het Marketing en Communicatienetwerk (MCN) Dit is de opdracht We zoeken een Communicatieadviseur voor de onderwerpen Werk en Economie en Werk van de Toekomst. Je adviseert over de communicatieaanpak en kunt abstracte onderwerpen vertalen in een heldere boodschap en communicatiemiddelen. Je hebt marketinginzicht, bent creatief en hebt een vlotte pen. Je hebt direct overleg met de opgavetrekkers en zoekt beleidsadviseurs en projectleiders actief op. Van de adviseur worden zowel uitvoerende als adviserende taken verwacht. We zoeken een praktisch ingestelde, ‘hands on’ adviseur die kritisch meedenkt met projectleiders, maar ook de uitvoering ter hand neemt en zelfstandig informatie verwerft om begrijpelijke teksten te schrijven. Het pakket varieert van politiek gevoelige projecten zoals het nieuwe horecakader tot participatie bij de nieuwe detailhandelsvisie en verzorgen van redactie en inzet van diverse media, zoals persberichten, de website en social media. Ook interne communicatie behoort tot het takenpakket. Er liggen een aantal concrete werkzaamheden voor je klaar: Communicatieaanpak profilering evenementenfonds. Communicatieaanpak detailhandelsbeleid. Communicatie over het programma Startup in Residence. Communicatie over nieuw horecakader Communicatie over nieuwe regels voor partiuliere vakantieverhuur, zoals Airbnb. Evenementen, detailhandel en horeca onder 1 noemer brengen Externe profilering van leidende partners in de groeimarkten van Werk van de Toekomst Interne communicatie om goede voorbeelden van de werkwijze van de economische opgaven intern verder te brengen Daarnaast werk je actief mee aan het versterken van het hele communicatieteam Ruimte.  Persoonlijke profiel Een afgeronde opleiding in communicatie (wo/hbo) Je hebt 5 of meer jaar werkervaring in een communicatiefunctie. Jij bent iemand die snel kan schakelen, meedenkt, meewerkt en meedoet! Je bent politiek sensitief en houdt in jouw communicatiestrategie rekening met verschillende belangen. Je legt makkelijk verbanden en verbindt met collega’s uit ons MCN, met de medewerkers van de opgaven en met externe partijen.  Je houdt van resultaat en kan uitstekend prioriteren. Crisiscommunicatie kan onderdeel van je werk worden. Je houdt van de combinatie van strategisch adviseren en het uitwerken van deze strategie in concrete communicatiemiddelen. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) groot. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Het motiverend schrijven moet de volgende aspecten bevatten: Omschrijf je affiniteit met (marketing) van 'werk en economie' en 'werk van de toekomst' Beschrijf de motivatie voor deze opdracht. Omschrijf je ervaring met het oplossen van een complex communicatievraagstuk: wat was je rol, wat waren jouw acties én wat gebeurde er door jou wat anders niet was gebeurd. Welke ervaring heb je waardoor we jou kunnen inzetten op deze klus? Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Haarlemmermeer Startdatum:        02-07-2018 Einddatum:        30-06-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   16 Omschrijving Over Haarlemmermeer De gemeente Haarlemmermeer, prachtig hart van de Randstad, is in oppervlakte een van de grootste gemeenten van Nederland. Met Schiphol op haar grondgebied, 8.000 veelal internationale bedrijven met meer dan 120.000 werknemers en 143.000 inwoners is  Haarlemmermeer een plek waar mensen werken, wonen en recreëren. Er wordt de komende jaren enorm geïnvesteerd in grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen. Juist deze grote uitdaging boeit en bindt de mensen binnen deze gemeente. Een paar bekende voorbeelden zijn PARK21 en de omlegging van de A9, nabij Badhoevedorp.  Bouwen aan Haarlemmermeer vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid? Dan pas je misschien goed bij ons. We zoeken professionals die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden. Cluster Communicatie & Externe betrekkingen In de communicatie van de gemeente Haarlemmermeer staat de maatschappelijke dynamiek voorop. Alle ambtenaren communiceren en de communicatie-professionals helpen hen daarbij. We betrekken belanghebbenden en investeren in netwerken. Online mogelijkheden benutten we volop. In ons mediabeleid focussen we op het effectief bereik van bewust gekozen doelgroepen. Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau, dat door bestuur, directie en medewerkers ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen vier gespecialiseerde teams: Externe Betrekkingen, Citymarketing, Woordvoering, Projectcommunicatie en Communicatie-advies. Voor het team communicatie-advies zijn we op zoek naar een communicatieadviseur. Werkzaamheden Je vertaalt het beleid van de gemeente in communicatiedoelen en -strategieën. Je adviseert  beleidsmakers en projectmanagers over in- en externe communicatie en zorgt voor de uitvoering,  van idee tot en met evaluatie. Je bent specialist in online media en staat vooraan bij het gebruik van nieuwe mogelijkheden. Opdrachten worden binnen het adviesteam verdeeld op basis van competenties, ervaring en wensen. De werkzaamheden lopen uiteen van een complete campagne tot het schrijven van een artikel, maar zijn altijd gelinkt aan organisatiedoelen, projectdoelen, collegeprioriteiten en de visie op communicatie. Persoonlijke profiel Op CV aantoonbare HBO of WO opleiding in de richting van communicatie of journalistiek; Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur of redacteur Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring als communicatie adviseur voor een gemeente. Aantoonbare ervaring binnen het communicatievakgebied van een 100.000+ gemeente. De gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum; Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden; Heeft goede kennis van online communicatiemiddelen en bij voorkeur film en graphic design; Heeft een vlotte pen en heeft gevoel voor beeld en vormgeving; Heeft uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal; Heeft ervaring in complexe participatie- en communicatietrajecten voor gebiedsontwikkelingen; Gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer). Competenties Je kunt schakelen tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken waarbij je met je voeten in de klei staat. Je bent initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht. Je bent flexibel en stressbestendig en functioneert goed onder druk. Je bent een goede netwerker en hebt een sterk ontwikkelde omgevingssensitiviteit. Je hebt een sterk gevoel voor politik-bestuurlijke verhoudingen en druft een bestuurder en collega's stevig te adviseren. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We letten op: Relevante werkervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, projecten en gebiedsontwikkelingen Vlotte pen Voorbeeld waaruit blijkt dat je bezit over organisatiesensitiviteit Voorbeeld waaruit blijkt dat je diverse online communicatiemiddelen kunt inzetten Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Den Haag Startdatum:        15-06-2018 Einddatum:        30-09-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Over VNG Realisatie In de gemeentelijke dienstverlening is een groot deel van de uitvoering in potentie gelijk voor alle gemeenten. Denk aan het aanvragen van identiteitsbewijzen, de voorzieningen voor telecommunicatie en het vastleggen van raadsinformatie. Tegelijkertijd vragen de ontwikkelingen in de informatiesamenleving in toenemende mate om kennis en flexibiliteit van de gemeentelijke organisatie, die moeilijk binnen één gemeente is te verzamelen. VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij het bundelen van deze kennis zodat zij gezamenlijk hun gemeentelijke uitvoering kunnen verbeteren. De nadruk van VNG Realisatie ligt nu nog met name in het informatiedomein, maar zal zich de komende tijd steeds meer richten op andere typen vraagstukken in de gemeentelijke uitvoering.   Over de unit Communicatie De unit Communicatie adviseert en ondersteunt de units, programma’s en directie van VNG Realisatie op het gebied van communicatie, marketing, media en woordvoering. De unit is daarnaast verantwoordelijk voor de websites, bijeenkomsten en publicaties en beheert ook het relatiesysteem. De unit is formeel onderdeel van de unit Staf & Ondersteuning. Opdrachtbeschrijving Als junior communicatieadviseur versterk je het team communicatie. In deze functie ben je betrokken bij het mede opzetten en uitvoeren van communicatieplannen en ondersteunend aan de collega communicatieadviseurs. Je werkt hierbij ook samen met de experts van redactie, webredactie, vormgeving, mediacare en digitale media. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het redigeren en schrijven van teksten voor nieuwsbrieven, factsheets, presentaties en het web. Het uitwerken en vormgeven van presentaties, factsheets en rapporten in de daarvoor bestemde huisstijl en het voorbereiden van interne rapportages behoren ook tot je taken. Je laat communicatiemateriaal ontwerpen en produceren en coördineert dit binnen de afgesproken planning. Je onderhoudt relaties met de leveranciers.   Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden: Redigeren en schrijven van teksten voor nieuwsbrieven, factsheets en het web; Uitwerken en vormgeven van presentaties, factsheets en rapporten in de daarvoor bestemde huisstijl; Voorbereiden van interne rapportages; Laten ontwerpen en produceren van communicatiemateriaal en bewaken van de planning op dit gebied; Onderhouden van relaties met leveranciers. Persoonlijke profiel HBO werk en denkniveau; Ervaring als junior communicatieadviseur; Ervaring met de uitvoering van communicatieplannen; Ervaring met het schrijven en redigeren van teksten (vlotte pen); Ervaring met het vormgeven van communicatiemiddelen; Kennis van het werkveld van VNG Realisatie; Heeft eerder al gewerkt in een communicatieteam met eenzelfde werkwijze (team van adviseurs en experts). Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan. Competenties Samenwerkingsgericht; Kwaliteitsgericht; Resultaatgericht; Nauwkeurig; Klantgericht; Organiserend vermogen; Pro-actief; Creatief; Is goed in staat om relevante informatie te verzamelen en te verwerken; Brengt vraag en aanbod bij elkaar; Is flexibel en in staat om vanuit het groter geheel te denken en werken; Stressbestendig of in staat om onder druk te werken. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl  
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        15-06-2018 Einddatum:        12-11-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   40 Omschrijving De opdrachtgever(s) AK Verzekeringen is sinds november 2017 onderdeel van Aon Nederland; een toonaangevend adviseur in verzekeringen, employee benefits en risicomanagement en gezamenlijk de grootste speler in Nederland. We spelen doelgericht in op gebeurtenissen door samenwerken en kennisdelen. We identificeren risico's, brengen ze in kaart, maken ze inzichtelijk en beheersbaar om zo het beste uit de verzekeringsmarkt te halen en onze klanten optimaal te bedienen. Functieomschrijving Als projectmedewerker communicatie zorgverzekeringen krijg je de kans om mee te draaien in diverse belangrijke (deel)projecten. De twee belangrijkste zijn: Project rebranding: door de overname wijzigt de naam IAK naar Aon waardoor alle online en offline uitingen moeten worden aangepast Eindejaar: het jaarlijkse project voor de aanbieding van de nieuwe zorgverzekering waarbij circa 170.000 verzekerden een mailing ontvangen met de voor hun relevante informatie Beide projecten hebben harde deadlines, het is daarom belangrijk dat je in zeer hectische periodes het overzicht weet te houden op je werkzaamheden en accuraat blijft werken. Als dit je niet afschrikt en je graag met je collega’s de race tegen de klok aangaat om die strakke deadlines te halen, dan ben jij geknipt voor deze functie! Werkzaamheden Afstemming met collega’s, stakeholders en leveranciers Huisstijlaanpassingen (laten) uitvoeren voor diverse uitingen Voorbereiden, uitwerken en doorvertalen naar verschillende versies van diverse middelen zoals: Brieven/e-mails Polisbrochure Diverse downloads & formulieren Vergoedingenoverzichten Voorwaarden/clausules Controle- en testwerkzaamheden voor de online communicatiemiddelen Persoonlijke profiel Minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding richting communicatie; Kennis van zorgverzekeringen [Pré] Dit moet blijken uit de CV. Schakelen met en aansturen van bureaus/leveranciers [Pré] Dit moet blijken uit de CV. Bekend met agile/scrum [Pré] Dit moet blijken uit de CV. Tekstschrijven en -redigeren Plannen & prioriteren Kandidaat beschikt over kennis en vaardigheden met MS Office (Word, Excel, Powerpoint en Outlook) Zelfstartend/zelfstandigheid Nauwkeurigheid/accuratesse Pro-activiteit: informatie halen en brengen bij stakeholders Snelheid (in schakelen én werkzaamheden) Stressbestendigheid & doorzettingsvermogen Teamplay & betrokkenheid (commitment om de klus te klaren) Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 juni of donderdag 14 juni 2018. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior communicatieadviseur gebiedsontwikkeling

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior communicatieadviseur gebiedsontwikkeling. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        18-06-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Gebiedsontwikkeling Zuidoost: medior communicatieadviseur   Amstel Business Park Zuid, De Nieuwe Kern en ArenAPoort in Amsterdam-Zuidoost en gemeente Ouder-Amstel transformeren van verouderde wijken naar een veelzijdig en levendig gebied. Met een groot aantal partners werkt de gemeente Amsterdam onder andere aan het verdichten van het gebied, het opknappen van de openbare ruimte en aan een betere verbinding met de omliggende gebieden. Daarnaast wordt gewerkt aan andere functies in dit deel van de stad, zoals wonen.   Als medior communicatieadviseur zorg je voor eenduidige beeldvorming van Amsterdam Zuidoost. Gebiedsvernieuwing raakt direct de belangen van burgers en ondernemers. Bijna alle projecten kennen daardoor een bestuurlijke gevoeligheid. Je zorgt voor de uitvoering van de communicatiestrategie in samenwerking met interne en externe betrokken partijen. Werkzaamheden Uitvoeren en adviseren van de communicatiestrategie gebiedsontwikkeling. Schrijven van communicatieplannen. Ontwikkeling van middelen. Teksten schrijven. Redigeren en begeleiden van de realisatie van de digitale middelen. Ontwikkelen van communicatie rond meerdere participatietrajecten die veel aandacht vragen. In de projecten werk je nauw samen met woningcorporaties, bewoners, belangengroepen, vastgoedontwikkelaars en interne betrokken partijen, zoals stadsdeelbestuur Zuidoost, Grond en Ontwikkeling en communicatieadviseurs van het stadsdeel (gebiedsgericht werken). (Coördinatie) uitvoeren van communicatiemiddelen, in afstemming met het Communicatiebureau en de communicatieadviseurs van stadsdeel Zuidoost (gebiedsgericht werken). Persoonlijke profiel Minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding; Aantoonbare actuele kennis op het gebied van Plaberum. blijkend uit het CV; De kandidaat heeft 4 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als zelfstandig allround communicatieadviseur. Dit moet blijken uit het CV; De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als communicatieadviseur binnen een complex werkveld, waarbij je gelijktijdig zowel interne-als externe stakeholders bediende. De kandidaat heeft in de laatste 5 jaar ervaring opgedaan met gebiedspositionering bij een overheidsinstelling. De kandidaat heeft ervaring aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en/of omgevingscommunicatie. Competenties Hands-on-mentaliteit Proactieve houding, Resultaatgericht, Omgevingsbewust, Politiek-bestuurlijke sensitief, Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Het motiverend schrijven moet maximaal een half A4 zijn waaruit je affiniteit met het thema gebiedsontwikkeling blijkt. Licht in deze motivatie toe welke rol communicatie volgens jou inneemt binnen gebiedsontwikkeling. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Oudenbosch Startdatum:        18-06-2018 Einddatum:        15-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving Organisatie Halderberge bestaat uit vijf kernen: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat en telt 30.000 inwoners. Onze gemeente ligt in West-Brabant, centraal tussen Breda, Rotterdam en Antwerpen. We zijn een recreatieve, groene gemeente waarin prachtig religieus erfgoed is te vinden zoals bijvoorbeeld de basiliek in Oudenbosch en conferentiecentrum Bovendonk in Hoeven. Onze kernwaarden zijn: Klantgericht, Flexibel en Lerend. Dienstverlening staat voorop: ‘Het samen met inwoners en bedrijven werken aan oplossingen, waarbij gedacht wordt in mogelijkheden,’ Functieomschrijving Een ervaren communicatieadviseur die een stevige gesprekspartner is voor het bestuur, het management team en de ambtelijke organisatie. Je hebt een duidelijke, maar brede, visie op het gebied van communicatie en kan dit vertalen naar communicatiebeleid. Het adviseren van omvangrijke projecten op diverse vakgebieden gaat je goed af, met name sociaal domein, financiën en religieus erfgoed. Je bent in staat om de gemeentelijke organisatie en de 30.000 inwoners dichter bij elkaar te brengen. Schakelen tussen bestuurlijke advisering en het co-creëren van communicatie-uitingen gaat je makkelijk af. Je bent goed in het creëren van draagvlak en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van (crisis)communicatie. Je draait mee in de gemeentelijke piketregeling voor o.a. crisiscommunicatie. Persoonlijke profiel Een HBO of universitaire communicatieopleiding Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring met woordvoering, burger- en overheidsparticipatie, social media en crisiscommunicatie. Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan. Competenties Proactief, stressbestendig, initiatiefrijk, creatief en een teamspeler Flexibel, soms moet je in de avond of in het weekend werken. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Whatsapp 06-51194988 of stuur een mail via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Hoofd Communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Hoofd afdeling Communicatie. Algemeen Standplaats:       Zoetermeer Startdatum:        18-06-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving De gemeente Zoetermeer werkt als partner actief samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De wijze waarop we communiceren is verbindend, open, doelgericht en proactief. Zo ontwikkelen én behouden we duurzame relaties in Zoetermeer. Een innovatief Zoetermeer waarin het goed wonen, werken, ondernemen en recreëren is. De afdeling Communicatie helpt collega’s, partners én het bestuur deze ambitie iedere dag waar te maken. Dit doen wij door als deskundig partner te opereren. We bieden (strategische) advisering, coaching en concrete ondersteuning. Innovatief waar mogelijk en steeds op maat. Zo werken we met elkaar aan communicatie die het verschil maakt. De afdeling Communicatie (20 fte, plus externe schil) bestaat uit communicatieadviseurs, (bestuurs)woordvoerders en specialisten. Werkzaamheden Als hoofd Communicatie ontwikkel je en draag je zorg voor een samenhangend, strategisch en geïntegreerd communicatiebeleid. En richt je volgens het vorig jaar vastgestelde organisatieplan PROFessioneel en Dichtbij én de nieuwe communicatiestrategie Zichtbaar en Aanspreekbaar de communicatie infrastructuur verder in. Je hebt er plezier in collega’s te coachen en geeft hen ruimte om op eigen kracht het beste uit zichzelf naar boven te laten halen en de samenwerking te verbeteren. Je begeleidt de werving- en selectieprocedure voor het vaste afdelingshoofd die eind 2018 gaat beginnen. Je bent een ervaren interimmanager met veel gemeentelijke ervaring. Je bent bereid het vastgestelde beleid verder uit te voeren, waarbij je natuurlijk persoonlijke accenten kunt aanbrengen. Je hebt naast een rijke managementervaring, vooral een begeleidende, coachende rol voor leergierige collega’s. Maar ook voldoende deskundigheid en ervaring op het inhoudelijke communicatievlak, zodat je een waardevolle sparringpartner bent. Je bent als afdelingshoofd lid van het MT en adviseert college en management bij belangrijke onderwerpen en/of regelt de communicatie advisering en ondersteuning. Daarnaast ben je integraal eindverantwoordelijk voor de personele zaken en financiën. Je legt verantwoording af aan opdrachtgever directeur R.van Nood. Functie-eisen Minimaal een relevante afgeronde HBO/WO opleiding Communicatie  Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 15 jaar als interim manager in de functie van afdelingshoofd Communicatie bij de (semi) overheid Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar op het gebied van gebiedscommunicatie en marketingcommunicatie Is op de hoogte van en in staat te werken volgens de nieuwste social media en overige digitale communicatie inzichten en technieken, b.v. het opzetten van newsroom  Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 15 jaar in leidinggeven en advisering binnen een politiek bestuurlijke omgeving Competenties Kennis van de organisatie: Gebruikt de verschillende werkterreinen, producten en diensten in de uitvoering van het werk, houdt daarbij rekening met de belangen van de organisatie en externe partners. Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk. Realiteitszin: Schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in, qua acceptatie en toepasbaarheid. Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op donderdag 14 juni. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:        Delft Startdatum:         10-06-2018 Einddatum:          30-05-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:    32 Omschrijving Opdrachtgever  Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen. ​Wat ga je doen Je maakt deel uit van het team Communicatie, binnen de afdeling Besturing. Samen adviseren en ondersteunen we het bestuur en de organisatie bij de interne en externe communicatie. Het doel: Delftenaren, eigen medewerkers en andere betrokkenen helder informeren over en betrekken bij het werk van de gemeente. We leveren analyses en (strategisch) advies. Ook maken we interne en externe communicatiemiddelen. Monitoring – online en offline – en analyse zijn de basis voor ons werk. Dit doen we in een newsroom, waarin analyse, redactie, communicatieadvies en woordvoering samenkomen. De afdeling Communicatie zoekt een energieke, hands-on medior communicatieadviseur die gewend is om mee te werken aan (complexe) projecten. Je ondersteunt de (senior) communicatieadviseurs bij de uitvoering van projectcommunicatie, zoals: De omgevingswet; Gebiedsontwikkeling; Energietransitie; veiligheid.  Persoonlijk profiel Een afgeronde hbo of wo-opleiding op het gebied van communicatie; Minimaal vier (4) jaar aantoonbare (werk)ervaring als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie; Aantoonbare ervaring met projectcommunicatie; Aantoonbare ervaring met maken van content voor social media; Aantoonbare ervaring met communicatiemethoden, zoals factor C. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan. en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Competenties Ondernemend/procatief (je bent een doener); Zelfstandig werken; Helikopterview (je houdt ervan om het overzicht te bewaren); Samenwerken (je vindt het leuk om samenwerken); Resultaatgerichtheid (je wilt graag goede resultaten boeken); Schrijfvaardigheid (je hebt een vlotte (online) pen). Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Het motiverend schrijven bevat de volgende aspecten: De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag. ​Indien je wordt uitgenodigd voor een intake dan zal deze op donderdag 31 mei plaatsvinden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Timmerhuis, Halvemaanpassage 90, Rotterdam Startdatum:        01-06-2018 Einddatum:         01-12-2018  Uren per week:   32-36 Omschrijving Omschrijving afdeling Als communicatieadviseur bij Werk en inkomen kom je in aanraking met projecten op het gebied van werkgelegenheid en participatie. Communicatie richt zich hierbij op werkzoekenden, werkgevers, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (vanwege een beperking) en andere samenwerkingspartners. Communicatie draagt bij aan het begeleiden van Rotterdammers naar werk vanuit de basis van een uitkering. Er zijn veel experimenten gaande waarin de dienstverlening aan werkzoekenden verder wordt geoptimaliseerd. Je komt in een dynamische omgeving en in een enthousiast team van 15 gedreven collega’s Functieomschrijving Team Werk en inkomen van de afdeling Communicatie zoekt ter vervanging een tijdelijke senior communicatieadviseur. Wij zoeken een doortastende en daadkrachtige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen collega’s in de uitvoering, afdelingshoofden, directie, werkgevers en werkzoekenden. Je bent aanspreekpunt voor de directie Werk. Je weet je weg binnen een grote gemeente snel te vinden. Je geeft gevraagd en ongevraagd communicatie-advies en levert een bijdrage aan de communicatiedoelen. Daarvoor stel je communicatiestrategieën op en ontwikkel je communicatiemiddelen samen met een team van collega-adviseurs. Voor hen treed je op als sparringpartner of je stuurt hen inhoudelijk aan. Je zoekt verbindingen en monitort dagelijks de media, zodat je weet wat er speelt in de stad en welke ontwikkelingen van invloed zijn op je communicatieaanpak. Je zorgt voor beantwoording van persvragen in goede afstemming met de woordvoerder van de wethouder. We hebben je inzet de hele zomer nodig.   Persoonlijke profiel Wij zoeken een adviseur met uitstekende adviesvaardigheden en ongeveer tien jaar werkervaring binnen communicatie, waarvan twee als senior adviseur. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie; Je hebt een afgeronde cursus in de richting van Factor C, social marketing of marketingcommunicatie; Je hebt tenminste 7 jaar ervaring als Communicatie Adviseur waarvan 2 jaar als Senior Communicatie Adviseur De kandidaat beschikt over ervaring in een van de volgende domeinen: Ervaring binnen sociaal domein Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie van meer dan 100.000 inwoners Kennis van de stad Rotterdam (wijken, indeling, demografie) ​ De kandidaat beschikt over ervaring met de hieronder genoemde doelgroepen Doelgroep werkgevers Doelgroep bijstandsgerechtigden/werkzoekenden Doelgroep beschermde sociale werkvoorziening​ Uiteraard zijn je mondelinge en schriftelijke vaardigheden uitstekend ontwikkeld. Je hebt aantoonbare ervaring met online communicatie. En je bent van nature een verbinder. Je bent flexibel en kent de recente ontwikkelingen in het communicatievak. Complexe vraagstukken maak je je snel eigen. Jij kunt goed prioriteren en overzicht houden. Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen. Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Energie en passie voor het communicatievak Analytisch vermogen Resultaatgerichtheid Creativiteit Integriteit Omgevingsbewust Netwerker die relaties goed onderhoudt Hands-on mentaliteit Teamplayer Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De motivatiebrief dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 1 A4 enkelzijdig groot en moet de volgende aspecten bevatten: Motivering 'wat spreekt de kandidaat aan in de opdracht'. Motivering 'waarom past de ervaring van de kandidaat bij de opdracht'. Motivering 'waarom passen de competenties en vaardigheden van de kandidaat bij de opdracht'. Creativiteit en originaliteit van de kandidaat. Enthousiasme van de kandidaat. Taalvaardigheid van de kandidaat. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Eemnes Startdatum:        01-06-2018 Einddatum:         01-01-2019  Uren per week:   32 Omschrijving Organisatie De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemers. Functie De functie maakt deel uit van het team Communicatie. Het team Communicatie bestaat uit een strategisch adviseur, twee adviseurs en drie medewerkers en wordt aangestuurd door de Teamleider Communicatie & HRM. Je legt verantwoording af aan de teamleider. Bij de BEL Combinatie zijn de werkvelden verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de BEL Combinatie zelf. Je adviseert bestuurders en directieleden over hun opstelling bij actuele kwesties, nieuwe projecten, dagelijkse (communicatie)activiteiten en perscontacten. Daarnaast adviseer je collega’s van vakafdelingen over de inzet van doeltreffende communicatie bij hun projecten. Hierbij zoek je proactief naar manieren om de dialoog tussen de organisatie en inwoners te verbeteren. Social media is een belangrijk onderdeel van onze communicatiemiddelen. De uitvoering van de communicatietrajecten stuur je zelfstandig aan en je werkt daarin nauw samen met de collega’s uit het team. Verder vind je het leuk om je bezig te houden met het verder ontwikkelen, monitoren en toetsen van de communicatiestrategie van de drie gemeenten. Wie ben jij? De ideale kandidaat is een creatieve adviseur met veel bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt strategisch inzicht en weet inhoudelijke thema's gemakkelijk te vertalen naar (vernieuwende) communicatievormen. Analytisch ben je sterk en dat weet je uitstekend te gebruiken in je adviesrelatie met bestuurders en collega’s. Je kunt omgaan met veel complexe communicatievraagstukken onder tijdsdruk, schakelen tussen politieke en ambtelijke belangen en komen tot professionele afwegingen en adviezen. Je hebt veel overtuigingskracht, maar tegelijkertijd een dienstverlenende instelling. Andere mensen meekrijgen, bruggen bouwen en verbindingen leggen zijn je tweede natuur. Je bent tekstueel sterk en hebt veel ervaring met het creatief inzetten van social media. Wie zoeken wij? Je bent een stevige en ervaren communicatieprofessional met een visie op klantcommunicatie, inwonerparticipatie en dienstverlening met innovatieve ideeën. Een creatieve denker en doener die in staat is om lastige materie te analyseren en in simpele bewoordingen weer te geven. Je hebt inzicht in politieke belangen en afwegingen. Je bent in staat om je werk voor jezelf en anderen te structureren en prioriteren. Ondanks je gedegen kennis en ervaring ben je niet makkelijk van je stuk te brengen en beschik je over een gezonde dosis zelfrelativering. Je takenpakket bevat o.a.: Advisering teamonderdeel Openbare Ruimte, teams Buitendienst, Publiek en Bedrijfsondersteuning; Advisering portefeuillehouders behorende bij portefeuilles van bovengenoemde teams; Sparring partner voor medewerkers team Communicatie. Persoonlijke profiel Afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van communicatie Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een soortgelijke functie Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in bestuur advisering Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij de lokale overheid Het cv is maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Competenties Visie op inhoud en proces; Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit; Adviesvaardig; Overtuigingskracht; Zelfstandigheid; Flexibel; kunnen werken voor 3- 4 opdrachtgevers tegelijk; Verbinder /samenwerker. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 28 mei 2018 in de ochtend. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior marketingcommunicatieadviseur Dutch Innovation Factory

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior marketingcommunicatieadviseur Dutch Innovation Factory. Algemeen Standplaats:       Zoetermeer Startdatum:       Z.s.m. Einddatum:        28-08-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   8 Organisatie Zoetermeer is met bijna 125.000 inwoners uitgegroeid tot een moderne, complete stad. In het stedennetwerk van de nieuwe Metropoolregio nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen 'hun' stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. De stad heeft ongeveer 48.000 arbeidsplaatsen te bieden. Er ligt een toekomstvisie die inzet op het continueren van de vitale stad die we nu zijn. Een stad met een gezonde financiële basis, waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Communicatie De afdeling Communicatie vervult een adviserende en ondersteunende rol in de ontwikkeling van Zoetermeer.  Onze communicatiestijl is verbindend, open, doelgericht en proactief.  We bieden (strategische) advisering, coaching en concrete ondersteuning op middelenniveau. Omgevingsbewust vanuit eigen kracht werken, samen met collega’s, bedrijfsleven, organisaties en bewoners is hierbij een voorwaarde. De afdeling Communicatie (20 fte) bestaat uit communicatieadviseurs, (bestuurs)woordvoerders en specialisten.   Opdracht Voor het project Dutch Innovation Factory (DIF)zoeken we een ervaren senior marketingcommunicatie adviseur. DIF is een hotspot voor toegepaste innovaties op het gebied van cyber security, big data, smart mobility en e-health&care. IT-bedrijven en ruim 550 IT-studenten van de Haagse Hogeschool delen er hun kennis en werken en samen. Je hebt jarenlange ervaring opgedaan als senior marketingcommunicatieadviseur in trajecten rond projectcommunicatie.  Je adviseert over externe en interne communicatietrajecten van het programma, coördineert ze en delegeert taken aan een ondersteunende communicatie adviseur. Je coacht en begeleidt deze collega. Je werkt samen met de accounthouders van de afdeling Communicatie. Je opdrachtgevers zijn de twee projectleiders van DIF. Je rapporteert zowel aan hen als aan het hoofd Communicatie. Als externe verwachten we van je dat je (waar relevant) deel neemt aan overleggen van Communicatie, zodat jouw specifieke kennis ook binnen de afdeling verankert kan worden. Persoonlijke profiel Minimaal een relevante afgeronde HBO/WO opleiding  Communicatie Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 15 jaar als marketingcommunicatieadviseur bij de (semi) overheid met vooral vakkennis op gebiedscommunicatie en marketingcommunicatie; Is op de hoogte van en in staat te werken volgens de nieuwste social media en overige digitale communicatie inzichten en technieken.  Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar in advisering binnen een politiek bestuurlijke omgeving Het cv bestaat uit maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Competenties Kennis van de organisatie: Gebruikt de verschillende werkterreinen, producten en diensten in de uitvoering van het werk, houdt daarbij rekening met de belangen van de organisatie en externe partners. Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk.               Realiteitszin: Schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in, qua acceptatie en toepasbaarheid. Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 23 mei 2018 (tussen 15.00 – 17.00 uur). Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Vastgoedmanagement

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Vastgoedmanagement. Algemeen Standplaats:       Capelle aan den IJssel Startdatum:        21-05-2018 Einddatum:         31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Op dit moment heeft de gemeente een vacature voor een communicatieadviseur die aan de slag gaat voor ontwikkelingen in het gemeentelijke vastgoed. Er staat namelijk een aantal in- en externe projecten op de planning die zowel in- als externe communicatie nodig hebben. Capelle krijgt een nieuwe sporthal met zwembad waarvoor externe communicatie nodig is met de omwonenden en toekomstige gebruikers. Daarnaast staat vier scholen binnen de gemeente nieuwbouw, danwel grootschalige renovatie te wachten. Samen met de schoolbesturen zal de communicatie zich richten op de bouw, verbouw en tijdelijke verhuizing van leerlingen met alle impact vandien. De externe communicatie binnen deze projecten richt zich op partners/ stakeholders en gebruikers (schoolbesturen, ouders/verzorgers en hun kinderen). Bij bouwprojecten is er altijd sprake van tijdelijke overlast voor de langere of kortere termijn. Het is daarom van belang dat er met de juiste woorden en de juiste toon uitleg over de bouwwerkzaamheden wordt gegeven. Een ander in het oog springend project, is de verbouw van het gemeentehuis. Naast een nieuwe uitstraling, wordt ook een nieuw werkconcept geïntroduceerd en is er in- en externe voorlichting nodig over het gebruik van de nieuwe (publieks)ruimtes. Binnen de organisatie verdient ook de vernieuwing van het post- en archiefsysteem aandacht. De organisatie gaat over van Verseon naar Djuma. Het is belangrijk dat er draagvlak en enthousiasme wordt gecreëerd en goede voorlichting en uitleg over dit systeem kan daarbij helpen. We zoeken op zeer korte termijn een communicatieadviseur die ervaring heeft met projectcommunicatie rondom vastgoedontwikkeling. We zoeken een communicatieadviseur met senioriteit en die weet waar de weerstand in een project kan zitten, die eventuele valkuilen ziet, helder weet uit te leggen waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt en op welke manieren betrokkenen zelf nog inspraak en invloed kunnen hebben. Een strateeg met een hands on houding… ​Werkzaamheden Adviseert het management van de afdeling, de programmamanager en de projectleiders over de te voeren communicatie en in te zetten communicatiemiddelen;  Draagt zorg voor verbinding tussen de verschillende projecten op communicatiegebied (helikopter-view); Stemt plannen af met de senior communicatieadviseur van de gemeente, die verantwoordelijk is voor de woordvoering namens het bestuur en het communicatiebeleid van de gemeente; Stelt per project, samen met de projectleiders, een communicatiekalender op en bewaakt de voortgang hiervan; Vraagt offertes voor communicatiemiddelen op en beoordeelt deze; Stelt plannen van aanpak op voor de projecten, bewaakt de planning en de financiering hiervan; Zet in afstemming met het mediabureau social media in zoals facebook, twitter en instagram en vimeo/youtube en zorgt voor content van webpagina en zorgt dat deze  steeds actueel is; Schrijft / redigeert teksten ten behoeve van folders, brochures, (nieuws)brieven, persberichten, artikelen; Organiseert, samen met de projectgroepen en projectassistent, diverse evenementen/bijeenkomsten; Stuurt tekstschrijvers, vormgevers en drukkers aan; Draagt zorg voor tussentijdse terugkoppeling aan de opdrachtgever over de voortgang van de communicatie, signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze op te lossen. Persoonlijke profiel De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring als communicatieadviseur in vastgoedontwikkeling, (ver)bouw; dit blijkt uit het CV. De kandidaat heeft 3 - 5 jaar ervaring met trajecten waarbij in korte tijd voor verschillende in- en externe projecten en voor/met uiteenlopende doelgroepen communicatie opgetuigd moet worden; dit blijkt uit het CV. De kandidaat heeft 3 - 5 jaar ervaring in een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige context, bij voorkeur bij een gemeente, inclusief bijbehorende referenties; dit blijkt uit het CV. De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau; dit blijkt uit het CV. De kandidaat is bij voorkeur direct inzetbaar, maar uiterlijk per 21 mei beschikbaar. Kennis en ervaring als communicatieadviseur in een complex samenwerkingstraject. Bekendheid met het projectcommunicatie voor het Ruimte Domein. Bekendheid met lokale overheid. Kennis van digitale communicatie en content creatie. Lokale kennis/ervaring/netwerk van de gemeente Capelle aan den IJssel. Competenties Teamspeler Redactioneel sterk Stressbestendig en flexibel Resultaatgerichte instelling   Verbeeldingskracht / creativiteit Overtuigingskracht   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Tevens ontvangen we graag een door jou gepubliceerde persbericht zodat we deze als voorbeeld aan de opdrachtgever kunnen voorleggen. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        01-06-2018 Einddatum:        30-05-2020 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Ben jij de communicatieadviseur die onze gebieden versterkt?   We zijn op zoek naar een stevige communicatieadviseur gebied die prima de weg weet te vinden in Hoek van Holland, Pernis, Roozenburg en Hoogvliet.   Je ondersteunt de rayondirecteur en de 4 gebiedscommissies bij het stimuleren van bewonersinitiatieven en het organiseren van participatie van Rotterdammers bij wijkactiviteiten (denken en doen). Je adviseert over de inzet van communicatie op allerlei onderwerpen die spelen in het gebied. Je beheert zelfstandig een aantal communicatiekanalen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de collega’s van andere onderdelen van concern Rotterdam. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen, je werkt samen in een gebiedsteam van 2 collega communicatiedviseurs, een communitymanager en een redacteur. Verder ben je ongeveer 1 dag in de week beschikbaar voor andere communicatieve klussen van het cluster Dienstverlening.   Wat breng je mee? We zoeken een sterke adviseur die echt gemakkelijk schakelt en het overzicht houdt. Je kunt zelfstandig aanpakken maar ook samen een klus klaren. Je adviesvaardigheden zijn prima ontwikkeld, tegelijkertijd weet je ook hoe je je handen uit de mouwen moet steken en dingen voor elkaar krijgt. Je bent flexibel en wisselt gedurende de week geregeld van werklocatie. Voor ‘s avonds werken draai je je hand niet om. Je hebt een typisch Rotterdamse instelling: enthousiast, een gezonde dosis lef en gezond verstand. Het bezit van een auto is een pré.   Onze organisatie: Gebiedenorganisaties vallen onder het cluster Dienstverlening. Het cluster kent een dedicated team communicatie. Dat kent 9 communicatieadviseurs gebied, 4 communitymanagers en 8 generieke communicatieadviseurs.   ​Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde HBO opleiding Communicatie of Journalistiek. De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde aanvullende training, namelijk ihkv social media De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde aanvullende training, namelijk training ihkv dialoog/participatie. De kandidaat heeft 5 jaar ervaring in de rol van communicatieadviseur De kandidaat heeft ervaring met burgersschapstijlen Competenties Resultaatgerichtheid Integriteit Hands on mentaliteit Verbinder Assertief Iemand die gewend is met bewoners en bestuurders om te gaan Flexibel Kunnen werken in verschillende gebieden en een veelzijdig takenpakket Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​Het begeleidend schrijven dient te voldoen aan de volgende criteria: Motivering 'wat spreekt de kandidaat aan in de opdracht'. Motivering 'waarom past de ervaring van de kandidaat bij de opdracht'. Motivering 'waarom passen de competenties en vaardigheden van de kandidaat bij de opdracht'. Creativiteit en originaliteit van de kandidaat. Enthousiasme van de kandidaat. Taalvaardigheid van de kandidaat. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op Gespreksdata woensdag 16 mei & donderdag 17 mei 2018. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Oldebroek Startdatum:        15-05-2018 Einddatum:        14-01-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving De organisatie De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Dat doen we vanuit het motto Oldebroek voor Mekaar: Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Dat zegt ook iets over de manier waarop we communiceren. In onze organisatie krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Beleid maken we zoveel mogelijk interactief met onze inwoners, partners en andere partijen in de samenleving. De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. De opdracht In deze functie werk je nauw samen met zowel de drie communicatieadviseurs als de twee communicatiemedewerkers. Als communicatiemedewerker houd je je bezig met uitvoerende taken zoals: Het dagelijks beheer van de website en intranet Het (her-)schrijven van teksten voor verschillende doeleinden Verzorgen van posts op social media Beheren van de communicatiemail Versturen van persberichten Het ondersteunen van de adviseurs Het oppakken van diverse, adhoc werkzaamheden Persoonlijke profiel Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding. Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als communicatiemedewerker Op cv aantoonbaar meerjarige werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeente Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar in een interim functie(s) en/of met interim opdracht(en) op het gebied van Communicatie binnen een gemeente Goede beheersing van de Nederlandse taal en een vlotte pen Aantoonbare kennis en ervaring met de webrichtlijnen (WCAG 2.0); Social media kent geen geheimen voor jou; Aantoonbare ervaring met contentbeheer interne en externe media; Competenties Enthousiasme, lef en een proactieve houding zijn belangrijker dan ervaring. Jouw manier van communiceren is duidelijk en klantvriendelijk. Je bent flexibel, je bent een harde werker en kunt presteren onder druk. Wanneer het nodig is ben je ook bereid een keer op een avond te werken. Je bent leergierig en denkt van nature vooruit. Cluster communicatie is een gezellig en hecht team. We werken hard maar houden ook van een grapje. We zoeken iemand die zelfstandig kan en wil werken en die zeker ook bereid is een steentje bij te dragen aan de resultaten van het hele communicatieteam. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: Er dient door de kandidaat zélf gemotiveerd aangegeven te worden waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). Dit wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.   De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 april en de 2e gespreksronde vindt plaats op donderdag 26 april.  Wij verzoeken de kandidaten hier nadrukkelijk rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een semi-overheidsinstantie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        02-07-2018 Einddatum:        30-11-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 (voorkeur dinsdagen en donderdagen) Omschrijving Het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) beoordeelt sinds 2015 of mensen recht hebben op zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz). Dit gebeurt onafhankelijk en objectief, naar richtlijnen van het ministerie van VWS. Het CIZ bestaat sinds 2005, eerst als Stichting en met de invoering van de Wlz als moderne ZBO. De organisatie heeft circa 600 medewerkers, en heeft vestigingen in Amsterdam, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht (hoofdkantoor) en Zwolle. Iedereen in de organisatie werkt volgens het inrichtingsprincipe Operationeel Zelfstandige Teams (OZT’s), waarin medewerkers de ruimte krijgen om - in samenspraak met hun teamleden - hun werk zelf zó in te richten dat de beoogde resultaten worden bereikt. Het CIZ vindt het daarnaast belangrijk dat (nieuwe) medewerkers werken vanuit ‘bezieling’ van binnenuit: in de vorm van eigen keuzes en autonome drijfveren. Met daarbij één uitgangspunt: de klant staat centraal. Communicatieteam Wij werken binnen het CIZ vanuit een gedragen visie op communicatie en een goed besef van de toegevoegde waarde voor de organisatie. We ondersteunen de directie, regiomanagers, onderzoekers en andere collega’s in het zo optimaal mogelijk communiceren van hun boodschap. Onze primaire ambitie is het zorgen voor een positieve klantbeleving. Als communicatiemedewerker kom je te werken op het hoofdkantoor in Utrecht. Het team communicatie bestaat vooralsnog uit drie medewerkers: twee (senior) communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Het communicatieteam valt onder de manager Analyse & Advies. Wat ga je doen Samen met de rest van het communicatieteam, lever je een belangrijke bijdrage aan de communicatie richting cliënten, stakeholders en de interne en corporate communicatie. Je concrete werkzaamheden bestaan uit het verzorgen van de productie en redactie van communicatiemiddelen. Onder andere: Webredactie Nieuwsbrieven maken en de redactie hiervan Social media Aansturen externe partijen (webbouwer, vormgever, drukker, etc.) Bewaken huisstijl Offertes opvragen Teksten schrijven en/of redigeren (brieven, nieuwsberichten, webteksten, etc.) Maandrapportages maken van (online) communicatiemiddelen Bewaken planning Ondersteunen van de inhoud en organisatie van communicatieprojecten Meedenken over inhoud, aanpak, vorm en uitvoering van communicatieprojecten Ondersteunende werkzaamheden voor (senior) communicatieadviseurs Je werkt nauw samen met je communicatiecollega’s en haalt daarnaast inhoudelijke informatie op bij andere collega’s. Persoonlijke profiel Je hebt HBO werk- en/of denkniveau met een relevante opleiding en ervaring in de communicatie. Het werken met een CMS (bij voorkeur Joomla) Nieuwsbriefprogramma zoals MailChimp, Spotler, Copernica Social media waaronder Twitter, Facebook, LinkedIn, Hootsuite (of vergelijkbaar platform) en de analyse daarvan Webanalytics programma (bij voorkeur Piwik (Matomo)) Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, analytische vaardigheden en besluitvaardigheid. Je krijgt te maken met veel verschillende visies en meningen. Je laat je daardoor niet uit het veld slaan en kan goed de voors en tegens tegen elkaar afwegen. Complexe materie maak je je snel eigen. Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal. Je schrijft foutloze teksten. Je werkt nauwkeurig. Beschikt over een dosis doorzettingsvermogen. Je vindt het prettig om samen te werken en bent je bewust van bestuurlijke en politieke verhoudingen. Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 pagina´s. Competenties Zelfstandig Besluitvaardig Goede analytische vaardigheden Je staat stevig in je schoenen Goed in staat voors en tegens af te wegen Maakt je snel nieuwe materie eigen Uitstekende kennis van de Nederlandse taal Nauwkeurig Doorzettingsvermogen Samenwerkingsgericht Gevoel voor bestuurlijke/politieke verhoudingen Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        01-05-2018 Einddatum:        30-04-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Werkzaamheden Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs Functieomschrijving De regio Amsterdam is een bruisend gebied met een enorme aantrekkingskracht op bewoners, toeristen en bedrijven. Om ervoor te zorgen dat iedereen hier prettig kan blijven wonen, werken en recreëren moet de regio bereikbaar zijn en blijven. De komende jaren zijn er daarom veel werkzaamheden aan weg en spoor. Om tijdens die werkzaamheden de regio bereikbaar te houden hebben we 'Amsterdam Bereikbaar' in het leven geroepen: een samenwerkingsverband tussen gemeente Amsterdam, ProRail, provincie Noord-Holland, Rijkswaterstaat en Vervoerregio Amsterdam.   Door samen te werken, weten we hoe, waar en wanneer mensen en goederen zich verplaatsen. Ook hebben we overzicht over wanneer welke werkzaamheden plaatsvinden en wat de gevolgen zijn voor het verkeer. Samenwerken betekent ook: de werkzaamheden op elkaar afstemmen om hinder voor de reiziger zoveel mogelijk te beperken. Zo hebben we het onderhoud aan de A10 West een jaar vervroegd, omdat deze weg in 2018 een belangrijke omleidingsroute wordt voor andere werkzaamheden. En we zorgen voor betrouwbare informatie waarmee alle reizigers slimme keuzes kunnen maken om hun bestemming in en rondom Amsterdam te bereiken. Zo werken wij samen aan een bereikbare regio. De gemeente Amsterdam zoekt een senior communicatieadviseur die in samenwerking met collega's van Rijkswaterstaat het kernteam communicatie vormt. Het kernteam werkt in opdracht van een strategisch communicatieteam waarin alle partijen uit Amsterdam Bereikbaar voor de communicatiediscipline zijn vertegenwoordigd. Het kernteam is een slagvaardig communicatieteam dat vanuit een verder te ontwikkelen strategie, Amsterdam Bereikbaar gaat positioneren. Er is directe samenwerking met de vier Amsterdam Bereikbaar-werkgroepen die inhoudelijk werken aan 'slim reizen' en 'verkeersmanagement'. Deze werkgroepen ontwikkelen mobiliteitsproducten en technologie om reizigers tijdens de bouwwerkzaamheden alternatieve reismogelijkheden te bieden. Binnen deze opdracht valt nog een aanverwant project, dat maandelijks een aantal uur vraagt: Praktijk Proef Amsterdam Pilot voor innovaties op het gebied van verkeersmanagement. Gevraagd: communicatieadvies en uitvoering. Voor deze opdrachten zoeken wij een senior communicatieadviseur, die ruime ervaring heeft op het gebied van grote, mediagevoelige infrastructurele projecten en die plezier haalt uit het werken in een complex samenwerkingsverband met (operationele) organisaties op het gebied van verkeer en openbaar vervoer. Werkzaamheden In samenwerking met de communicatieadviseur van Rijkswaterstaat trekker van het kernteam Binnen het kernteam verder uitwerken van bestaande communicatiestrategie, communicatiekalender en mediaplan (Coördinatie) uitvoering communicatieplan, samen met de communicatieadviseurs van de samenwerkende partijen en met externe bureaus (Ad hoc) advisering van strategisch communicatieteam, de vier overige werkgroepen en de opdrachtgevers Communicatieadvies en uitvoering voor Praktijk Proef Amsterdam Gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO / WO. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv; De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur ervaring met bereikbaarheidscommunicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of gemeente); De kandidaat heeft als senior communicatieadviseur ervaring op het gebied van complexe, mediagevoelige infrastructurele projecten (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of gemeente); ​De kandidaat heeft ervaring als senior communicatieadviseur met bereikbaarheidscommunicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of gemeente); De kandidaat heeft ervaring als senior communicatieadviseur ervaring op het gebied van complexe, mediagevoelige infrastructurele projecten (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of gemeente); Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Strategisch Overtuigend Omgevingsbewust Politiek-bestuurlijk sensitief    Verbindend Proactief Resultaatgericht Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De kandidaat geeft een korte motivatie (1 A4) voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Jongerenloket

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Jongerenloket Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        Medio April 2018 Einddatum:         31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24-32 Werkzaamheden Gemeente Rotterdam – Cluster Maatschappelijk Ontwikkeling De communicatieprofessionals bij cluster Maatschappelijke Ontwikkeling werken aan de thema’s zorg, jeugd & onderwijs, taal & integratie, gezondheid en sport & cultuur. Zij geven advies over de communicatieaanpak, denken kritisch mee, ontwikkelen en produceren communicatiemiddelen, zoeken verbindingen en wisselen kennis uit met collega's en externe partners. Om een effectief advies te geven, monitoren zij de media zodat zij weten wat er in de stad speelt en welke landelijke ontwikkelingen van invloed zijn op de communicatieaanpak. Zij dragen bij aan het benoemen van concrete communicatiedoelen en beschrijven op welke manier de organisatie intern en extern wil communiceren met de Rotterdammers, professionals en diverse netwerken. Afdeling Jongerenloket Voor de afdeling Jongerenloket zoekt de communicatieafdeling een communicatieadviseur Verandermanagement/interne communicatie. Rotterdammers van 16 tot en met 26 jaar die er alleen niet meer uitkomen, zijn welkom bij het Jongerenloket van de gemeente Rotterdam. We ondersteunen jongeren voor wie naar school gaan of werk vinden lastig is, die geen vaste plek hebben om te wonen of niet genoeg geld om goed van te leven. De jongere en jongerencoach bespreken samen wat de jongere kan doen om aan zijn toekomst te werken. De talenten van de jongere staan hierbij voorop. Medewerkers van het Jongerenloket helpen deze jongeren op weg om zo goed mogelijk voor zichzelf te kunnen zorgen. En om mee te doen in de Rotterdamse samenleving. Zo stimuleren ze jongeren hun opleiding af te maken, een startkwalificatie te halen of bieden hen een leer- werkaanbod of traject aan. Communicatieopgave De medewerkers van het Jongerenloket zijn bezig met een verandertraject. Ze gaan steeds meer werken volgens ‘de bedoeling’. Dit betekent dat niet het systeem maar de unieke jongere centraal staat in het werk. Op basis van een veranderplan gaat er de komende tijd veel gebeuren. Om draagvlak te krijgen voor de veranderingen, is interne communicatie en verandercommunicatie cruciaal. Het Jongerenloket heeft behoefte aan een expert op dit vlak. De externe communicatie ligt bij vaste communicatieadviseur. De vraag Je adviseert het managementteam over hoe zij communicatie kunnen inzetten om intern draagvlak te krijgen voor de veranderingen. Wie moet wanneer betrokken of geïnformeerd, waarover en hoe? Daar weet jij alles van! Je draagt bij aan de organisatie van en communicatie over medewerkersbijeenkomsten over veranderthema’s. Je stimuleert en ondersteunt het gebruik van digitale interne middelen zoals communitybased intranet en digitale nieuwsbrieven. Je combineert dit met advies over de inzet van persoonlijke (lijn)communicatie. Je coördineert de interne communicatieaanpak; door middel van bijvoorbeeld een communicatiekalender die geïntegreerd is in de mijlpalenplanning van het veranderplan. Je werkt nauw samen met de projectsecretaris en voorzitter van Bouwteam (afdelingshoofd). Je bent sparringspartner voor de leden van het veranderteam. Je onderhoudt contact en stemt af met de collega-communicatieadviseur externe communicatie. Je bewaakt de samenhang en afstemming met activiteiten die voortvloeien uit het programma dienstverlening en het stedelijk kader dienstverlening.   Persoonlijke profiel De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de rol van communicatieadviseur De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde opleiding Communicatie op HBO niveau. De kandidaat dient een aanvullende training succesvol te hebben afgerond, namelijk Communicatief beleid maken (Bijvoorbeeld Factor C) De kandidaat heeft 2 jaar ervaring met communicatie binnen het sociaal domein De kandidaat heeft 1 jaar ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie De kandidaat heeft specifieke kennis van:  Redactie van nieuwsbrieven,  Verbeteren interne communicatie,  Ontwerp- en drukwerkbegeleiding,  Adviseren bij verandertrajecten,  Schrijven van communicatieplannen, Vernieuwen/onderhouden website; De kandidaat is bekend met Microsoft Office Bijzonder flexibele en stevige medior die tegen een stootje kan! Aanpakker met helicopterview Vlotte pen en creatief, in woord en (bewegend)beeld Je hebt ervaring met communicatiemethodieken/tools zoals Factor C Kennis van en ervaring /met social media is een pré Kennis van sociaal domein is een pré Bewaart het overzicht Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.   Competenties Creativiteit Inlevingsvermogen Organiseren Probleemoplossend vermogen Adviseren Flexibel Resultaatgericht Planmatig Verbinden Coachen Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Den Haag Startdatum:        04-04-2018 Einddatum:        29-06-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   28 Omschrijving De unit Communicatie adviseert en ondersteunt de units, programma’s en directie van VNG Realisatie op het gebied van communicatie, marketing, media en woordvoering. De unit is daarnaast verantwoordelijk voor de websites en beheer relatiesysteem. De unit is formeel onderdeel van de unit Staf & Ondersteuning. Doel van de opdracht  Als senior communicatieadviseur voor de projecten Privacy/ AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en ENSIA (Eenduidige Normatiek Single Information Audit) ben je verantwoordelijk voor visie, strategisch advies, planvorming en de uitvoering. Je bewaakt de voortgang en samenhang met andere communicatieplannen bij VNG Realisatie en stuurt waar nodig bij. Je betrekt de verschillende expertises bij de uitvoering van de communicatieplannen en bewaakt de voortgang en samenhang. Je werkt hierbij nauw samen met de collega communicatieadviseurs van de andere units, van VNG beleid, de verschillende communicatie experts zoals redactie, webredactie, directmarketing, projectleiders en inhoudelijke experts. Werkzaamheden Visie vormen op communicatie over de projecten AVG en Ensia en het bijbehorende thema Informatiebeveiliging en Privacy, rekening houdend met diverse doelgroepen binnen de gemeentelijke organisatie Proactief advies over communicatie en positionering van de projecten Proactief verbinding leggen tussen de projecten en andere projecten en thema’s binnen VNG Realisatie Uitvoeren en invulling geven aan de communicatie aanpak/plan Uitvoering (laten) geven aan het produceren van communicatiemiddelen en activiteiten m.b.t. de projecten Afstemmen van inhoudelijke wensen en verwachtingen met de inhoudelijke projectleiders Afstemmen van communicatiekaders met de teammanager communicatie van VNG Realisatie Rapporteren over de voortgang en adviseren over een eventuele bijstelling van aanpak Actueel houden van de kennis en informatie over de projecten op alle communicatiekanalen van VNG Realisatie Resultaat van de opdracht Bij aanvang van de opdracht ligt de nadruk op het ontwikkelen van een communicatiestrategie en planning met middeleninzet voor de unit Dienstverlening en Bedrijfsvoering en het thema Digitale Dienstverlening op basis waarvan de uitvoering van de communicatie gebeurt. Daarna zal de aandacht meer verschuiven naar lopende werkzaamheden, zoals beschreven onder de kop “Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden” Functie-eisen WO-werk-en denkniveau, verkregen door tenminste een HBO-opleiding in een richting die relevant is voor de opdracht (bijvoorbeeld Communicatie, Nederlands, politicologie of bestuurskunde) en door meer dan 5 jaar relevante werkervaring Heeft de afgelopen 5 jaar gewerkt als communicatieadviseur, zowel binnen als buiten de overheid Is bekend met de werkprocessen van een vereniging of een koepelorganisatie Is in staat tegenstrijdige belangen te structureren en van daaruit oplossingsrichtingen en uitvoerbare plannen te formuleren of zelf uit te voeren (oftewel verbindingen leggen, maar tegelijkertijd ook sturing geven) Aantoonbare recente ervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) met de inrichting van digitalisering en dienstverlening bij de overheid en met de ontwikkelingen in de informatiesamenleving Aantoonbare ervaring met het vertalen van een visie op communicatie in een doeltreffende aanpak Heeft ervaring opgedaan in de afgelopen drie jaar met het inrichten van communicatie en kernboodschappen voor uiteenlopende doelgroepen (ook voor bestuurders) Heeft aantoonbaar meermalen zelfstandig project- en productinformatie vertaald naar communicatieplannen die aansluiten bij de doelgroepen van VNG Realisatie (zijnde bijvoorbeeld informatie- en automatiseringsmedewerkers, managers en bestuurders van gemeenten) Heeft in de rol van communicatieadviseur communicatieplannen geoperationaliseerd in de vorm van concrete (deel)plannen van aanpak, communicatiemiddelen, - producten, -bijeenkomsten etc Competenties Samenwerkingsgericht Kwaliteitsgericht Resultaatgericht Klantgericht Omgevingsbewust (intern en extern) Proactief Doortastend Flexibel Taalvaardig (mondeling als schriftelijk) Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Den Haag Startdatum:        04-04-2018 Einddatum:        29-06-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   28 Omschrijving De unit Communicatie adviseert en ondersteunt de units, programma’s en directie van VNG Realisatie op het gebied van communicatie, marketing, media en woordvoering. De unit is daarnaast verantwoordelijk voor de websites en beheer relatiesysteem. De unit is formeel onderdeel van de unit Staf & Ondersteuning. Doel van de opdracht Als senior communicatieadviseur voor de unit Dienstverlening en Bedrijfsvoering en het bijbehorende thema Digitale Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor visie, strategisch advies, planvorming en de uitvoering. Je bewaakt de voortgang en samenhang met andere communicatieplannen bij VNG Realisatie en stuurt waar nodig bij. Je betrekt de verschillende expertises bij de uitvoering van de communicatieplannen en bewaakt de voortgang en samenhang. Je werkt hierbij nauw samen met de collega communicatieadviseurs van de andere units, de verschillende communicatie experts zoals redactie, webredactie, directmarketing, projectleiders en inhoudelijke experts. Werkzaamheden Visie vormen op communicatie over de unit Dienstverlening en Bedrijfsvoering en het thema Digitale Dienstverlening, rekening houdend met diverse doelgroepen binnen de gemeentelijke organisatie Proactief advies over communicatie en positionering van het thema Digitale Dienstverlening Proactief verbinding leggen tussen het thema Digitale Dienstverlening en de andere thema’s binnen VNG Realisatie Uitvoeren en invulling geven aan de communicatie aanpak/plan Uitvoering (laten) geven aan het produceren van communicatiemiddelen en activiteiten m.b.t. het thema Digitale Dienstverlening Afstemmen van inhoudelijke wensen en verwachtingen met de inhoudelijke projectleiders Afstemmen van communicatiekaders met de teammanager communicatie van VNG Realisatie Rapporteren over de voortgang en adviseren over een eventuele bijstelling van aanpak Actueel houden van de kennis en informatie over het thema Digitale Dienstverlening op alle communicatiekanalen van VNG Realisatie Functie-eisen WO-werk-en denkniveau, verkregen door tenminste een HBO-opleiding in een richting die relevant is voor de opdracht (bijvoorbeeld Communicatie, Nederlands, politicologie of bestuurskunde) en door meer dan 5 jaar relevante werkervaring Heeft de afgelopen 5 jaar gewerkt als communicatieadviseur, zowel binnen als buiten de overheid Is bekend met de werkprocessen van een vereniging of een koepelorganisatie Is in staat tegenstrijdige belangen te structureren en van daaruit oplossingsrichtingen en uitvoerbare plannen te formuleren of zelf uit te voeren (oftewel verbindingen leggen, maar tegelijkertijd ook sturing geven) Aantoonbare recente ervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) met de inrichting van digitalisering en dienstverlening bij de overheid en met de ontwikkelingen in de informatiesamenleving Aantoonbare ervaring met het vertalen van een visie op communicatie in een doeltreffende aanpak Heeft ervaring opgedaan in de afgelopen drie jaar met het inrichten van communicatie en kernboodschappen voor uiteenlopende doelgroepen (ook voor bestuurders) Heeft aantoonbaar meermalen zelfstandig project- en productinformatie vertaald naar communicatieplannen die aansluiten bij de doelgroepen van VNG Realisatie (zijnde bijvoorbeeld informatie- en automatiseringsmedewerkers, managers en bestuurders van gemeenten) Heeft in de rol van communicatieadviseur communicatieplannen geoperationaliseerd in de vorm van concrete (deel)plannen van aanpak, communicatiemiddelen, - producten, -bijeenkomsten etc   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       's-Hertogenbosch Startdatum:        01-04-2018 Einddatum:        31-07-2018 Uren per week:   32 Omschrijving Ter zwangerschapsvervanging van een collega zoekt de provincie Noord-Brabant een medior communicatieadviseur. De adviseur wordt ingezet in de volle breedte van de beleidscommunicatie. Projecten waar je je ondere andere mee bezig zult gaan houden zijn:  interne communicatie bij Ruimte, Milieu en gezondheid en Mobiliteit. Als jij flexibel bent en goed kunt schakelen tussen meerdere projecten en onderwerpen tegelijkertijd, als je een to-the-point, praktische vertaalslag kunt maken van communicatiestrategie en –kaders, als je zelfstandig bent en je eigen werk goed kunt organiseren, als je makkelijk en prettig in de omgang bent, als je je hand niet omdraait voor het maken of regelen van content en als je tenminste 5 jaar in het vak zit, dan maken wij heel graag kennis met jou! We zoeken een stevige, ervaren communicatieadviseur die snel kan inspringen, flexibel is en goed kan schakelen tussen verschillende projecten en onderwerpen. Daarnaast ben je iemand die: Eenvoudig weet te switchen tussen het zorgen voor to-the-point adviezen en het hands-on organiseren en het uitvoeren ervan, Sterk is in samenwerking, een echte verbinder is, Snel kan bewegen tussen de verschillende onderwerpen, Een overtuigende, proactieve adviseur is met een vlotte pen heeft. Persoonlijke profiel Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur, dit blijkt uit het CV. Kandidaat beschikt over minimaal een, aantoonbare, afgeronde HBO opleiding op het gebied van communicatie. Dit blijkt uit CV. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij een overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het CV.   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 13, de week van 26 maart: woensdag 28 maart, tussen 13.00 en 17.00 uur (of indien nodig dinsdag 27 maart tussen 12.00 en 14.00 uur). Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via 06-51194988 of Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Oisterwijk Startdatum:        26-03-2018 Einddatum:        09-09-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving De gemeente Oisterwijk is een groene, gastvrije gemeente die bestaat uit drie kernen: Oisterwijk, Moergestel en Heukelom. Drie kernen met elk een ‘eigen’ kleur en kracht. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen ook in de toekomst blijven voldoen aan de eisen die de omgeving aan ons stelt. De gemeente Oisterwijk werkt op steeds meer fronten samen met de buurgemeenten Goirle en Hilvarenbeek en in de regio Midden-Brabant. Flexibiliteit staat dan ook bij ons hoog in het vaandel.    Wij zijn op zoek naar een communicatieadviseur. Wie zoeken wij? Denk je graag mee met collega’s maar vind je het net zo leuk om je handen uit de mouwen te steken? Zou je jezelf flexibel en een aanpakker noemen? Maken ze jou over Social Media en digitale communicatie niet veel wijs en heb jij een vlotte pen? Denk je in mogelijkheden en voel je bestuurlijke en politieke zaken goed aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Integriteit staat bij ons hoog in het vaandel, vertrouwelijke informatie is bij jou in goede handen.     Wat vragen we van je?  Je adviseert over en geeft uitvoering aan communicatievraagstukken die met name operationeel of tactisch van aard zijn.  Je maakt onderdeel uit van projectgroepen en adviseert over en geeft uitvoering aan projectcommunicatie.  Je stelt communicatieplannen op.  Je adviseert over en geeft uitvoering aan interne communicatie.  Je onderhoudt intranet en denkt mee over de doorontwikkeling hiervan  Je monitort en adviseert over Social Media en geeft hier uitvoering aan.  Je signaleert ontwikkelingen op communicatiegebied en doet voorstellen voor verbetering. Persoonlijke profiel Je hebt minimaal een communicatieopleiding afgerond op Hbo-niveau. Omdat het om een tijdelijke functie gaat waarbij we verwachten dat je snel op vlieghoogte bent, vragen we om minimaal 4 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur bij een overheidsinstantie. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Sociaal Domein

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Sociaal Domein Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        01-04-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling De communicatieadviseurs bij het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling werken binnen de werkvelden welzijn, zorg, jeugd & onderwijs, Rotterdammers in beweging, taal & integratie, gezondheid en sport & cultuur. Zij geven advies over de communicatieaanpak, denken kritisch mee, ontwikkelen en produceren communicatiemiddelen, zoeken verbindingen en wisselen kennis uit met collega's en externe partners. Om een effectief advies te geven, monitoren zij de media zodat zij weten wat er in de stad speelt en welke landelijke ontwikkelingen van invloed zijn op de communicatieaanpak. Zij dragen bij aan het benoemen van concrete communicatiedoelen en beschrijven op welke manier de organisatie intern en extern wil communiceren met de Rotterdammers, professionals en diverse netwerken. Gemeente Rotterdam Ben jij de communicatieadviseur die aandacht heeft voor de belangen van interne en externe doelgroepen en ketenpartners. En ben jij de communicatieadviseur die blij wordt van en zorgt voor de uitvoering van de communicatieactiviteiten en de benodigde afstemming niet vergeet? Maar nog belangrijker, heb jij het talent om complexe ICT-onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke content voor niet ICT’ers. Aan jou de taak om dit op een heldere manier over te brengen. Je achterhaalt wat er precies gaat gebeuren, welke doelgroepen je moet bereiken en welke middelen daarbij passen. Zo kom je tot een effectieve aanpak van de communicatie. Het accent van jouw werkzaamheden ligt in het domein Zorg en Welzijn. Als je hier warm voor loopt, en je zoekt een tijdelijke baan in het maatschappelijk domein in Rotterdam en heb je drie tot vijf jaar ervaring als communicatieadviseur, dan zijn wij op zoek naar jou! Profiel Herken je jezelf in onderstaande profiel: Je bent een bijzonder flexibel: je weet dat de stip op de horizon nog niet duidelijk is en hebt te maken met een constant veranderende omgeving. Je hebt een vlotte pen en bent creatief, in woord en (bewegend)beeld. Je richt op meer dan alleen de inzet van interne communicatiemiddelen en gebruikt de communicatiestrategie die bestaat uit stakeholdersmanagement en verandercommunicatie om verbinden te leggen tussen afdelingen en signalen van binnen en buiten het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling te delen met het projectteam. Je stuurt communicatiebureaus en andere communicatieleveranciers aan. Kennis van en ervaring met ICT en veranderprocessen (gedrag/werkwijze) een pré. Kennis van klantreizen en dienstverlening binnen het sociaal domein is een randvoorwaarde. Je bewaart het overzicht en ontzorgt de projectleiders en programmamanager. Afspraak=afspraak en je houdt de adviseurs van de verschillende dienstverleningsloketten op de hoogte over de voortgang. Persoonlijke profiel Je beschikt over een succesvol afgeronde HBO-opleiding in de richting van Communicatie. Je hebt 3 jaar ervaring in de rol van communicatieadviseur Je hebt 5 jaar ervaring met interne communicatie Je hebt 3 jaar ervaring met informatiemanagement Je hebt ervaring binnen de overheid Je hebt kennis/ervaring met klantreizen/dienstverlening binnen het sociaal domein Je hebt kennis van en ervaring met ICT en veranderprocessen (gedrag/werkwijze) Je bent bekend met Agile werken (scrum) Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Resultaatgerichtheid Integriteit Adviesvaardigheden Klantgericht Flexibel Organisatiebewust Creatief Samenwerken Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​De matchgesprekken vinden plaats tussen maandag 19 maart 2018 en woensdag 21 maart 2018. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Stadsontwikkeling

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Stadsontwikkeling Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        01-05-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   16-24 Omschrijving Cluster Stadsontwikkeling Het cluster Stadsontwikkeling van de gemeente Rotterdam bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Stadsontwikkeling begeleidt onder andere ruimtelijke en economische ontwikkelingen in de stad, waaronder een groot aantal fysieke projecten, zoals de renovatie van de Maastunnel, de herinrichting van de Binnenrotte en de nieuwe inrichting van de Coolsingel. Voor dit laatste project zijn wij op zoek naar een ervaren communicatieadviseur.   De opdracht De Coolsingel is dé boulevard van Rotterdam. Zowel stedenbouwkundig als historisch is de straat beeldbepalend voor de Binnenstad. Helaas zie je dat er nu niet helemaal vanaf. Daarom heeft de gemeente een plan ontwikkeld om de Coolsingel zijn uitstraling en allure terug te geven. De Coolsingel krijgt daarmee een nieuw uiterlijk. Het wordt een ruime, groene en fraai vormgegeven stadsboulevard met monumentale allure. De nieuwe verkeersluwe Coolsingel geeft straks meer ruimte aan voetgangers en fietsers. De eerste werkzaamheden zijn in april 2017 van start gegaan. Vanaf april 2018 gaat de Coolsingel echt op de schop: eerst aan de kant van het Stadhuis en in 2019 is de kant van de Lijnbaan aan de beurt. Medio 2021 is de nieuwe Coolsingel klaar. We zijn op zoek naar een ervaren communicatieadviseur die de communicatie over de herinrichting van de Coolsingel in goede banen kan leiden. Daarbij gaat het zowel om project-, marketing- als omgevingscommunicatie.   Wat zoeken we? We zoeken een stevige, zelfstandig werkende communicatieadviseur die zich gemakkelijk beweegt in het krachtenveld van interne en externe stakeholders. De communicatieadviseur die we zoeken, krijgt de volgende verantwoordelijkheden:  Sturing geven aan positionering en programmering Coolsingel tijdens de herinrichting (Door)ontwikkelen van (marketing)communicatiestrategie, (marketing)communicatiemix en –activiteiten voor in- en externe stakeholders van de Coolsingel Aansturen van extern communicatiebureau (voor ontwikkeling campagneactiviteiten) Geven van gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan projectorganisatie Coolsingel Bewaken van het productieproces van schriftelijke, audiovisuele en digitale communicatiemiddelen; en beoordelen van de kwaliteit ervan Advisering over inzet van online en offline media Beantwoording van persvragen De gemiddelde inzet per week is 16 uur, met uitloop naar meer uren in piekperiodes, in de periode van 1 mei 2018 tot en met uiterlijk 31 december 2021. De opdrachtnemer voert zijn/haar werkzaamheden uit op de eigen werkplek of op één van de locaties van de gemeente Rotterdam. ​Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde opleiding HBO Communicatie. De kandidaat is minimaal 5 jaar actief in de functie van communicatieadviseur De kandidaat heeft 3 jaar gewerkt in een politieke werkomgeving De kanddiaat heeft 3 jaar ervaring met marketingcommunicatie De kanddaat heeft 3 jaar ervaring met persvragen De kandidaat heeft 3 jaar ervaring met programmering van festiviteiten en activiteiten. (Tijdens de afsluiting van de Coolsingel wordt gezocht naar een aantrekkelijke programmering, om de levendigheid van het gebied te behouden)  De kandidaat heeft ervaring met communicatieprojecten binnen de overheid De kandidaat heeft ervaring met het aansturen van externe bureaus De kandidaat heeft ervaring met communicatieprojecten binnen een grote stad Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Flexibel Samenwerken Kunnen schakelen op meerdere niveaus waaronder strategisch, tactisch en operationeel Resultaatgericht Strategisch adviseren Hands on mentaliteit Stressbestendig Organisatie- en omgevingssensitief Integriteit Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motiverend schrijven. Het motiverend schrijven voldoet aan de volgende criteria: Motivering 'wat spreekt de kandidaat aan in de opdracht'. Motivering 'waarom past de ervaring van de kandidaat bij de opdracht'. Motivering 'waarom passen de competenties en vaardigheden van de kandidaat bij de opdracht'. Creativiteit en originaliteit van de kandidaat. Enthousiasme van de kandidaat. Taalvaardigheid van de kandidaat. De intakes staan tussen dinsdag 20 maart 2018 en donderdag 22 maart 2018 gepland. Gelieve hier rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl of 06-51194988.
Deze opdracht
is al vervuld

Senior adviseur interne communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior adviseur interne communicatie. Algemeen Standplaats:       Zoetermeer Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        30-05-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Organisatie Over Zoetermeer Zoetermeer is een moderne stad met allerlei voorzieningen. In het stedennetwerk van de Metropoolregio nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen hun stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. In Zoetermeer wonen ongeveer 125.000 inwoners. Over onze organisatie De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. We werken volgens het concept van Het Nieuwe Werken en investeren in specifieke opleidingen en begeleiding van medewerkers. Daarbij verwachten we dat onze medewerkers een proactieve houding hebben, de ontwikkelingen volgen binnen hun vakgebied en hun kennis verbeteren met opleidingen. Over de afdeling communicatie Op de afdeling Communicatie werk je samen met ongeveer dertig communicatieadviseurs, (bestuurs)woordvoerders en projectmedewerkers voor samenspraak en citymarketing. Op dit moment zit de afdeling in een veranderingsproces. Als communicatieadviseur interne- en verandercommunicatie lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Communicatie speelt een ondersteunende rol in de ontwikkeling van de stad. Onze missie luidt: ‘Communicatie is partner van het college van burgemeester en wethouders en de organisatie en leert hen communiceren als de beste.’ De focus ligt daarbij op strategisch en tactisch advies, uitvoering van vastgestelde prioriteiten en omgevingsbewust werken: samen met collega’s, bedrijfsleven, organisaties en bewoners. Dus ben je toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Houd je van veel verantwoordelijkheid en uitdaging? Weet dat je alleen met samenwerking verder komt? En werk je graag in een leuk team? Bij de gemeente Zoetermeer ben je aan het juiste adres. Opdracht Ben jij een senior communicatieadviseur die een kei is in interne- en verandercommunicatie? Denk je graag out-of-the-box en vind je het leuk om het management vooral ongevraagd advies te geven? En neem je daarbij collega’s enthousiast bij de hand? Reageer nu en kom te werken in een dynamische omgeving in ons fonkelnieuwe stadskantoor midden in het centrum van Zoetermeer. Jouw uitdaging: Als senior adviseur ben je een belangrijke spil binnen de afdeling Communicatie. Je ontwikkelt communicatiekaders voor interne en verandercommunicatie en werkt deze verder uit. Tegelijkertijd adviseer je proactief het management en medewerkers op dit gebied. Daarbij zet je graag verandering in gang. Je werkt als adviseur en uitvoerder bij het programma Toekomst Gericht Werken, dat gebaseerd is op werken volgens de Bedoeling. Samen met de communicatieadviseurs til je de interne communicatie naar een hoger plan. Ook lever je een flinke bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling zelf. Functie-eisen Je bent in het bezit van een afgeronde WO bachelor diploma communicatiewetenschap en overheidscommunicatie (WO C-niveau); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en vakkennis en op het gebied van interne communicatie, vooral bij verandertrajecten in de afgelopen 7 jaar; Minimaal 2 aantoonbare werkervaring in advisering binnen een politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 4 jaar; Competenties Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Je beschikt over sterk ontwikkelde onderzoeks- en adviesvaardigheden. Uiteraard ben je daarnaast communicatief sterk en heb je goede sociale eigenschapen. Je hebt goede analytische, methodologische vaardigheden en kunt goed rapporteren. Ook ben je uitstekend in staat draagvlak te creëren voor je eigen visie. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV (maximaal 5 pagina's met twee referenties) met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 21 maart 2018 van 09.00 - 12.00 uur. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Marketeer

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Marketeer. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        01-04-2018 Einddatum:        30-06-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-40 Omschrijving De Senior Marketeer draagt bij aan het succesvol uitvoeren van een programma waarbij de KvK op een campagnematige manier de verschillende segmenten en doelgroepen actief gaat benaderen om ze kennis te laten maken met onze producten en diensten. De Senior Marketeer is verantwoordelijk voor het bedenken en realiseren van (vernieuwende) marketing concepten en (online) campagnes en de vertaling van de verschillende proposities naar middelen. De Senior Marketeer verzorgt de middelen die nodig zijn om de campagnes succesvol uit te voeren om een groter bereik te realiseren: Vertalen van proposities naar succesvolle campagnes. Meten van effectiviteit van de verschillende proposities en het doen & realiseren van verbetervoorstellen voor optimalisatie van de output. Bovenstaande ambities moeten tot uiting komen in een groter bereik en hogere waardering bij met name hetsegment Corporate Clients. Opzetten van campagnes voor deze doelgroep. Daarnaast: Stelt planningen op en weet deze te vertalen naar organisatie, middelen en mijlpalen; Draagt periodiek verantwoording af over voortgang, risico's, knelpunten, en draagt alternatieven aan. Je werkt intensief samen met communicatieadviseurs, productmanagers en onderhoudt actief contact met interne collega's en externe leveranciers. Je maakt deel uit van de afdeling Marketing, Business Intellingence & Events en rapporteert aan de manager van deze afdeling. Functie-eisen De kandidaat die wij zoeken heeft empathisch vermogen, is resultaatgericht, creatief, verbindend en zeer gericht op samenwerking. De kandidaat beschikt over ruime ervaring in (operationele) marketing & campagne management. Een echte allrounder die senior ervaring heeft op de volgende gebieden: Aantoonbare ervaring in marketing; Ervaring met het zelfstandig opstellen van marketingplannen & promotionele campagnes; Ervaring in het succesvol uitvoeren van marketing- en communicatie projecten in de zakelijke markt; Ervaring in het analyseren van marktgegevens om nieuwe proposities te ontwikkelen; Ervaring in het succesvol ontwikkelen en uitvoeren van campagnes om new business te genereren (persoonlijke verkoop, e-­mail marketing, sms, dedicated sites etc). Competenties Creativiteit Organisatiesensitiviteit Resultaatgericht Samenwerken Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Online Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Online Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Delft Startdatum:        01-06-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Omschrijving werkzaamheden Vanwege zwangerschapsverlof van één van onze collega’s zijn we op zoek naar een ervaren online communicatieadviseur voor de periode 1 juni 2018 tot 31 december 2018. Online communicatie heeft een centrale plek binnen de gemeente Delft. In de functie van online communicatieadviseur ondersteun en adviseer je de organisatie op alle facetten van online communicatie en ben je een sparringpartner voor je collega’s. Je maakt analyses en werkt mee in de redactie van onze online middelen. Je jaagt vernieuwing aan, door onze communicatiemiddelen door te ontwikkelen en nieuwe middelen en manieren van werken te verkennen. De werkzaamheden: Je adviseert de organisatie over online communicatie; Je stimuleert vernieuwing en werkt mee aan projecten voor de verdere ontwikkeling van de (online) communicatie; Je maakt omgevingsbeelden en analyses; Je werkt mee aan de ontwikkeling van de website, de doorontwikkeling en het beheer van social media en de ontwikkeling en uitvoering van (online) campagnes; Je onderhoudt de relaties met in- en externe contacten. Persoonlijke profiel Een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau (of een hiermee vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring ter beoordeling aan de gemeente Delft); Antoonbare werkervaring binnen een gemeente ​Kennis over en ervaring met het opstellen van omgevingsbeelden, issue- en reputatieanalyses ​Ervaring met het gebruik van online mediamonitors zoals Obi4Wan of Coosto Je hebt ten minste vier (4) tot zeven (7) jaar werkervaring met online communicatie en social media bij de overheid; Je bent redactioneel vaardig en hebt ervaring met het schrijven voor web en social media. Je schrijft op B1-niveau. Competenties Je bent ondernemend, daadkrachtig, resultaatgericht en je weet wat nodig is om doelen te bereiken, met enthousiasme en overtuigingskracht; Je denkt strategisch; Je kunt uitstekend analyseren; Je kunt visie vertalen naar uitvoering; Je bent een echte teamspeler; Je bent in staat een goede relatie op te bouwen met in- en externe contacten; Je kunt het team meenemen en enthousiasmeren voor social media; Je hebt kennis van bestuurlijke processen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; Je staat open voor vernieuwingen. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en weet hoe je ze kunt toepassen in de Delftse situatie. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Met de motivatie ga je in ieder geval in op: De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten/kennis/ervaring/opleidingen zijn van de kandidaat voor deze functie); De competenties (motivatie waarom aan de geëiste competenties wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag. ​Indien je wordt uitgenodigd voor een intake dan zal deze op maandag 26 maart 2018 plaatsvinden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:        Amsterdam Startdatum:         Z.s.m. Einddatum:         14-09-2018 (met optie tot 2 x 6 maanden verlenging) Uren per week:    16-20 Omschrijving ​Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een medior communicatieadviseur interne communicatie tbv organisatieverandering bij OIS.   Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) is flink in beweging. Door de toenemende vraag en aandacht voor data- en informatie gestuurd werken zal OIS de komende jaren groeien, niet alleen qua omvang maar ook in de rol die de organisatie inneemt in de stad. OIS wil zich de komende jaren ontwikkelen naar een organisatie die flexibel kan inspelen op de wensen van de stad en de kennis in huis heeft om vragen op het gebied van data, informatie en kennis integraal te beantwoorden. We zoeken iemand die dit traject communicatief ondersteunt.   Het verandertraject is al gestart, een aantal zaken loopt inmiddels maar er is ook nog het nodige te realiseren. We zoeken dus iemand die het geen probleem vindt om op een rijdende trein te stappen. Je hebt daarbij snel de opgave en de context in de smiezen, en je weet ook in een kort tijdsbestek de vraag van de opdrachtgever(s)  te vertalen naar een realistische communicatievraag. Je hebt een hart voor interne communicatie maar verliest externe stakeholders niet uit het oog. Werkzaamheden Vertalen van de koers van OIS in een veranderverhaal voor medewerkers. Hiervoor is al een begin gemaakt met Factor C. Zorgdragen voor communicatie over de ontwikkelaanpak: Pilot werken in teams en na de pilot OIS-breed doorvoeren van deze werkwijze Nieuwe organisatie-ontwerp van OIS Nieuwe rol en werkwijze Data Collectie Unit Evaluatie Ontwikkelaanpak Kennisontwikkeling Communicatie over Persoonlijke Ambitie Cyclus (Door)ontwikkeling communicatiemiddelen; uitfaseren OIS-journaal, intranet omgeving OIS, TamTam, incl. bewaken van de lijn (welke informatie via welk kanaal) Communicatie bij de verhuizing van OIS  Persoonlijk profiel De kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft kennis en ervaring met Tamtam De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als communicatieadviseur op het gebied van interne communicatie. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als communicatieadviseur bij grote overheidsinstelling. (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met communicatie bij organisatieverandering. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met projectmatig werken De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als sparringpartner en aanspreekpunt voor management, projectmanagers en voor collega's De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als communicatieadviseur bij de gemeente Amsterda Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan.  ​​Je beschikt over de volgende competenties Resultaatgerichtheid Proactief Samenwerken   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Voeg een korte motivatie toe (max 0,5 pagina) waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat recente ervaring heeft met het schrijven van teksten op het gebied van communicatie. Geef hierbij concrete voorbeelden. ​ De sollicitatiegesprekken zijn ingepland tussen dinsdag 13 t/m vrijdag 16 maart 2018 Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl 
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:        Rotterdam Startdatum:         01-04-2018 Einddatum:         31-12-2018(met optie tot 31-12-2019 verlenging) Uren per week:    32-36 Omschrijving De exacte invulling en prioriteiten worden afgestemd met Natascha Evers (portefeuillehouder communicatie Duurzaam), Asmae Belhirch (programmamanager Duurzaam), Astrid Madsen en Arjan van Oranje (programmamanagers Energietransitie), RAS/Klimaatadaptatie Arnoud Molenaar, CDC/C40 (Chantal Oudkerk Pool), Ingeborg Berger (programmamanager circulair) en Leon Dijk/Paulien Campagne (Duurzame Inkoop)   Industrie als verwarming: Op 8 maart 2017 tekende minister Kamp samen met gemeenten, provinciën en netbeheerders de Green Deal Aardgasvrije wijken. Het doel van de Green Deal is om vanuit concrete initiatieven inzicht te krijgen in wat nodig is om het gezamenlijke doel te realiseren: een CO2-arme samenleving in 2050. De Green Deal is een proeftuin waarin duidelijk moet worden welke aanpassingen en condities er nodig zijn om te komen tot een aardgasvrij samenleving. Hierbij is afgesproken dat gemeenten één of meerdere pilotwijken zullen aanwijzen die aardgasvrij worden. In Rotterdam zijn dat Reyerdijk, Pendrecht en Rozenburg. Begin 2018 gaat hiervoor de communicatie naar bewoners van start die zal duren tot de pilotwijken daadwerkelijk van het gas zijn. Dit wordt medio december 2019 verwacht.   Opstellen communicatieplan Stadsbreed Communicatie naar de bewoners in de pilotgebieden: Reijeroord, Pendrecht en Rozenburg Warmteleiding naar Leiden Warmterotonde Actie: Ontwikkelen communicatieplan en daaruit voortvloeiende middelen Bewustwordingscampagne medio, maart/april 2018 Monitoren en uitdragen resultaten Verlenen van advies over communicatiemix en –oplossingen, meer specifiek over zaken als positionering, imago, tone of voice, doelgroepbepaling, (social) media-uitingen, huisstijl, persberichten Terugkoppeling voortgang en deelname aan overleggen Publiceren via diverse kanalen Coördineren en/of (mede) organiseren van persconferenties, voorlichtingsbijeenkomsten en andere manifestaties Beantwoorden van persvragen Opstellen van het communicatiebeleid (in samenwerking met overige communicatieprofessionals) Bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied (zowel intern als extern) met het oog op eventuele relevantie voor het eigen communicatiebeleid Schrijven, beoordelen en/of redigeren van zowel online als offline communicatieuitingen, bijvoorbeeld nieuwsbrieven, persberichten, wervende artikelen en social media-berichten Informeren van overige afdelingen omtrent communicatieprojecten en -richtlijnen Er wordt concreet opgeleverd: website, nieuwsberichten, persberichten, brochures, filmpjes, organisatie van bewonersavonden en congressen etc. Droge voeten: Door klimaatverandering neemt de kans op overstromingen toe. De gemeente Rotterdam zorgt er daarom samen met bedrijven voor dat bewoners en bedrijven in de regio Rotterdam nu en in de toekomst beschermd zijn tegen hoog water. Actie: Communicatie RAS (Rotterdamse adaptie strategie) Afstemmen duurzame waterprojecten met o.a. waterschappen Welke communicatie is naar wie voorzien? Monitoren en uitdragen resultaten Terugkoppeling voortgang en deelname aan overleggen Publiceren via diverse kanalen Beantwoorden en begeleiding van persvragen Circulair In 2030 is circulair de maatstaf in Rotterdam. In Rotterdam gaan we zó met producten en grondstoffen om dat we voor zo min mogelijk afval en schadelijke uitstoot zorgen. Met elkaar moeten we betere producten gaan gebruiken, met een langere levensduur, producten hergebruiken waar dat kan en nieuwe producten maken van ‘afval’. We willen dat afval op den duur niet meer bestaat! Actie: Welke communicatie naar wie is voorzien? Monitoren en uitdragen resultaten Terugkoppeling voortgang en deelname aan overleggen Publiceren via diverse kanalen Beantwoorden en begeleiding van persvragen   Gemeente als voorbeeld Rotterdam wil ook in de toekomst het beste. Dit betekent dat de beste diensten en producten aan duurzame criteria moeten voldoen. We beseffen dat we met z’n allen beter voor de aarde en voor elkaar moeten zorgen, nu en straks. Duurzaam inkopen van gemeentelijke aanbestedingen Zichtbaarder maken van programma Duurzaam zowel intern als extern middels nieuwsbrief en externe website Actualiseren van Duurzaam app Actie: Externe nieuwsbrief Monitoren en uitdragen resultaten van het programma Duurzaam Terugkoppeling voortgang en deelname aan overleggen Beantwoorden van persvragen Publiceren via diverse kanalen CDC/C40 Rotterdam is lid van de C40. Dit is een internationaal netwerk van megasteden waarin burgemeesters zich inzetten tegen klimaatverandering en de effecten daarvan. Connecting Delta Cities (CDC) is een netwerk dat is bedoeld om kennis uitwisselen op het gebied van integraal stedelijk watermanagement en klimaatadaptaties en 'best practices' te delen.   Communicatiestrategie Climate Adaptation Academy Onderhouden website CDC Actie: Communicatieplan maken voor Climate Adaptation Academy Monitoren en uitdragen resultaten Beantwoorden persvragen Publiceren via diverse kanalen Optimaliseren en actualiseren CDC website  Persoonlijk profiel De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde communicatie-opleiding op HBO niveau. De kandidaat dient een aanvullende training succesvol te hebben afgerond, namelijk web redactie. De kandidaat dient een aanvullende training succesvol te hebben afgerond, namelijk schrijf training bijvoorbeeld Creatief schrijven Je hebt 4 jaar ervaring opgedaan als communicatieadviseur Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift. Je hebt 3 jaar ervaring met het ontwikkelen communicatiebeleid/plan van een project Je hebt 1 jaar ervaring met omgaan met persvragen Je hebt 1 jaar communicatie-ervaring met de duurzaamheidsprojecten: circulair, energietransitie en  klimaatproblematiek Je hebt 3 jaar ervaring met schrijven/beoordelen en redigeren van Communicatieuitingen Je hebt 2 jaar ervaring met publiceren op social media kanalen Je hebt ruime ervaring met schrijven/beoordelen en redigeren van Communicatie uitingen Je hebt ervaring met bestuurlijke-politieke besluitvorming en verschillende stakeholders en belangen Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan. Competenties Politiek/ bestuurlijk sensitief Verantwoordelijkheid Hands-on mentaliteit Creativiteit / Creatief denken Integriteit Schakelen op en tussen alle niveau's Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 12 maart 2018 en/of dinsdag 13 maart 2018. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl 
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:        Leeuwarden Startdatum:        15-03-2018 Einddatum:         15-03-2020 (met optie tot verlenging) Uren per week:    36 Omschrijving Bedrijfsinformatie Ben jij een Content Professional in de communicatie? Weet jij je weg te vinden in de jungle van analoge en digitale communicatiekanalen en weet je daarbij de juiste mix te maken? En ben je ook nog vlot met je pen en je kent de kracht van beeld? Dan is deze functie echt iets vror jou! Functieomschrijving Wat ga je doen? Je adviseert je directe collega’s gevraagd en ongevraagd en ondersteunt hen met (creatieve) content. Je brengt in kaart welke onderwerpen goed of beter voor het voetlicht moeten komen, maakt een contentkalender en organiseert de uitvoering. Je schrijft veel en vlot en doet dit in alle stijlen en voor vele media. Je neemt je collega’s mee in de nieuwste digitale ontwikkelingen op ons vakgebied. Je bent aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van webcare. Je gaat leren hoe je omgevingsanalyses maakt en wordt daarvoor aanspreekpunt voor de organisatie. Waar ga je werken? Je gaat werken voor de Culturele Hoofdstad van Europa 2018. Een gemeente die behoort tot de beste overheidsorganisaties van Nederland. Veel overheidsprofessionals reizen naar de Friese hoofdstad om de kunst af te kijken en inspiratie op te doen. Leeuwarden heeft de ambitie om haar regionale positie als hoofdstad van Fryslân te versterken en verder uit te bouwen. In de praktijk werk je vooral in het Gemeentehuis en het Stadhuis van de gemeente Leeuwarden. Je hebt zo’n 1200 collega’s verdeeld over diverse locaties in de gemeente. Bij de afdeling Communicatie en Marketing werken 18 personen die werken voor verschillende disciplines. Persoonlijk profiel Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Communicatie of Communication & Multimediadesign; Je hebt werkervaring op een communicatieafdeling; Je bent gespecialiseerd in digitale communicatie en media; Je weet goed hoe je analoge en digitale media moet mixen voor het beste resultaat; Je beschikt over politieke sensitiviteit; Je kunt goed zelfstandig werken; Je kent de kracht van (bewegend)beeld en weet deze in te zetten; Je schrijft goed, vlot, creatief en foutloos; Je bent flexibel inzetbaar; Je kunt werken met strakke deadlines, en je houdt het hoofd koel wanneer er meer werk dan tijd is; Je bent flexibel en anticipeert goed op veranderende omstandigheden; Je hebt een positieve instelling. Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 12 maart in de middag en/of woensdag 14 maart in de middag. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl 
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Gennep Startdatum:       14 maart 2018 Einddatum:        14 juni 2018 (met optie 6 maanden verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving ‘Ben jij die ervaren, vlotte communicatieadviseur met een frisse blik, die een constructieve bijdrage kan leveren aan een organisatie die in ontwikkeling is? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken!’ De gemeente Gennep is per 14 maart 2018 voor circa drie maanden op zoek naar  een: Ervaren Communicatieadviseur (24-32 uur) Werken voor de gemeente Gennep betekent deel uitmaken van een energieke, actieve en ontwikkelingsgerichte organisatie. Circa 130 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen, zetten zich dagelijks in voor de gemeente. Onze organisatie kenmerkt zich door een pragmatische stijl met korte lijnen naar het management en het bestuur. De werksfeer is prettig en informeel. Het cluster Communicatie bestaat uit drie medewerkers en valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Het cluster zet zich in voor een communicatief vaardige organisatie, die oog heeft voor wat speelt in de lokale samenleving. Het cluster adviseert het bestuur en de gemeentelijke organisatie op het gebied van communicatie en over de inzet van interne en externe (online-) communicatiemiddelen. Het signaleert kansen en bedreigingen en draagt bij aan de reputatie en profilering van gemeente Gennep. Wij vragen: Een ervaren communicatieadviseur die de organisatie adviseert en ondersteunt bij de inzet van communicatie rond in- en externe projecten. Je hebt een rol in persvoorlichting, mediawatching en crisiscommunicatie. Je denkt op creatieve wijze mee en draagt bij aan een kwalitatief en kwantitatief goed bereik van onze vele in- en externe uitingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de nieuwe lokale omroep, die je adviseert en ondersteunt bij het opstarten van de activiteiten. Persoonlijke profiel Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Communicatie Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste vijf jaar als Communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie opgedaan in de afgelopen tien jaar. Op CV aantoonbaar werkervaring waarin je een rol hebt gehad in persvoorlichting, projectvoorlichting, mediawatching en crisiscommunicatie. Dit moet blijken uit de omschrijving van de werkzaamheden welke vermeld staan op je CV die deze rol duidelijk omschrijven. Je beschikt over gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een journalistieke antenne en bent creatief. Je bent redactioneel vaardig en in staat doelgroepgericht te schrijven. Je bent resultaatgericht en kunt prioriteiten stellen. Je hebt oog voor de belangen van de in- en externe klanten van het cluster. Je bent een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot.  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Redactioneel vaardig, creatief, doelgericht schrijven, Uitstekende (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV in een Word- bestand. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 7 maart 2018 in de middag. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        28-02-2019 (met optie verlenging) Uren per week:   16-24 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen. Functieomschrijving De gemeente Amsterdam zoekt een ervaren en 'hands on' senior communicatieadviseur die de Amsterdamse gemeentelijke organisatie goed kent en die inzetbaar is voor 3 projecten rond het IJ: De verplaatsing van de Passenger Terminal Amsterdam (PTA) De terminal naast het centraal Station waar cruiseschepen aanmeren, wordt verplaatst naar de Coenhaven, naast de A10 in het Westelijk Havengebied van Amsterdam. Tot deze verplaatsing is besloten om de spreiding van bezoekersstromen te stimuleren en ruimte te maken voor de aanleg van de Javabrug. De Javabrug De Javabrug is één van de maatregelen uit het pakket van Sprong over het IJ. Dit is een uitgebreid maatregelenpakket om het toenemende fiets- en voetgangersverkeer over het IJ op te vangen en de stad rond het IJ beter te verbinden. De brug wordt geplaatst tussen de kop van Java-eiland en de oever van stadsdeel Noord. De brug over het Noordhollands Kanaal Een tweede maatregel in het kader van Sprong over het IJ is de aanleg van een brug voor fietsers en voetgangers over het Noordhollands Kanaal. Deze komt in de buurt van de huidige Willem-I-sluis. Het zorgt voor een betere verbinding tussen de noordelijke oevers en ontsluit het gebied van Eye en Overhoeks aan de oostkant. De communicatieopgave voor deze 3 opdrachten betreft het inzetten van de juiste strategie voor het goed betrekken en informeren van de betrokkenen en de belanghebbenden bij deze grote infrastructurele vernieuwingen in de stad.   Werkzaamheden Per opdracht: opzet stakeholdersanalyse, communicatiestrategie, communicatiekalender en mediaplan Uitvoering van de communicatieplannen, wanneer nodig in samenwerking met de specialisten en redacteuren van het Communicatiebureau van de gemeente Amsterdam (Ad hoc) advisering van de projectmanagers en de projectteams Op communicatiegebied zorgen voor aansluiting bij de overige relevante stedelijke projecten rond het IJ Gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO/WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met publiekscommunicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met publiekscommunicatie voor infrastructurele projecten en (verbouwings)projecten in de openbare ruimte binnen de gemeente Amsterdam Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Samenwerken  Omgevingsbewust  Politiek-bestuurlijk sensitief   Analytisch vermogen  Proactief   Resultaatgericht Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De kandidaat heeft een korte motivatie (1 A4) voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete  resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Online Redacteur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Online Redacteur. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        05-03-2018 Einddatum:        28-02-2019 (met optie verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Het Communicatiebureau van Gemeente Amsterdam is op zoek naar een Online redacteur met grondige kennis van de Engelse taal. Je kent je gebruiker en weet die aan te spreken in begrijpelijke tekst en beeld. Je kent ook de gemeente Amsterdam of een vergelijkbare (G4) gemeente en de verschillende doelgroepen die de gemeente kent. Je kunt keuzes maken in  online media en stemt deze keuzes af met de communicatieadviseur en/of opdrachtgever. Waar nodig redigeer je (aangeleverde) teksten of schrijft teksten en regelt beeld. Daarnaast verzorg je de online dialoog samen met de collega's van social, daarin stem je af binnen het brede werkveld van online. Je kunt uitstekend werken met IPROX. Je bent goed bekend met SEO en kunt de online media uitstekend monitoren/evalueren met SiteImprove en kunt op basis daarvan adviseren. Je bent op de hoogte van de richtlijnen voor toegankelijkheid en weet die toe te passen. Werkzaamheden Je onderhoudt en maakt content die gebaseerd is op bewezen gebruikersbehoeften. Dit doe je systematisch met een contentontwerp. Je hebt hier ervaring mee of wilt dit leren. Je kunt aangeleverde informatie analyseren, structuren en denken in gebruikerstaken. Je maakt op basis hiervan de meest gebruikersvriendelijke en voor iedereen toegankelijke content.   Je kunt werkwijze en principes van goede content overbrengen, mensen hierin meenemen en je collega's ervan overtuigen dat de gebruiker en de organisatie hier het meest profijt van hebben. Je bent een goede adviseur en kunt je collega's van dienst zijn terwijl je ook de principes van de site overeind houdt. Je bent dienstverlenend en standvastig tegelijkertijd. Je werkt met redacties in twee verschillende onderdelen van de organisatie met elk een eigen werkwijze. Daarnaast onderhoud je contact met een externe partij over de verdeling van content en informatie en verwijzingen over en weer. Je kunt je weg vinden in een complexe organisatie waar veel collega's zijn betrokken bij een proces.   Je houdt het taalgebruik op de site consistent en toegankelijk, juist voor bezoekers voor wie het Engels niet de moedertaal is. Je kennis van het Engels is goed genoeg om content te vertalen of de vertaling te begeleiden. Je bewaakt het gebruik van termen, keuze van woorden en tone of voice. Soms stem je af met collega's die andere Engelstalige (offline) content maken en zorgt er zo voor dat het Engels consistent is tussen alle middelen.   De werkzaamheden betreffen globaal het bouwen van en adviseren over nieuwe content online en het beheren en onderhouden van bestaande content, met name over de onderwerpen stadsdelen/gebieden en dienstverlening en het bewaken van de structuur en de samenhang met andere middelen en social media. Persoonlijke profiel De kandidaat is minimaal in het bezit van een erkend HBO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft aanwijsbare grondige kennis van de Engelse Taal. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar als online redacteur bij een G4 en/ of 100.000+ gemeente. De kandidaat heeft ruime ervaring met werken aan gemeentewebsites. De kandidaat heeft ruime ervaring met contentmanagementsystemen De kandidaat heeft ruime ervaring met online statistiekprogramma's. De kandidaat heeft ruime ervaring met het werken op online redacties De kandidaat heeft ervaring met Iprox De kandidaat heeft ervaring met siteimprov De kandidaat heeft ervaring met werken op de redactie van Amsterdam.nl De kandidaat heeft ervaring met werken als redacteur Engels/Nederlands Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Samenwerken  Overtuigingskracht Resultaatgerichtheid Analytisch vermogen  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Communicatieadviseur Dienstverlening

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior Communicatieadviseur Dienstverlening. Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:        30-08-2018 (met optie verlenging tot 31-12-2019) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Het Communicatiebureau is op zoek naar een medior communicatieadviseur voor het organisatieonderdeel Dienstverlening. Amsterdam is continu bezig om de kwaliteit van haar dienstverlening (7 stadsloketten, contactcenter Amsterdam 14020, webcare) te verbeteren op een efficiënte manier, en het team communicatie heeft daarbij een belangrijke rol. We zoeken iemand om dat team te versterken: een medior communicatieadviseur die houdt van een dynamische werkplek, een denker en een doener die ook goed projectmatig kan werken. We zoeken iemand die snel de context in de smiezen heeft en daarop  de koers kan bepalen (strategie). Je weet ook in een kort tijdsbestek de vraag van de opdrachtgever(s)  te vertalen naar een realistische communicatievraag. Je hebt een hart voor interne communicatie maar verliest de externe stakeholder nooit uit het oog, en je hebt affiniteit met het onderwerp  dienstverlening, gebruik/mogelijkheden van data en online ontwikkelingen (Mijn Amsterdam/Mijn Overheid). Je bent een teamspeler die vanzelfsprekend de verbinding zoekt en kan prioriteren in een omgeving waar veel (werk)druk is Werkzaamheden Je zet de communicatielijnen uit voor de bij jou belegde onderwerpen en projecten, in afstemming met de senior communicatieadviseur; Je initieert en coördineert de communicatieactiviteiten en verzorgt de uitvoering en/of zorgt dat dit goed belegd is; Je bent aanspreekpunt voor directieleden/projectmanagers voor de bij jou belegde onderwerpen en projecten; Je maakt onderdeel uit van het team communicatie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beantwoorden van persvragen (in overleg met woordvoerding) en de 2e lijns webcare-vragen. Ook werken jullie als team aan professionele ontwikkeling van de communicatie. Persoonlijke profiel De kandidaat is minimaal in het bezit van een erkend HBO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar bij een (semi) overheidsinstelling als communicatieadviseur. (Overheidsinstelling: Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). ​De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met interne communicatie De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met projectcommunicatie.​ De kandidaat heeft ervaring als sparringpartner voor management en projectmanagers. ​De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beantwoorden van persvragen Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Proactief Overtuigingskracht Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef in maximaal 0,5 A4 een voorbeeld uit de praktijk waaruit blijkt dat de kandidaat zowel strategisch als operatief/uitvoerend te werk is gegaan. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur Duurzaam

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Duurzaam. Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        02-04-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie verlenging tot 31-12-2019) Uren per week:   28 Omschrijving Cluster Stadsontwikkeling Het cluster Stadsontwikkeling van de gemeente Rotterdam bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. We brengen duurzaamheid dichter bij Rotterdammers door steeds de toegevoegde waarde van duurzaam voor Rotterdammers centraal te zetten en Rotterdammers te betrekken bij projecten. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen.   Afdeling Communicatie gemeente Rotterdam De afdeling Communicatie van de gemeente Rotterdam bestaat in totaal uit circa 200 communicatieprofessionals die allemaal werken vanuit het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). Deze afdeling levert een breed scala aan diensten, van corporate tot interne communicatie, van gebiedspromotie tot omgevingscommunicatie of van tekstredactie tot evenementenorganisatie. Vanuit deze afdeling werken de communicatieprofessionals voor de verschillende afdelingen en clusters.   De opdracht Voor de portefeuille Duurzaam van Stadsontwikkeling zijn we op zoek naar een zelfstandige, proactieve, doortastende, hands-on, communicatieadviseur die een bijdrage levert aan projecten binnen het programma De rivier als getijdenpark en projecten binnen het programma Rivieroevers.   De werkzaamheden bestaan uit: Het adviseren van projectleiders/programmamanagers over communicatie-aanpak 2018 Communicatieplanning/kalender Groen 2018 opstellen Produceren van communicatiemiddelen (teksten, productiebegeleiding) Opdrachtnemer voert zijn/haar werkzaamheden deels uit op wisselende locaties van de gemeente Rotterdam en deels vanaf zijn/haar kantooradres.   De duur van de opdracht beloopt twaalf maanden met de mogelijkheid van verlenging tot en met uiterlijk 31 december 2019.   Focus ligt op: Het zichtbaar en informatief ontsluiten van de Rotterdamse inspanningen en resultaten. Het actief betrekken van Rotterdammers bij het formuleren en realiseren van ambities. Het anticiperen op communicatieve kansen, ontwikkelingen en actualiteiten   Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde opleiding HBO Communicatie Je hebt 10 jaar ervaring in de rol als communicatieadviseur Je hebt 2 jaar ervaring met werken met meerdere netwerkpartners Je hebt 10 jaar ervaring met het schrijven van journalistieke stukken Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische communicatieplannen voor duurzaamheidsprojecten Je hebt ervaring in het verbinden van partijen Je hebt 1 jaar ervaring met omgaan van persvragen Je hebt 1 jaar ervaring met Schrijven/ beoordelen en redigeren van communicatieuitingen Je hebt ervaring met het Regionaal Groen Structuur Plan Je hebt specifieke kennis van het functioneel netwerk in overheidscommunicatie Je hebt ervaring opgedaan bij een communicatiebureau Je hebt ervaring met projectcommunicatie op gebied van Duurzaamheid Je bent een senior communicatieadviseur en hebt affiniteit met Stadsontwikkeling en ervaring met duurzame projecten. Je beweegt je soepel tussen alle spelers in het veld en legt de goede verbindingen. Je durft, je bent creatief én ambitieus en je kan onder druk presteren. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, je houdt van problemen oplossen en vindt het leuk om dingen snel en goed voor elkaar te krijgen. Ervaring in een grote overheidsorganisatie heeft de voorkeur. Competenties Organisatie/ omgevingssensitief Luistervaardigheid Zelfstandig werken Enthousiast Met meerdere opdrachtgevers en aan meerdere opdrachten tegelijk kunnen werken. Integriteit Inspirator / verbinder Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Indien je wordt uitgenodigd voor een intake dan zal deze tussen dinsdag 27 februari 2018 en dinsdag 13 maart 2018 plaatsvinden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:      Groningen Startdatum:       12-02-2018 Einddatum:        13-08-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   40 Omschrijving De aardbevingsproblematiek als gevolg van de gaswinning is één van de centrale opgaven van ons bestuur en onze organisatie. Het team Gaswinning is op zeer korte termijn op zoek naar een strategisch communicatie adviseur voor de duur van zes maanden met mogelijke verlenging.   Functie-inhoud  Verzorgt de uitvoering van de strategie en communicatie Maakt communicatieplannen Maakt communicatiemiddelen Volgt de online discussies Maakt berichten voor de diverse online kanalen Maakt media-analyses Verzorgt de interne communicatie Persoonlijke profiel Affiniteit met het onderwerp Flexibel; In staat om zowel adviserend als uitvoerend te werken HBO opleiding richting communicatie Aantoonbare ervaring in een communicatiefunctie Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Strategisch Communicatie-adviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Strategisch Communicatie-adviseur Algemeen Standplaats:      Groningen Startdatum:       12-02-2018 Einddatum:        13-08-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   8 Omschrijving De aardbevingsproblematiek als gevolg van de gaswinning is één van de centrale opgaven van ons bestuur en onze organisatie. Het team Gaswinning is op zeer korte termijn op zoek naar een strategisch communicatie adviseur voor de duur van zes maanden met mogelijike verlenging.   Functie-inhoud  Adviseert het management en geeft inzicht in politieke en bestuurlijke krachtenvelden. Ontwikkelt strategisch advies rondom de gaswinning en de gevoeligheden die spelen in maatschappij en media. Is verantwoordelijk voor stakeholder- en issuemanagement Treedt op als penvoerder Stelt in nauwe afstemming met opdrachtgever en bestuursadviseur een communicatiestrategie op Communiceert zichtbaar over de voortgang Onderhoudt contacten met alle betrokken partijen Adviseert bij mijlpalen Persoonlijke profiel Affiniteit met het onderwerp Bereid om te reizen, flexibel in werktijden HBO/WO opleiding richting communicatie Aantoonbare ervaring in een strategische communicatiefunctie Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. ​Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur Handhaving & Toezicht

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Handhaving & Toezicht Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        05-02-2018 Einddatum:         04-02-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Binnen de gemeente Amsterdam vormt Handhaving & Toezicht een belangrijk thema. De stad groeit en bloeit, het aantal inwoners, bedrijven en bezoekers  neemt toe. De druk op de openbare ruimte wordt daardoor steeds groter. De Amsterdammers en het gemeentebestuur hebben daarom hoge verwachtingen van handhaving en toezicht, voor een stad waar het op straat, op de pleinen en in de parken prettig en veilig vertoeven is.   Deze ontwikkelingen vragen om een efficiënte handhavingsorganisatie. Er is daarom een grootscheeps intern verandertraject ingezet, om van 8 organisatieonderdelen 1 handhavingsorganisatie te maken. Dit traject vraagt in veel gevallen een andere manier van werken voor de betrokken medewerkers. Daarnaast gaat deze nieuwe handhavingsorganisatie deel uit maken van het nieuw te vormen cluster Stadsbeheer, waarin ook de organisatieonderdelen Afval & Grondstoffen en Stadswerken worden opgenomen. Voor dit nieuwe cluster wordt een kernteam communicatie opgezet, waarvoor ook de verbinding met Handhaving & Toezicht van groot belang is.   Als senior communicatieadviseur begeleid je het verandertraject tot de nieuwe handhavingsorganisatie. Je werkt hiervoor samen met de kwartiermaker, het transitieteam en de communicatieadviseur van Handhaving & Toezicht. Daarnaast ben je verbindingsofficier en vertegenwoordiger vanuit Handhaving & Toezicht richting het nieuw te vormen cluster Stadsbeheer, voor de opzet van het kernteam communicatie.   We zoeken hiervoor een stevige en vaardige senior communicatieadviseur, die op creatieve wijze mensen en afdelingen met elkaar weet te verbinden. Werkzaamheden Opzet interne en externe communicatiestrategie veranderingstraject Handhaving & Toezicht Uitvoering interne en externe communicatiestrategie veranderingstraject Handhaving & Toezicht (in samenwerking met de specialisten het Communicatiebureau van de gemeente Amsterdam) Linking pin tussen communicatie Handhaving & Toezicht en te vormen kernteam communicatie cluster Stadsbeheer Borging vertegenwoordiging Handhaving & Toezicht in kernteam communicatie cluster Stadsbeheer Gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling Persoonlijke profiel Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO/ WO niveau met aanvullende kennis en ervaring van en/of affiniteit met de jeugdzorg.  De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO en/of WO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar opgedaan bij een overheidsinstelling met publiekscommunicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). ​De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met (interne) organisatorische verandertrajecten (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Strategisch Overtuigingskracht Proactief Verbindend Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef een korte motivatie (1 A4) voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten met accent op veranderingstrajecten, met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        01-02-2018 Einddatum:         30-07-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Het Communicatiebureau is op zoek naar een stevige medior communicatieadviseur voor de afdeling Belastingen. Belastingen van de gemeente Amsterdam is flink in beweging. Na de invoering van een nieuw belastingsysteem wordt de organisatie verder ontwikkeld tot een extern gerichte  innovatieve organisatie. Belastingen biedt dienstverlening die meegroeit met de digitale maatschappij. Het verbeteren van kwaliteit en efficiënter werken zijn hierbij belangrijke pijlers.   Belastingen zoekt een communicatieadviseur die deze reorganisatie begeleidt. Je werkt in een klein multidisciplinair team dat de nieuwe organisatie vormgeeft. Hierin zorg jij ervoor dat de veranderingen goed landen in de organisatie. En lever je een belangrijke bijdrage om de kennis in de organisatie te benutten voor de organisatieontwikkeling.   Naast de reorganisatie houd je je bezig met diverse klussen, zoals webcare, redactie, intranet en PR. Je initieert en coördineert de communicatieactiviteiten en zorgt voor de uitvoering of zorgt dat dit goed belegd is. Als communicatieadviseur ben je onderdeel van het Team Juridische Zaken & Advies waarin onder meer P&O, financiën en beleid zijn vertegenwoordigd. Hierin werk je aan het verbeteren van dienstverlening aan interne en externe stakeholders.   We zoeken iemand die houdt van een dynamische werkplek. Een denker en een doener die projectmatig kan werken. Je kunt de vraag van opdrachtgevers vertalen naar een realistische communicatievraag. Je hebt een hart voor interne en externe communicatie. Je bent een teamspeler die verbinding zoekt en kan prioriteren in een complexe omgeving. Werkzaamheden Je zet de communicatielijnen uit voor de bij jou belegde onderdelen binnen het domein Belastingen. Belangrijkste thema's voor de komende periode zijn de reorganisatie van de rve Belastingen en verbeteren van dienstverlening aan interne én externe stakeholders. Initiëren en coördineren van de communicatieactiviteiten verantwoordelijk voor invulling van de communicatieopgave en de professionele ontwikkeling van de communicatie binnen het domein Belastingen; Bezighouden met bijkomende klussen zoals webcare, redactie, intranet en PR. Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan bij een overheidsinstelling of non-profitorganisatie als communicatieadviseur (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) De kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met interne communicatie. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als sparringpartner en aanspreekpunt voor management, projectmanagers en voor collega's. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Stevige persoonlijkheid Hands-on Overtuigingskracht Verbindend  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef in maximaal 1 A4 een korte motivatie voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur Mobiliteit

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Mobiliteit Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        01-02-2018 Einddatum:         31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Amsterdam voert in 2018 verschillende maatregelen in die scooterrijders (verzamelnaam voor brom- en snorfietsen) die naar en binnen Amsterdam rijden raken, waaronder het project Snorfiets naar de rijbaan. Snorfietsers binnen de ring van Amsterdam rijden, als het aan de gemeente ligt, vanaf medio 2018 op de rijbaan en niet langer op het vrij liggende fietspad. Daarbij is een helm verplicht. Dit heeft grote impact op de eigenaren van snorfietsen, maar ook op andere weggebruikers. Vooruitlopend op landelijke regelgeving die dit mogelijk maakt, is Amsterdam gestart met de voorbereidende werkzaamheden. We zoeken een stressbestendige senior communicatieadviseur die, in dit veeleisende en voor de doelgroepen gevoelige dossier stevig stuurt op de gewenste communicatie resultaten. Je hebt als senior adviseur de rol als deelprojectleider op het gebied van communicatie, voorlichting, campagne, educatie en gedragsverandering. Je komt te werken in een volledig operationeel en op elkaar ingewerkt projectteam bestaande uit 10 personen. Werkzaamheden Deelprojectleider communicatie Leiding geven aan het communicatieteam, verantwoordelijk voor interne en externe communicatie, voorlichting, educatie, campagne en gedragsverandering Het bestaande overkoepelende communicatieplan uitvoeren, past aan en stuurt bij waar nodig Ervoor zorgen dat in alle uitingen van het project de snorfietser en de andere weggebruikers centraal staan; gemeentelijk beleid is daarbij medebepalend maar ondergeschikt aan de belangen op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit van de weggebruikers Deelstrategieën maken wanneer nodig (bijv. gerelateerd aan het bestuurlijke traject) Voorlichtingscampagne verder vorm geven i.s.m. de campagneadviseur Wanneer nodig afstemmen met het aanverwante scooterproject Milieuzones BromSnor Periodiek focusgroepen beleggen Het communicatietraject monitoren Verantwoording afleggen aan de projectmanager Strategisch adviseur voor de projectmanager en de andere deelprojectleiders in het projectteam SNOR Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO / WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij  overheidsinstellingen met publiekscommunicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij non-profit organisaties  en/of overheidsinstellingen met campagnes (overheid: Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar bij non-profit organisaties  en/of overheidsinstellingen in projectleiding (overheid: Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met verkeersvraagstukken (overheid: Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij non-profit organisaties  en/of overheidsinstellingen met gedragsverandering (overheid: Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Strategisch   Analytisch Overtuigingskracht Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn (politiek-bestuurlijk) Politiek-bestuurlijke sensitief  Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef in maximaal 1 A4 een korte motivatie voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete  resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Campagneadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior campagneadviseur Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        01-02-2018 Einddatum:         31-01-2019 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving Het campagneteam van de gemeente Amsterdam zoekt versterking. We zoeken een senior campagneadviseur, die veel ervaring met en actuele kennis over de inzet van social marketing en mediamixen meebrengt, die zich thuis voelt in een dynamisch en politiek-bestuurlijk krachtenveld en zich daarbinnen snel een weg vindt.   Het campagneteam ondersteunt met name complexe, gemeentebrede communicatieopgaves met bestuurlijke prioriteit en heldere gedrags- of kennisdoelstellingen. Als campagneadviseur ontwikkel je publiekscampagnes binnen de huisstijl van de gemeente Amsterdam en voor wisselende thema's, zoals duurzaamheid, veiligheid, verkeer, wonen of voor sociale onderwerpen. Deze campagnes ontwikkel je samen met een communicatieadviseur voor een gemeentelijke opdrachtgever. Je werkt projectmatig en resultaatgericht aan meerdere campagnes tegelijk. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor nieuwe initiatieven en verzoeken binnen jouw werkveld. Werkzaamheden Begeleiden van de intake met de opdrachtgever, analyseren van de vraag, identificeren van gedrags-of andere doelstellingen Vertalen communicatieaanpak naar handelingsperspectief, strategie, concept, middeleninzet en onderzoek. Opstellen briefings (kernboodschap, campagnedoel, -opzet en - uitvoering) Begeleiden proces besluitvorming (waaronder bureauselectie) Ontwikkelen creatief concept en keuze middeleninzet Coördineren creatie in- en extern Voorbereiden inzet en inkoop van middelen Coördineren uitvoering en interne afstemming  (projectleiding) Interne kennisdeling (binnen campagneteam/Communicatiebureau) Eerste aanspreekpunt voor het werkveld Toepassen gedragskennis, pre-testing en evaluatief onderzoek Persoonlijke profiel De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO/WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar bij een non-profitorganisatie en/of overheidsinstelling met publiekscommunicatie (overheid: rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar bij een non-profitorganisatie en/of overheidsinstelling met campagneontwikkeling en trajecten waar gedragsbeïnvloeding is toegepast (overheid: rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een non-profitorganisatie en/of overheidsinstelling in projectleiding (overheid: rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar met social marketing en mediamixen bij een non-profitorganisatie en/of overheidsinstelling en heeft aantoonbaar actuele kennis wat betreft beide expertises (overheid: rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Competenties Strategisch   Overtuigingskracht Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn (politiek-bestuurlijk) Verbindend Stressbestendig Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Geef in maximaal 1 A4 een korte motivatie (1 A4) voor de aanpak van de opdracht en voorbeelden van minimaal 3 campagnes met accent op gedragsbeïnvloeding en met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Adviseur interne communicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Adviseur Interne Communicatie Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        01-02-2018 Einddatum:        30-07-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Kamer van Koophandel Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken. Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering. Wat ga ja doen? Binnen de Afdeling Communicatie & Public Affairs (C&PA) vanuit het team interne communicatie een bijdrage leveren aan de interne communicatie activiteiten van de KvK. Deze activiteiten moeten een bijdrage leveren aan het gewenste change- en cultuurprogramma van de KvK. Verbindingen leggen (tussen afdelingen en vestigingen) en medewerkers motiveren door informeren en betrekken zijn hoofddoelen. Je werkt op basis van een jaarplan maar schuwt ook niet nieuwe activiteiten op te pakken die worden ingegeven door de actualiteit of voorschrijdende behoeften. Nauwe samenwerking met de andere collega's binnen communicatie (pers, corporate, pa, social media) en HRM. Een doener maar ook een denker.   Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt minimaal over een succesvol afgeronde opleiding op HBO niveau in de richting van communicatie; Aantoonbare kennis van het vergroten van engagement Aantoonbaar kennis van de rol van intranet in social community Minimaal 5 jaar ervaring in een interne communicatiefunctie, bij grote (1000fte+), politiek gevoelige, dynamische  organisatie Minimaal 5 jaar ervaring met verandercommunicatie of changemanagement, bij grote (1000fte+), politiek gevoelige, dynamische  organisatie Minimaal 2 jaar ervaring met uitbouw van intranet tot social community Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en (med-)implementeren van engagementprogramma's op basis van interne marketing? De kandidaat die wij zoeken is omgevingssensitief en heeft ervaring met interne change programma's. Allround interne communicatieman- vrouw. Hij/zij gaat aan de slag als interim adviseur interne communicatie voor een periode van 6 maanden, bij voorkeur vanaf 1 februari 2018. Ook is ervaring met (schrijven voor) intranet een pre. Kandidaat denkt in termen van verbinden met oog voor de interne doelgroepen. Scherpte in boodschappen, zowel in woord als schrift. Minimaal 6 jaar werkervaring, bij voorkeur bij semi-overheid of (grotere) bedrijfsleven. Competenties Resultaatgericht Creatief Samenwerken Organisatiesensitiviteit   Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​Indien je wordt uitgenodigd voor een intake dan zal deze op donderdag 25 januari 2018 plaatsvinden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur duurzaamheid

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Duurzaamheid Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:       01-03-2018 Einddatum:        01-09-2018 (met optie tot 12 maanden verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving De afdeling   De afdeling Communicatie is onderdeel van het cluster Bestuur- en Concernondersteuning (BCO) van de gemeente Rotterdam. De afdeling Communicatie bestaat uit adviseurs en vakspecialisten die het dagelijks bestuur van de gemeente, de concerndirectie en collega’s adviseren over de aanpak en uitvoering van communicatie. Met als doel: een goed contact met de stad, de Rotterdammers en elkaar.   De opdracht   Wij zijn voor drie projecten op zoek naar een zelfstandig communicatieadviseur tot 1 september 2018, voor minimaal 32 uur per week. Omdat nog niet zeker is of inzet van een zelfstandig adviseur na deze periode nog nodig is voor een of meer van deze projecten, houden we een optie tot verlenging aan van drie maal 5 maanden aan.   Het gaat om de volgende projecten:   Informatiebeveiliging: Overall communicatiestrategie en een communicatie-aanpak voor onderliggende projecten.   Privacy: Vertalen van de aanbevelingen uit een onderzoek van de Rotterdamse Rekenkamer in een samenhangende communicatie-aanpak.   Vitaliteit: Ontwikkelen van een communicatie-aanpak, afgestemd met andere sporen in het HR-beleid.   We verwachten van jou voor deze onderwerpen het volgende: Schrijven en (laten) uitvoeren van de communicatieaanpak Monitoren en uitdragen van de resultaten Adviseren over de inzet van social media Samenwerking met en aansturing van externe partijen Deelname aan overleggen over de projecten Terugkoppeling voortgang aan betrokken afdelingshoofden, programmanagers/projectleiders Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en hebt ruime ervaring in het communicatie vak. Je bent iemand die relevante coalities kan sluiten en kan verbinden, overtuigen en enthousiasmeren. Je combineert vakkennis met innovatie, toont lef en biedt service op z’n Rotterdams! In een gemeente die zich optimaal inzet voor Rotterdam en de Rotterdammers en een cluster dat daarvoor met heldere en goede ondersteuning het fundament levert, lever jij daar als zelfstandig adviseur een bijdrage aan. Met informatie die helder, eenduidig en begrijpelijk is. Persoonlijke profiel De kandidaat beschikt minimaal over een succesvol afgeronde opleiding op HBO niveau; De kandidaat dient een aanvullende training succesvol te hebben afgerond, namelijk online communicatie / Social Media. De kandidaat dient een aanvullende training succesvol te hebben afgerond, namelijk C Opleiding communicatie Je hebt 10 jaar ervaring als communicatieadviseur Je hebt 3 jaar ervaring in het adviseren richting het hoger management ​Je hebt 3 jaar ervaring in het adviseren aan projectleden Je hebt 3 jaar ervaring in het werkveld van ICT Je hebt ervaring in het werkveld van Human Resources ​Je hebt een functioneel netwerk in overheidscommunicatie Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Organisatie/ omgevingssensitief professioneel handelen bij conflicterende belangen Stressbestendig Creativiteit ​Met meerdere opdrachtgevers en aan meerdere opdrachten tegelijk kunnen werken Integriteit Inspirator / verbinder Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​Het begeleidend schrijven moet de volgende aspecten bevatten: Motivering 'wat spreekt de kandidaat aan in de opdracht'. Motivering 'waarom past de ervaring van de kandidaat bij de opdracht'. Motivering 'waarom passen de competenties en vaardigheden van de kandidaat bij de opdracht'. Creativiteit en originaliteit van de kandidaat. Enthousiasme van de kandidaat. Taalvaardigheid van de kandidaat. ​Indien je wordt uitgenodigd voor een intake dan zal deze tussen maandag 12 februari en maandag 19 februari 2018 plaatsvinden. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Hilversum Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:         01-04-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   16 Omschrijving Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn; inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.  Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan. Opdracht De gemeente Hilversum heeft de communicatiefunctie over meerdere afdelingen verdeeld  (de  overall adviseurs, de online/social media en de communicatie Sociaal Plein). Daarnaast richt de gemeente een Marketing Stichting Hilversum op en komt de vraag op hoe de gemeentelijke communicatie zich tot deze stichting verhoudt. Daarnaast zijn de ambities van de gemeente velerlei, met als gevolg dat de druk op de communicatiemedewerkers groot is. Dit roep de vraag op “doen we de juiste dingen en doen we dingen goed?”. Maak een advies over de positie van de communicatiefunctie in de gemeentelijke organisatie. Wat is de ambitie van de organisatie en het bestuur t.a.v. de communicatiefunctie? Wat zijn de rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden? Welke structuur past hier het beste bij? Welke competenties moeten er bij de medewerkers aanwezig zijn en welke bezetting is optimaal? Daarnaast wordt de implementatie van dit advies gevraagd. Onderdeel van de implementatie is een advies hoe communicatie op basis van het coalitieakkoord van het nieuwe college tot een strategische communicatieplan kan komen. Dit plan is leidend voor de communicatievraagstukken die spelen binnen de organisatie en bestuur. Persoonlijk profiel Minimaal 6 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met de communicatiefunctie bij een gemeentelijke organisatie  Afgeronde opleiding op HBO Bachelor of WO-niveau Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken en implementeren van strategische positioneringsadviezen Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een gemeente met een vergelijkbare grootte van 50.000 tot 150.000 inwoners Aantoonbaar vernieuwende en actuele visie op het vakgebied, blijkend uit relevante werkervaring Competenties Visionair op zowel het vakgebied communicatie als de ontwikkeling van de communicatieprofessionals; Je kunt schakelen en verbinden en mensen achter je advies krijgen. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 9-1-2018 van 9.00 uur tot 13.00 uur. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur Programma House of Skills

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Programma House of Skills Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        Z.s.m. Einddatum:         Januari 2021 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Bovendien is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan plaatst het bureau  de (eigen of externe) adviseurs bij de verschillende organisatieonderdelen, op de diverse opdrachten. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen de communicatieadviseurs af met de media adviseur. De arbeidsmarkt is op dit moment, en blijft ook in de toekomst, volop in beweging. Dat heeft consequenties voor de huidige en toekomstige beroepsbevolking in de Metropoolregio Amsterdam.   Want: Dienstverbanden zijn vaak korter en flexibel, werknemers moeten daardoor vaker switchen van werk én van sector; Werk is in hoog tempo aan het veranderen; Sectoren, en dus banen, verdwijnen; Er ontstaan nieuwe sectoren, dus ook nieuwe banen; Werkgevers stellen hogere eisen.   Dus is een 'leven lang ontwikkelen' van essentieel belang om inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt.   House of Skills is een regionaal samenwerkingsverband van gemeenten en provincies in de Metropoolregio Amsterdam ook ROC's, hogescholen, universiteiten, vakbonden, brancheorganisaties, UWV en TNO.   We zoeken een stevige senior communicatieadviseur die zorgt voor een gezamenlijk opgesteld en gedragen communicatieplan met de partners, dat ook gezamenlijk wordt uitgevoerd. Werkzaamheden Projectleider communicatieopgave House of Skills (deliverables Werkpakket Communicatie) Zelfstandig en in samenwerking met gemeenten binnen de   Metropoolregio Amsterdam (MRA) communicatieplannen opzetten en uitvoeren; Werkpakketleiders, regionale netwerkmanagers, MRA gemeenten en stakeholders strategisch adviseren over communicatievraagstukken; Het ontwikkelen van verschillende communicatiemiddelen; Het coördineren van bijeenkomsten voor de stakeholders. Het informeren van het netwerk over de ontwikkelingen. Aansturing van de medior communicatieadviseur Inhoudelijk verantwoordelijk voor de inkooptrajecten Monitoring van het  communicatietraject Adviseur voor de programmadirecteur Interne communicatie (binnen gemeente Amsterdam) en kennisdeling Samenwerking met de specialisten van het Communicatiebureau (media advies, campagneadvies, redacties, enz.) Het ontwikkelen van strategische externe communicatie Aanspreekpunt voor de media Persoonlijk profiel De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO / WO opleiding. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met publiekscommunicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met het ontwikkelen campagnes (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) rond arbeidsmarktvraagstukken​ De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsinstelling met stakeholder-communicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling in projectleiding (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat beschrijft in maximaal 1 A4 zijn / haar motivatie voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete  resultaten. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met arbeidsvraagstukken (overheid: Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een netwerkorganisatie met verschillende belangen en weet op welke manier je de netwerkcommunicatie vormgeeft en onderhoudt. De kandidaat heeft een uitgebreid netwerk binnen de gemeente Amsterdam, het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen in de Metropoolregio Amsterdam. Competenties Strategisch en analytisch sterk Resultaatgericht en proactief Overtuigingskracht Omgevingsbewust Verbindend Ben jij iemand die een uitdaging niet uit de weggaat, communicatief sterk is zowel in woord als geschrift, dan zijn wij op zoek naar jou!  Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Allround Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een allround communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Wassenaar Startdatum:        08-01-2018 Einddatum:        30-03-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24  Omschrijving Afdeling De afdeling PO&I zorgt voor integrale advisering en ondersteuning op het vlak van Personeel en Organisatie, Informatie en Automatisering, Communicatie, Evenementen en Kabinetszaken. In totaal heeft de afdeling 45 medewerkers die verdeeld zijn over drie locaties. Als communicatieadviseur kom je te werken binnen het team Communicatie dat de twee gemeentebesturen en de ambtelijke organisatie adviseert en ondersteunt. Een enthousiast team dat zich bewust is van de veranderende relatie tussen gemeente en samenleving. Communicatie levert een bijdrage aan nieuwe vormen van samenwerking met inwoners, organisaties en medewerkers. Het team biedt bestuur en collega’s handvatten om die rol daadwerkelijk vorm te kunnen geven. Opdracht We zoeken wegens vertrek van één van onze adviseurs tijdelijk een doortastende allround communicatieadviseur met ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een creatieve adviseur die de adviserende rol binnen projecten combineert met uitvoerende taken. Je werkt zelfstandig, snel en bent breed inzetbaar. Je weet beleid en strategie te vertalen in concrete adviezen en acties met passende middelen. Je werkt nauw samen met de andere communicatieadviseurs binnen het team.   Je schrijft communicatieplannen en voert deze uit. Je adviseert en ondersteunt bij interne en externe communicatieprojecten. Je schrijft en redigeert artikelen en berichten voor diverse media.   Je bent een overtuigende gesprekspartner voor bestuurders, managers, projectleiders en beleidsmedewerkers. Uiteraard kun je goed omgaan met gevoelige kwesties en snap je dat belangen van verschillende stakeholders uiteen kunnen lopen.   We zoeken een communicatieadviseur die zich thuis voelt in een veranderende organisatie en houdt van dynamiek. Een resultaatgerichte persoonlijkheid die vanuit vakinhoud kan adviseren en snel kan schakelen. Je stelt kritische vragen en weet makkelijk een vertaling te maken naar praktijk en uitvoering. Je kunt mensen enthousiast maken en overtuigen van je adviezen. Uiteraard ben je goed op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied. Kennis van Factor C is een pluspunt. Persoonlijk profiel Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en uitvoering als communicatieadviseur binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar Aantoonbare werkervaring met het schrijven van communicatieplannen Aantoonbare werkervaring met projectcommunicatie, het schrijven van persberichten en artikelen Per 8 januari 2018 beschikbaar Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding communicatie Competenties Stevige, stressbestendige persoonlijkheid Inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit Uitstekende adviesvaardigheid en vlotte pen Een flexibele hands on mentaliteit Teamplayer en netwerker Ben jij iemand die een uitdaging niet uit de weggaat, communicatief sterk is zowel in woord als geschrift, dan zijn wij op zoek naar jou!  Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        02-01-2018 Einddatum:         31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. Functieomschrijving In Amsterdam staat duurzaamheid hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Daar wordt op verschillende manieren aan gewerkt. Door te reguleren (met bijv. Milieuzones), te stimuleren (met subsidies  en kennisdeling) en te faciliteren (partijen verbinden, adviseren). Bij het communicatieteam Duurzaamheid zijn we nu op zoek naar iemand met een dubbelfunctie: senior communicatieadviseur gedragsbeïnvloeding en projectleider communicatie Milieuzone brom- en snorfietsen. In de eerste maanden is de verdeling min of meer gelijk, maar daarna (nadat de Milieuzone helemaal is ingevoerd)  zal de functie steeds meer verschuiven naar Duurzaamheid en gedragsbeïnvloeding in brede zin. Opdracht 1, 16-18 uur. In de eerste plaats zoeken we een stressbestendige stevige senior communicatieadviseur die als projectleider stevig stuurt op de gewenste communicatie resultaten voor het project Milieuzone brom- en snorfietsen. Per 1 januari 2018 geldt binnen de gehele bebouwde kom van Amsterdam een milieuzone voor brom- en snorfietsen. Dat betekent dat voertuigen met een datum eerste toetreding (DET) van 2010 of ouder vanaf 1 januari de stad niet meer in mogen.  Vanaf 1 mei zal daar ook op worden gehandhaafd. De projectleider communicatie is verantwoordelijk voor de implementatie van het communicatieplan en de verbinding in het communicatieteam zelf, en zorgt tevens voor de verbinding met het bredere duurzaamheidsteam. Daarnaast zoeken we iemand die zich het project snel eigen kan maken en zelfstandig kan opereren in een dynamische en politieke omgeving. Opdracht 2, 16-18 uur. Duurzaamheid zit 'm vooral in gedrag. We zoeken een senior communicatieadviseur met aandachtsgebied gedragsbeïnvloeding. Dit is een nieuwe functie binnen het team bedoeld om het team te helpen de gedragscomponent van duurzaamheid uit te lichten en daar (deel van) de communicatie op te richten. Werkzaamheden Projectleider communicatie (Coördinatie) uitvoering communicatiestrategie Aansturing betrokken medior en junior communicatieadviseurs Linking pin tussen projectteam Milieuzones, het programma Luchtkwaliteit en het team Duurzaamheid Meenemen van de organisatie in het gedachtegoed van gedragsbeïnvloeding Onderzoeken wat de rol van gedragsbeïnvloeding kan zijn en waar welke rol moet worden belegd Opstellen van een (beknopt) plan van aanpak nav dit onderzoek Gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling Persoonlijk profiel De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO / WO diploma. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 10 jaar met methodieken voor gedragsbeïnvloeding. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met campagnes en/of trajecten waar gedragsbeïnvloeding is toegepast (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). Competenties Omgevingsbewust Resultaatgericht Politiek-bestuurlijke sensitief Analytisch  Proactief  Overtuigend  Verbindend  Resultaatgericht   Ben jij iemand die een uitdaging niet uit de weggaat, communicatief sterk is zowel in woord als geschrift, dan zijn wij op zoek naar jou!  Geef in maximaal 1 A4 een motivatie voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten met accent op gedragsbeïnvloeding, met benoeming van concrete  resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior Communicatieadviseur Storytelling

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Storytelling Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        02-01-2018 Einddatum:         31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32-36 Omschrijving Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/ De opdrachtgever(s) Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs Functieomschrijving In Amsterdam staat duurzaamheid hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Daar wordt op verschillende manieren aan gewerkt. Door te reguleren (met bijv Milieuzones en Aardgasvrij), te stimuleren (met subsidies  en kennisdeling) en te faciliteren (partijen verbinden, adviseren). Maar duurzaamheid zit 'm ook in het vertellen van verhalen, het leren van successen en het verbinden met de belevingswereld van anderen. Het gaat om het inspireren van mensen om in actie te komen door verhalen van anderen te lezen/zien/horen en zich daarin te herkennen of juist helemaal niet te herkennen. En de interactie die ontstaat als gevolg van het verhaal is daarbij essentieel. Daarmee creëer je relevantie en merk je bij wie het verhaal resoneert. Gaandeweg werken we er zo ook aan de organisatie communicatiever te maken. En om daar nog beter op in te spelen zoeken we een senior communicatieadviseur met aandachtsgebied storytelling. Omdat het bij stimuleren van duurzaam handelen ook gaat om gedragsverandering en -beïnvloeding, werven we op dit moment ook een senior communicatieadviseur met gedragsbeïnvloeding als aandachtsgebied. Werkzaamheden Opstellen van een plan van aanpak Storytelling, in samenhang met de communicatiestrategie en alle losse uiteenlopende activiteiten op het gebied van duurzaamheid Meenemen van de organisatie in het gedachtegoed van storytelling (Coördinatie) uitvoering wat betreft werkzaamheden voor storytelling Samenwerking wat betreft communicatie/storytelling met de betrokken interne en externe partijen Gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling Persoonlijk profiel De kandidaat is in het bezit van een erkend HBO / WO diploma. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling met campagnes en/of communicatie trajecten waar storytelling is toegepast (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente). De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 10 jaar met methodieken voor storytelling. Competenties Strategisch  Analytisch  Proactief  Overtuigend  Verbindend  Resultaatgericht   Ben jij iemand die een uitdaging niet uit de weggaat, communicatief sterk is zowel in woord als geschrift, dan zijn wij op zoek naar jou!  Geef in maximaal 1 A4 een motivatie voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten met accent op storytelling, met benoeming van concrete resultaten. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Webredacteur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Webredacteur. Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        01-01-2018 Einddatum:        31-12-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Waarom verdient mijn buurman tweemaal zoveel omzet met minder producten? Hoe moet ik mijn webshop beveiligen tegen een cyberaanval? Hoe deponeer ik online mijn jaarrekening? Jij weet als geen ander hoe je aantrekkelijke en relevante online content schrijft voor ondernemers. Jouw missie is niet alleen ondernemers van adequate kennis voorzien, maar ook onze sitebezoekers te helpen op een logische manier door de site te navigeren om snel de relevante informatie te vinden. Jij weet duidelijke hulpteksten te schrijven voor webformulieren, conversie verhogende titels te bedenken voor knoppen en perfecte copy te schrijven die bijdraagt aan een optimale user experience. Content schrijf je altijd vanuit goed doordachte customer journeys en contentflows.   Wat ga je doen: Als senior webredacteur ga je aan de slag voor het online team. Het online team werkt volgens de agile scrum-methode in sprints van 3 weken aan nieuwe of de doorontwikkeling van bestaande functionaliteiten voor de website kvk.nl. Je bouwt in het CMS met de juiste componenten pagina's op en voert de content (tekst en beeld) in. Je schrijft copy voor o.a. webformulieren, meldingsteksten en bevestigingspagina's en -mails. Je bedenkt samen met de interactieontwerper en visual designer hoe je met de juiste content het proces verbetert om bijvoorbeeld online een wijziging in het Handelsregister door te geven. Je optimaliseert de contentflows naar nieuwe functionaliteiten en beoordeelt of er andere relevantie content aangepast moet worden: veelgestelde vragen, e-mailnotificaties en informatiepagina's. Als er nieuwe functionaliteiten worden opgeleverd, schrijf je handleiding voor de redacteuren. Functie-eisen hbo/wo denkniveau minimaal 5 jaar werkervaring als senior webredacteur uitstekende beheersing van de Nederlandse taal kennis van het CMS Tridion en Adobe Photoshop ervaring met SEO en Google Analytics ervaring met werken volgens agile scrum  Competenties creativiteit communiceren deskundigheid kwaliteitsgericht overzicht Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De opdrachtgever heeft de gesprekken gepland op 18 december. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Senior communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        13-12-2017 Einddatum:        01-05-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   36 Omschrijving Bedrijfsonderdeel NS Operatie is het meest gezichtsbepalende onderdeel van NS. Dit bedrijfsonderdeel is verantwoordelijk voor het treinvervoer op het Nederlandse hoofdrailnet. Alles wat met het rijden van treinen en serviceverlening naar de klant te maken heeft, vormt de basis voor de activiteiten van NS Operatie. Dus ook onderhoud, reparatie, reiniging, modernisering en verduurzaming van onze treinen.   Afdeling Je gaat werken binnen het adviesteam Communicatie dat NS Operatie ondersteunt. Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Communicatie en bestaat uit 15 collega adviseurs. Je standplaats is Utrecht. De afdeling Communicatie heeft tot doel om de businessdoelstellingen van NS te versnellen door de inzet van inspirerende, effectieve communicatie en conversatie. De afdeling houdt zich bezig met beïnvloeding van NS beeldvorming, het mobiliseren van publieke opinie en is verantwoordelijk voor het merk NS. De afdeling vormt een belangrijke schakel tussen NS en haar omgeving. De afdeling Communicatie voert centraal regie op interne en externe communicatie van beeldbepalende en impactvolle onderwerpen, issues en thema’s waarvan de verwachting is dat deze de reputatie van NS raken of verbeteren. Communicatie heeft zich dankzij een geïntegreerde communicatieaanpak de afgelopen jaren ontwikkeld als ‘partner in business’ van managers en topmanagement van de bedrijfsonderdelen van NS.   Verantwoordelijkheden Als Senior Communicatieadviseur adviseer je management en directie van NS Operatie gevraagd en ongevraagd over complexe en/of urgente vraagstukken en thema’s op het gebied van met name interne communicatie. Je hebt hierbij de externe impact op reputatie goed in beeld. Je analyseert vragen uit de business en stemt met je opdrachtgever af over welke behoefte er ligt. Je voert centraal regie op de communicatie. Samen met je mede-adviseurs en de collega’s van het team Content & Creatie vertaal je de gekozen communicatiestrategie naar de tactische inzet van middelen. Daarbij werk je ook samen nauw met de woordvoerders uit het team Mediarelaties.   Persoonlijk profiel Een relevante opleidingsachtergrond op WO-niveau Tenminste 8 jaar of meer werkervaring als communicatieadviseur Uitstekende beheersing van de toepassing van verschillende adviesstijlen Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Je bent een stevige sparringpartner op communicatie- en organisatiegebied. Je hebt een gedegen en actuele vakinhoudelijke kennis van alle communicatiemodaliteiten en bent in staat om verbinding te leggen tussen de verschillende communicatiedisciplines. Je bent strategisch en analytisch sterk en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor context en omgeving. Ook heb je kennis van verschillende interventie- en interactiemethodes en past deze actief toe.  Competenties Conceptueel denkvermogen Resultaatgericht gerichte instelling en een teamplayer Een getting things done-mentaliteit Ervaring met interne communicatie/verandercommunicatie Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 december 2017 Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Rotterdam Startdatum:        01-01-2018 Einddatum:         30-06-2018 (met optie tot 31-12-2018) Uren per week:   36 Omschrijving   Afdeling Communicatie van cluster BCO is op zoek naar een allround hands-on communicatieadviseur die zelfstandig te werk gaat. Ervaring met digitale dienstverlening, kennis van doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt en ervaring met een grote overheidsorganisatie zijn een vereiste. De communicatieadviseur wordt voor de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2018 ingehuurd voor 36 uur per week. De inzet wordt verdeeld over twee programma’s: Professional Portal/Innovatie (20 uur) en Rotterdam Inclusief (16 uur). Programma Professional Portal/Innovatie (PPI) Dit is een G-4 samenwerkingsprogramma met als doel het realiseren en implementeren van een nieuw digitaal dienstverleningsconcept in het sociaal domein. De uitvoering is in volle gang. Vanuit de opgestelde communicatiestrategie levert de communicatieadviseur een aanpak per business release. Deze vormt een onderdeel van het implementatieplan. De adviseur voert de aanpak (mede) uit, geeft adviezen en bewaakt de voortgang. De communicatieadviseur koppelt terug aan de programmamanager. Programma Rotterdam Inclusief Met het programma Rotterdam Inclusief bouwt de gemeente Rotterdam aan een nieuw organisatieonderdeel voor herplaatsingskandidaten in schaal 1 t/m 3, garantiebanen en medewerkers in de beschutte omgeving van de sociale werkvoorziening. In totaal gaat het om circa 3.000 medewerkers. De communicatieadviseur stelt op basis van het programmaplan de strategische uitgangspunten op voor communicatie. Met een stakeholderanalyse wordt een communicatieaanpak ontwikkeld die aansluit bij de verschillende doelgroepen. De communicatieadviseur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de aanpak en het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen. De communicatieadviseur koppelt terug aan de programmamanager. Persoonlijk profiel De kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde opleiding HBO/WO Communicatie. De kandidaat beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau. De kandidaat heeft 5 jaar ervaring als communicatie- of marketing adviseur De kandidaat heeft de afgelopen 3 jaar ervaring met communicatie over digitale dienstverlening De kandidaat heeft de afgelopen 3 jaar ervaring met bereiken van doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals medewerkers van de Sociale Werkvoorziening Het CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands en is maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. Competenties Organisatie/ omgevingssensitief Analyseren Hands-on mentaliteit Creativiteit Teamplayer Resultaatgericht Integriteit Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Het begeleidend schrijven moet de volgende aspecten bevatten: Motivering 'wat spreekt de kandidaat aan in de opdracht'. Motivering 'waarom past de ervaring van de kandidaat bij de opdracht'. Motivering 'waarom passen de competenties en vaardigheden van de kandidaat bij de opdracht'. Creativiteit en originaliteit van de kandidaat. Enthousiasme van de kandidaat. Taalvaardigheid van de kandidaat. De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg met de kandidaat gepland tussen donderdag 30 november 2017 en  donderdag 16 en maandag 4 december 2017. ​Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Allround Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Allround Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Wassenaar Startdatum:        01-12-2017 Einddatum:         30-05-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Omschrijving Afdeling De afdeling PO&I zorgt voor integrale advisering en ondersteuning op het vlak van Personeel en Organisatie, Informatie en Automatisering, Communicatie, Evenementen en Kabinetszaken. In totaal heeft de afdeling 45 medewerkers die zijn verdeeld over drie locaties. Als communicatieadviseur kom je te werken binnen het team Communicatie dat de twee gemeentebesturen en de ambtelijke organisatie adviseert en ondersteunt. Een enthousiast team dat zich bewust is van de veranderende relatie tussen gemeente en samenleving. Communicatie levert een bijdrage aan nieuwe vormen van samenwerking met inwoners, organisaties en medewerkers. Het team biedt bestuur en collega’s handvatten om die rol daadwerkelijk vorm te kunnen geven. Opdracht We zoeken wegens piekbelasting een doortastende allround communicatieadviseur met ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een creatieve adviseur die de adviserende rol combineert met uitvoerende taken. Je werkt zelfstandig, snel en bent breed inzetbaar. Je weet beleid en strategie te vertalen in concrete adviezen en acties met passende middelen. Je werkt nauw samen met de andere communicatieadviseurs binnen het team. Je schrijft communicatieplannen en voert deze uit. Je adviseert en ondersteunt bij interne en externe communicatieprojecten. Je schrijft en redigeert artikelen en berichten voor diverse media. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor bestuurders, managers, projectleiders en beleidsmedewerkers. Uiteraard kun je goed omgaan met gevoelige kwesties en snap je dat belangen van verschillende stakeholders uiteen kunnen lopen. We zoeken een communicatieadviseur die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving en houdt van dynamiek. Een resultaatgerichte persoonlijkheid die vanuit vakinhoud kan adviseren en snel kan schakelen. Je stelt kritische vragen en weet makkelijk een vertaling te maken naar praktijk en uitvoering. Je kunt mensen enthousiast maken en overtuigen van je adviezen. Uiteraard ben je goed op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied. Kennis van Factor C is een pluspunt. Persoonlijk profiel Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en uitvoering als communicatieadviseur binnen de overheid in de afgelopen 7 jaar; Aantoonbare werkervaring met projectcommunicatie, het schrijven van communicatieplannen, persberichten en artikelen; Per 1 december 2017 beschikbaar; Minimaal een afgeronde HBO- opleiding Communicatie; Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase. Competenties Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht Goed kunnen werken onder tijdsdruk Politieke sensitiviteit en oog voor verschillende belangen Klantgerichte houding Goed kunnen samenwerken Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg met de kandidaat gepland op donderdag 16 en vrijdag 17 november 2017. ​Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Medior Projectmanager Marketingcommunicatie

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Medior Projectmanager Marketingcommunicatie Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        20-11-2017 Einddatum:        22-12-2017 (met optie tot verlenging) Uren per week:   32 Omschrijving Afdeling De medior Projectmanager Marketingcommunicatie komt te werken binnen de afdeling Commercie op de afdeling Marketingcommunicatie voor team Sociaal Recreatieve markt Verantwoordelijkheden De Projectmanager Marketingcommunicatie gaat werken binnen marketingcommunicatie voor team Sociaal Recreatieve markt op diverse campagnes, waar onder Mobile Ticketing. De Projectmanager Marketingcommunicatie werkt zowel adviserend als uitvoerend. Per project worden de volgende werkzaamheden uitgevoerd: Beoordelen en eventueel bijsturen van communicatieconcept en mediaplan Communicatiebriefing maken en opdracht verstrekken aan reclame-en mediabureau Begeleiding in uitwerking van diverse middelen op basis van mediaplan Verantwoordelijk voor livegang van communicatie op vaste gestelde datum  Opstellen eindevaluatie van tijdelijke project Persoonlijk profiel Minimaal 5 jaar allround ervaring als projectmanager marketingcommunicatie, bij voorkeur in een commerciële omgeving Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in communicatie of commerciële richting Werkervaring in grote organisaties met een complex karakter, waarin met veel stakeholders rekening moet worden gehouden Bij voorkeur al werkervaring binnen NS  Competenties Verantwoordelijkheid voor gedrag Zelfstandig werken op complexe dossiers Positief kritisch en oplossingsgericht denken Doorzien van complexe vraagstukken Ontwikkelt en maakt plannen binnen bestaande strategie Beschikt over organisatiesensitiviteit Is vaardig in omgang met diverse stakeholders Klantgericht Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. De selectiegesprekken worden gehouden op vrijdag 17 november 2017 in Utrecht ​Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Strategisch Communicatieadviseur

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur Algemeen Standplaats:       Steenbergen Startdatum:        01-01-2018 Einddatum:        31-05-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   28 Omschrijving Wij zoeken Een stevige adviseur  en sparringpartner voor bestuur, het taakveld communicatie en de ambtelijke organisatie met een grote expertise op het terrein van strategische communicatie. Voor de continuïteit is het belangrijk dat je ervaring bij een gemeente hebt als strategisch adviseur. Je bent gericht op verbinding en samenwerking en je beweegt je makkelijk op diverse niveaus. Jij denkt in grote lijnen, verbindt dit met de praktijk en houdt altijd zicht op de stip aan de horizon. Je bent goed in bestuurlijke advisering maar hebt er ook plezier in om je handen uit de mouwen te steken in de uitvoering van communicatieve werkzaamheden. De gemeente Steenbergen is volop in ontwikkeling naar een toekomstgerichte gemeente. Jij draagt hier een flinke steen aan bij. We zoeken daarom iemand die goed is in het enthousiasmeren en aanhaken van de collega’s en het aanjagen van de voortgang door het stimuleren van initiatieven. In verband met de continuïteit in het team is het belangrijk dat de uren worden verdeeld over 4 dagen (zelf in te delen op maandag tot en met donderdag).   De functie   De functie is tijdelijk van aard in verband met zwangerschapsverlof van de huidige functionaris. In deze periode ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe communicatiebeleidsplan. Dit doe je samen met de drie communicatiecollega’s. Je bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de communicatiefuncties. Je hebt een grote rol in de communicatieadvisering rond de organisatieontwikkeling. Je geeft strategisch advies, profileert en ondersteunt het college en de individuele collegeleden. Daarnaast adviseer je de ambtelijke organisatie op alle aspecten op het gebied van communicatie en neemt daarvoor onder meer zitting in projectgroepen en overleggen. Je bent verantwoordelijk voor de (pers)voorlichting over de gemeente. Je weet wat er speelt in de samenleving en kunt dit verbinden met het werk van de gemeente Steenbergen. Persoonlijk profiel WO opleiding communicatie  Minimaal 5 jaar ervaring in strategische advisering bij een gemeente (vereist) Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden Een flinke dosis overtuigingskracht en politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen Een flexibele, stressbestendige en proactieve houding Visie op verandervraagstukken en strategisch inzicht in organisatieontwikkeling Een 24/7 mentaliteit Competenties Strategisch denken; Sterk verbindend en uitstekend communicatief vermogen; Bestuurlijke en politieke gevoeligheid; Organisatiesensitiviteit; Zelfreflectie; Proactief handelen; Snel schakelen; Teamspeler; Creativiteit. Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​De eerste ronde van de intakes vindt plaats in week 48. Eventuele vervolggesprekken vinden plaats in week 49. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Senior communicatieadviseur Aanpak Eenzaamheid

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Parttime senior communicatieadviseur Aanpak Eenzaamheid Algemeen Standplaats:       Amsterdam Startdatum:        01-11-2017 Einddatum:        31-03-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   20-24 Omschrijving In Amsterdam zijn circa 80.000 mensen ernstig eenzaam. Het gaat om één op de acht volwassenen. Nog eens 220.000 Amsterdammers voelen zich matig eenzaam. Eenzaamheid is een groeiend probleem in de stad. In 2008 voelden 9% van de volwassenen zich ernstig eenzaam, nu is dat 13%. Dit percentage ligt ook hoger dan het landelijk gemiddelde van 10%. Eenzaamheid zorgt voor een lagere kwaliteit van leven en vergroot het risico op gezondheidsproblemen. Daarom heeft het college van B en W ingestemd met een aanpak tegen eenzaamheid in de stad. Wij zijn op zoek naar een senior communicatieadviseur die affiniteit heeft met het onderwerp, die de betrokken partners kan enthousiasmeren en die naast strategisch en bestuurlijk inzicht ook handen uit de mouwen steekt.   Werkzaamheden Het gevraagd en ongevraagd leveren van (strategisch) communicatieadvies; Het voorbereiden, organiseren van (strategische) communicatieoverleg; Afstemming op het gebied van communicatie met andere (gemeentelijke) partners; Adviseren over en regie houden op inzet communicatiemiddelen en campagne in aansluiting op het binnen de gemeente Amsterdam aangeboden palet en in afstemming met de media adviseur en campagneadviseur van het Communicatiebureau ; Opstellen en bijhouden van een interne en externe communicatiekalender t.b.v. project; Verzorgen content voor websites, nieuwsbrieven, uitnodigingen, bijeenkomsten, e.d. (Samen met de online adviseur) volgen en bijhouden van externe communicatie en (social) mediaberichten over de aanpak; Het (mede) zorgdragen voor een database waarin alle partnercontacten zijn opgenomen; Functie-eisen De kandidaat is in het bezit van een erkende HBO/ WO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsinstelling met stakeholder-communicatie (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring bij non-profit organisaties en/of overheidsinstellingen met campagnes (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met strategisch communicatieadvies voor grote sociaal-maatschappelijke vraagstukken, zoals eenzaamheid De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een netwerkorganisatie en weet hij/ zij op welke manier je de netwerkcommunicatie vormgeeft en onderhoudt Competenties Analytisch vermogen     Resultaatgerichtheid Overtuigingskracht   Samenwerken Omgevingsbewust Flexibel               Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. ​De interviews bij de opdrachtgever vinden plaats tussen maandag 30 oktober 2017 en vrijdag 3 november 2017. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl
Deze opdracht
is al vervuld

Junior Communicatieadviseur Ruimte

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een Junior Communicatieadviseur Ruimte Algemeen Standplaats:       Utrecht Startdatum:        01-11-2017 Einddatum:        20-05-2018 (met optie tot verlenging) Uren per week:   24 Functieomschrijving Utrecht Centraal Als vierde stad van Nederland groeit Utrecht snel door naar 400.000 inwoners. De Utrechtse bevolking is zeer divers. Veel studenten, nieuwe gezinnen die zich in Leidsche Rijn vestigen en Utrechters die al vele generaties in de stad wonen. Utrecht wil een stad zijn waar we samen met burgers en partners in de stad werken aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en werken aan een Inclusieve Stad en Gezonde verstedelijking van Utrecht. Waar innovatie leidt tot beter werk, betere dienstverlening en we zo van toenemende meerwaarde kunnen zijn voor de stad. De inhoudelijke opgave van Ruimte De verschillende onderdelen van Ruimte werken allemaal aan de stad; met stenen, fietspaden, bomen, woningen, scholen en een gezonde economie. Deze opgaven in de stad vragen een goed samenspel van allerlei collega’s / professionals binnen en buiten de organisatie. Verschillende opgaves, verschillen van focus maar allemaal dragen ze bij aan de ambitie van Utrecht; Gezond Stedelijk Leven. Deze ambitie is het uitgangspunt waarbinnen we binnen de Gemeente en samen met onze partners aan de stad werken. Om te zorgen dat daarop (beter) gestuurd kan worden is vorig jaar de Ruimtelijke Strategie Utrecht vastgesteld. Deze strategie is het uitgangspunt voor alle diverse opgaven in de stad. We merken dat de vraag om heldere ruimte brede communicatie over hoe we de dingen doen toeneemt. Op dit moment missen er communicatiemiddelen die breed in de organisatie gebruikt kunnen worden. De uitdaging; zorgen dat we een helder verhaal neerzetten inclusief de juiste middelen. Zo streven we naar heldere eenduidige communicatie voor zowel de medewerkers als naar buiten. De drie verschillende opgaves, Vervolg Ruimtelijke Strategie, Netwerk Acquisitie & Marketing en de opgave Overall ruimte brede communicatie zijn niet los van elkaar te benaderen. Om die reden zoeken we naar iemand die een actieve rol wil spelen in deze drie opgaven. Wat ga je zoal doen? Als communicatieadviseur zet jij je tanden in deze uitdaging. Dit doe je niet alleen! Je werkt intensief samen met de Communicatiestrateeg Gezond Stedelijk Leven. Jouw kennis en ervaring zien we graag terug in de totstandkoming van concrete middelen. Het verder mee helpen uitwerken van het totaal verhaal Gezond Stedelijk Leven naar meer concreetheid voor de medewerkers Ruimte en naar een helder verhaal voor de stad. Daarnaast liggen er aan aantal concrete werkzaamheden voor je klaar: Redacteur van de maandelijkse Ruimteflits Meewerken aan het verder professionaliseren van de Ruimtebrede communicatie Meewerken aan de organisatie van de Ruimtesafari in november (een dag om te leren van elkaar, hoogte en dieptepunten, op verschillende locaties in de stad) Daarnaast speel je een verbindende rol naar de andere communicatie-opgaven binnen het team Ruimte (bv duurzaamheid, stationsgebied, ruimtelijke opgaven) en werk je actief mee aan het versterken van het hele communicatieteam Ruimte. Plek in de organisatie Het Marketing- en Communicatienetwerk Wat nodig is in Utrecht, staat ook centraal in onze communicatie. Wij verbinden stad, bestuur en organisatie: we participeren buiten, halen buiten binnen, informeren en stimuleren. Samenhang en eenduidigheid borgen is waar ons communicatiehart sneller van gaat kloppen. We zetten aan tot nadenken, reflectie en actie. We ondersteunen samenwerking en het goede gesprek met bewoners en partners, en tussen afdelingen. We verbinden partners in de stad aan het DNA van prioritaire opgaven in de stad en van het bestuur door samen te agenderen, betekenis te geven en te experimenteren. Om de reputatie van de stad te versterken. Kortom, samen maken we het verhaal van de stad. We werken aan onze eigen ontwikkeling, dagen onszelf uit met nieuwe werkwijzen en methodieken en geloven in eigenaarschap, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven en nemen. We vormen een veerkrachtig netwerk waar excellente communicatieprofessionals willen werken en leren. Taak van het onderdeel Interne Bedrijven De interne bedrijven (IB) faciliteren het primaire proces van de Gemeente Utrecht dat in de ontwikkelorganisaties (OO) en uitvoeringorganisaties (UO) plaatsvindt. Ze werken daarbij nauw samen met de (strategische) Bestuurs- en concernstaf (BCS). IB levert diensten op het gebied van: automatisering, onderzoek, informatievoorzieningen, concerninkoop, HRM, facilitair en huisvesting, financiën, juridische zaken, projectmanagement en communicatie. Functie-eisen Minimaal HBO niveau Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van communicatie Gedrevenheid om je tanden in iets nieuws te zetten. Jij bent iemand die snel kan schakelen, meedenkt, meewerkt en meedoet! Je bent een flexibele teamspeler en altijd de eerste die aanzet tot actie.  Je ziet niet alleen kansen, maar weet deze ook te verzilveren door jezelf of door juist anderen daarop te attenderen. Je legt makkelijk verbanden en verbindt met collega’s uit ons MCN. Met de medewerkers van de opgaves en inhoud en met externe spelers. Jouw bijdrage en resultaten maken inzichtelijk wat de bijdrage en meerwaarde vanuit marketing en communicatie is.  Je houdt van resultaat en kan uitstekend prioriteren. Je hebt aantoonbare communicatie-expertise en weet wat jouw eigen kracht en toegevoegde waarde is. Competenties Communicatiekracht, Netwerken, Resultaatgericht, Initiatief nemen, Vernieuwend, Klantvriendelijk & servicegericht Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. Indien je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek dan zal je op dinsdag 31 oktober 2017 tussen 12:00-15.00 worden uitgenodigd. Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via Johan@vbci.nl