Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

HRM Dataspecialist

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een HRM Dataspecialist.

Algemeen
Standplaats:       Utrecht
Startdatum:        01-12-2018
Einddatum:        01-01-2020 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   32

Omschrijving

 

Kamer van Koophandel

Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken.
 
Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

Korte beschrijving van de opdracht:

De  Kamer van Koophandel  gaat haar focus nog meer op haar klant richten. De vraag wat de ondernemer wil komt centraal te staan binnen de KvK, bij alles wat we doen.  De afdeling HRM staat voor de taak de organisatie van een goed adequaat instrumentarium te voorzien zodat de leidinggevende beschikken over capabele en betrokken medewerkers; integraal gezondheidsmanagement, strategische personeelsplanning, fit4thefuture, cultuurprogramma, betrokkenheidspoll, ontwikkelpaspoort, is een kleine greep aan instrumentarium dat nu wordt ingezet. De next step is dit alles te ondersteunen door uniforme, toegankelijke  HRM-data die de keuzes onderbouwen en waarin de ontwikkeling zichtbaar wordt. Dit als basis zodat  de leidinggevenden en (beleids) adviseurs HRM adequaat te kunnen bijsturen of zelfs te komen tot andere besluiten.
 
Wat ga je doen?

Als teamlid van HRM Services zorg je ervoor dat de HRM-functie binnen de KvK meer data driven wordt.  Je bent de absolute expert op het gebied van HRM-informatiebronnen en weet de informatiebehoefte te vertalen technische specificaties en vervolgens visuele rapportages voor leidinggevenden en collega HRM adviseurs. Dit doe je samen met je collega's in een dit jaar opgestart datateam (Data-analist en Applicatiebeheerder)

Je inventariseert HRM Business definities en vertaald deze naar requirement voor een dashboard voor de leidinggevenden en HRM adviseurs. Je maakt een realistische planning voor oplevering en stemt deze intern af met de betrokkenen. Je ondersteunt de technische ontsluiting en aanlevering van relevante data in zodanig formaat dat collega's van het team Business Intelligence dit kunnen opnemen in het Qlikview platform. In het laatste kwartaal van 2018 (begin 2019) verwachten we de HR data uit de verschillende HR systemen te kunnen ontsluiten in een eigen Qlikview omgeving voor HRM. Op deze omgeving kunnen de bestaande rapportages aangepast worden, maar ook nieuwe ontwikkeld worden. Uiteraard vergeet je de afstemming met de klant niet!

Als je constateert dat de  datakwaliteit verbeterd of verrijkt kan/moet worden, optimaliseer je samen met de applicatiebeheerder  de inrichting van de systemen en borg je daardoor een goede registratie.

Daarnaast functioneer je als spin in het web tussen HRM en IT, maar ook andere businesssupport afdelingen die gebruikmaken van de HRM-informatiestromen. Je bent aanspreekpunt voor het veilig ontsluiten van data waarbij je rekening houdt met regelgeving op dit punt (Datasecurity, AVG) en zorgt voor de uitvoering van de rapportagekalender HRM ten behoeve van de maand en kwartaal rapportages.

Je zet je expertise in om de collega's binnen HRM en in het bijzonder de collega's in het datateam te groeien naar een meer datadriven HRM afdeling.

Persoonlijke profiel

  • De kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding, minimaal op HBO-niveau (bijvoorbeeld richting  Data analyse of Data in HRM). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat is in het bezit van certificering op gebied van Agile werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat is in het bezit van QlikView Designer en/of  developer en/of Front-end course. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met ADP Workforce. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft ervaring met SQL queries. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van complexe Databases. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van verschillende Datavisualisatie vormen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Data scientist met HRM data. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met verschillende informatiebronnen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met informatiebehoefte vertalen in visuele rapportages voor leidinggevenden en collega HRM adviseurs. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • De kandidaat  heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van Business Definities en specificaties voor een (HRM) dashboard. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Levert actieve bijdrage aan verdere optimalisatie van werkprocessen en producten, en de verdere ontwikkeling van het team;

Competenties

  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Boekhoudt via WhatsApp 06-51194988 of Johan@vbci.nl.



Functiedetails

Plaats
Utrecht

Provincie
Utrecht

Branche
Overheid

Functie titel
HRM Dataspecialist

Vacature nummer
181106B

Sluitingsdatum
2018-11-15