Wij staan klaar voor het bedrijfsleven en de (semi)overheid!

Dankzij onze gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat om de Profit en Non-profit sectoren te bedienen.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij een zelfstandig professional en wil je meer bereiken? Meld je aan bij ons. 

Via VBCI aan de slag?

Maak direct een afspraak met ons om de mogelijkheden te bespreken.

HR Analytics Expert

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever, een non-profitorganisatie, is VBCI op zoek naar een HR Analytics Expert.

Algemeen
Standplaats:       Amsterdam
Startdatum:        01-07-2018
Einddatum:        30-06-2019 (met optie tot verlenging)
Uren per week:   27

De opdrachtgevers

Ruimte en Duurzaamheid maakt deel uit van het cluster Ruimte en Economie van de gemeente Amsterdam. Het cluster staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool.
 
Ruimte en Duurzaamheid is werkzaam in drie centraal-stedelijke programma's: Stedelijke Ontwikkeling & Wonen, Duurzaamheid & Water en Verkeer & Openbare Ruimte. Het werkterrein van Ruimte en Duurzaamheid is daarmee zeer divers en loopt van beleid- en planvorming om de woningbouw te realiseren tot de opzet en vervolgens realisatie van de agenda's Duurzaamheid, Groen en Dierenwelzijn. Met daar tussenin gerelateerde projecten als Stad in Balans en het opdrachtgeverschap Omgevingsdienst.
 
De organisatie werkt als expertisepool voor alle bestuurslagen in Amsterdam: zowel de wethouders van de centrale stad als de Algemeen Besturen van de stadsdelen (vertegenwoordigd door de stadsdeelsecretaris). Daarnaast werkt Ruimte en Duurzaamheid in opdracht van verschillende binnen- en buitengemeentelijke opdrachtgevers.

Werkzaamheden

De HR Analytics Expert wordt belast met het samenstellen en/of onttrekken van data uit verschillende bronnen/overzichten voor (geïntegreerde) rapportages voor diverse betrokkenen.

  • Formatie/bezetting (rapportages)
  • Onderbouwing voorgenomen budgettaire wijzigingen wijzigen in formatieve wijzigingen
  • Doorrekening formatie-prognose bezetting
  • Verzuim en verlof (rapportages)
  • In-, door- en uitstroom (rapportages
  • Synchronisatie Projectadministratie (roosteruren/inschaling)
  • Opstellen en beheren diverse interne formulieren
  • Bulk mutaties personeel
  • Corrigeren van onjuiste gegevens en/of aanvullen van ontbrekende personeelsgegevens in het personeelsinformatiesysteem
  • (Periodieke) afstemming met onder andere de P&O adviseurs, Projectadministratie, Servicepoint en Regiefunctionaris
  • Archiveren van diverse (maandelijkse) rapportages in Sharepoint / Docwerker
  • Uploaden van documenten in het personeelsinformatiesysteem
  • Diverse ad-hoc rapportages

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Business Intelligence en (Predictive) Analytics processen
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan bij de lagere- en/of hogere overheid, het liefst in een soortgelijke functie
  • Je ben een expert op het gebied van Microsoft Excel; onder andere in staat om zelfstandig te modelleren
  • Je bent bereid om de uren (27 uur) te verspreiden over 5 werkdagen

Competenties

  • Accuraat
  • Zelfstandig
  • Organisatiesensitief
  • Integer
  • Analytisch vermogen

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw CV met begeleidend schrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul van Boheemen via Paul@vbci.nl



Functiedetails

Plaats
Amsterdam

Provincie
Noord-Holland

Branche
Overheid

Functie titel
HR Analytics Expert

Vacature nummer
180529D

Sluitingsdatum
2018-06-10